DBV Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz

Dienstunfähigkeitsversicherung

Eine Statistik hat ergeben, dass bereits jeder zehnte Lehrer dienstunfähig wird. Möchten Sie bei eventueller Dienstunfähigkeit trotzdem weiterhin Ihren gewohnten Lebensstandard beibehalten, sollten Sie sich frühzeitig entsprechend absichern.

Bei 28 % der dienstunfähig erkrankten Lehrer liegt ein Grad der Dienstunfähigkeit von unter 50 % vor, sodass einige Versicherungsunternehmen die Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente ablehnen. Als Lehrer sollten Sie dringend darauf achten, dass Sie einen Dienstunfähigkeitsversicherer auswählen, für den der Berufsunfähigkeitsgrad nachrangig ist und der auch bei einem Dienstunfähigkeitsgrad von unter 50 % entsprechend leistet.

Erst nach 40 geleisteten Dienstjahren haben Sie als Lehrer Anspruch auf das maximale Ruhegehalt von 72 % Ihres letzten Gehalts. Zwar mag sich das auf den ersten Blick recht interessant anhören, allerdings sollten Sie berücksichtigen, dass hier eine finanzielle Lücke von immerhin 28 % entsteht. Als Beamter auf Widerruf oder Probe sowie jüngerer Beamter auf Lebenszeit würden Sie im Falle einer Dienstunfähigkeit sogar keinerlei staatliche Leistungen beziehen und wären somit ohne Einkommen. Dies dürfte die Relevanz einer frühzeitigen und adäquaten Absicherung durch eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz klar hervorheben.

Eine verbeamtete Lehrerin, die ein Nettoeinkommen von 2.460 € bezieht, erhält bei Dienstunfähigkeit als Versorgung durch ihren Dienstherrn lediglich ein Nettoruhegehalt von 1.429 €. Dass dieses Ruhegehalt, was über 1.000 € weniger monatlich bedeutet, recht gering ausfällt dürfte klar auf der Hand liegen. Die Aufrechterhaltung des bisherigen Lebensstandards dürfte somit schwerlich möglich sein. Um diese Versorgungslücke adäquat zu schließen und somit weiterhin den gewohnten Lebensstandard beizubehalten empfehlen wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz die Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare.

Sie profitieren von günstigen Beiträgen, wenn Sie eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare frühestmöglichen abschließen, da das Risiko einer Dienstunfähigkeit in jungen Lebensjahren niedriger ist.

Da Sie Ihre spätere monatliche Rente bei eventueller Dienstunfähigkeit selbst bestimmen, variieren die Monatsbeiträge entsprechend.

Sollten bei Ihnen eventuelle Vorerkrankungen vorliegen, verlangen einige Versicherungsunternehmen höhere Beiträge oder ein bestimmtes Risiko wird von vornherein ausgeschlossen.

Damit das Versicherungsunternehmen das Risiko einer eventuellen Dienstunfähigkeit abschätzen kann, möchte dieses vorab über Ihre Krankenvorgeschichte informiert sein.

Das Risiko einer Dienstunfähigkeit steigt mit zunehmendem Alter, sodass bei kürzeren Laufzeiten auch niedrigere Monatsbeiträge anfallen.

Generell erfolgt eine Einstufung in sogenannte Risikogruppen. Sie zahlen beispielsweise weniger als ein Gerüstbauer, jedoch mehr als ein Bürokaufmann.

Aufgrund der vielen Versicherungen mit deren Angeboten und diversen Tarifen, ist es nicht einfach, Versicherungen miteinander zu vergleichen. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung helfen wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz Ihnen dabei, den für Sie idealen Anbieter sowie den optimalen Tarif zu finden. Hierzu benötigen wir lediglich einige persönliche Angaben von Ihnen, um Ihnen ein unverbindliches und kostenloses Angebot per E-Mail zukommen zu lassen.

Für jeden Menschen stellt die Arbeitskraft sein relevantestes Kapital dar. Jeder eignet sich während seiner Lebenszeit unterschiedliches Wissen an und verfügt sodann über diverse sowohl körperliche als auch geistige Fähigkeiten, welche zur Integrierung in der Arbeitswelt und Erlangung des täglichen Brots relevant sind. Daher sollten zur eigenen Sicherheit derartige Fähigkeiten mithilfe einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder, bei Ihnen als Beamter, mit einer Dienstunfähigkeitsversicherung für Referendare und Lehrer abgesichert werden. Dabei sollten Sie beachten, dass bei Dienstunfähigkeit eine staatliche Hilfe teils ganz wegfällt oder nur geringe Leistungen erfolgen. Zwar sollten Sie mit nicht allzu großen steuerlichen Rückerstattungssummen rechnen, allerdings können Aufwendungen, die zur privaten Absicherung dienen, anteilig von Ihnen von der Steuer abgesetzt werden.

 

Prinzipiell ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung zu jeder Zeit kündbar. Sollten Sie die Beiträge monatlich entrichten, wäre eine Kündigung für Sie sogar jeden Monat möglich. Wobei Sie sich allerdings vorab in Ruhe und gut überlegen sollten, ob Sie tatsächlich auf diesen relevanten Versicherungsschutz verzichten möchten. Bei einer Kündigung erhalten Sie bei Varianten mit zusätzlichem Vermögensaufbau lediglich den gültigen Rückkaufswert rückerstattet, wohingegen bei Risikoversicherungen sogar keinerlei Rückerstattung erfolgt. Haftpflichtversicherung

 

Einige Versicherungstarife beinhalten ab bestimmten Laufzeiten eine Beitragsfreistellung, wobei sich der Bestand eines geringen Versicherungsschutzes nach der Höhe des Vertragsguthabens richtet. Eine Kündigung Ihrer Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare wird dann hinfällig, sollten Sie als verbeamteter Lehrer freiwillig aus einem Dienstverhältnis ausscheiden. Einige Anbieter wandeln in diesem Falle sogar eine bestehende Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare automatisch in eine reguläre Berufsunfähigkeitsversicherung um, sodass Ihnen sowohl der Versicherungsschutz als auch ein eventuell angespartes Vertragsguthaben erhalten bleiben.

Da die Beitragshöhe einer Dienstunfähigkeitsversicherung von diversen unterschiedlichen Faktoren abhängt, kann hier keine pauschale Antwort gegeben werden. Die Höhe des Beitrages wird maßgeblich beeinflusst durch die vereinbarte Rente bei Dienstunfähigkeit, das Alter bei Vertragsabschluss, den Gesundheitszustand sowie die Vertragslaufzeit, sodass jeder Beitrag sich individuell zusammensetzt und sich grundlegend an Ihnen und ihren Bedürfnissen orientiert. Daher kann keine allgemein gefasste Aussage über eine preiswerte Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare gegeben werden. Um die für Sie als Lehrer optimale und preiswerte Dienstunfähigkeitsversicherung zu finden, raten wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz Ihnen vor Vertragsabschluss dringend zum Vergleich verschiedener Anbieter und Tarife. Gerne stellen wir Ihnen verschiedene Angebote zusammen. Hierzu benötigen wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz lediglich einige persönliche Angaben von Ihnen. Sodann erhalten Sie von uns entsprechende Angebote per E-Mail.

Der Beitrag für Lehrer und Referendare beinhaltet diverse persönliche Angaben von Ihnen, wie beispielsweise die von Ihnen gewünschte Rentenhöhe, die gewünschte Vertragslaufzeit sowie weitere individuelle Modalitäten. Ebenso spielen bei der Beitragsberechnung das Eintrittsalter sowie der Gesundheitszustand eine Rolle.

 

Da Sie gerade als Lehrer großem Stress und somit einem hohen Risiko aufgrund psychischer Erkrankungen dienstunfähig zu werden ausgesetzt sind, sollten Sie sich frühestmöglichen absichern. Zudem ist der Beitrag in jungen und meist gesunden Jahren niedriger. Noch günstiger wird der Beitrag, sollten Sie sich wirklich nur rein gegen ein Dienstunfähigkeitsrisiko absichern wollen. Möchten Sie jedoch als zusätzliche Vorsorge auch Vermögen aufbauen, wird der Beitrag teurer. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Versicherungsbüro Smolarek e.K. in Koblenz bieten Ihnen einen unverbindlichen und kostenlosen Tarifvergleich an.

Falls Ihnen aufgrund gesundheitlicher Probleme die Ausübung Ihres Berufes langfristig nicht mehr möglich sein sollte, sollten Sie adäquat abgesichert sein. Denn sollte bei Ihnen eine Dienstunfähigkeit eintreten, werden Sie aus dem Dienst entlassen und stehen ohne Einkommen da, sofern Sie nicht gerade Beamter auf Lebenszeit und bereits längere Zeit im Dienst sind. Auch kann Ihr Dienstherr Sie aus irgendwelchen Gründen, auch ohne ärztliches Attest, für berufsunfähig erklären. Daher ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung als Sonderform der Berufsunfähigkeitsversicherung gerade für Lehrer sinnvoll und relevant, möchten Sie bei Dienstunfähigkeit nicht mit leeren Taschen dastehen.

Sicher haben die meisten bereits einmal daran gedacht, einen bestehenden Versicherungsschutz zu kündigen, da man der Meinung ist, diesen eventuell nicht oder nicht mehr zu benötigen oder der Beitrag zu hoch erscheint. Vielleicht hat man auch ein auf den ersten Blick besseres und günstigeres Angebot im Auge. Bevor Sie hier voreilig kündigen, sollten Sie zunächst einmal die Kündigungsfristen der derzeitigen Versicherung überprüfen. Verschiedene Versicherungen haben auch verschiedene Kündigungsfristen, wobei beispielsweise die Haftpflichtversicherung feste Laufzeiten mit Kündigungsfristen von drei Monaten, besitzt. Mit Kündigungsfristen von ebenfalls drei Monaten vor Ablauf des Versicherungsjahres ist bei privaten Krankenversicherungen zu rechnen, wohingegen bei gesetzlichen Krankenkassen nach bestimmten Laufzeiten eine Kündigung stets zum Ende des übernächsten Monats möglich ist. Sollten Sie angestellter Lehrer sein, wäre für Sie zunächst eine Pflichtversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung vorgegeben. Ein Wechsel in die private Krankenversicherung ist erst dann möglich, sollten Sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze erreicht oder überschritten haben. Allerdings sollten Sie gerade vor einer übereilten Kündigung Ihrer Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer und Referendare bedenken, dass Sie im Ernstfall ohne diese grundlegende Absicherung und somit ohne Einkommen dastehen würden. Daher sollten Sie unbedingt vor Kündigung Ihrer Versicherung für Lehrer und Referendare darauf achten, dass ein adäquater Ersatz unter Dach und Fach ist.