DBV Deutsche Beamtenversicherung Agreiter & Rose GmbH in Duisburg Krankenversicherung

Als Beamte haben Sie gegenüber Ihrem Dienstherrn Anspruch auf Heilfürsorge. In den meisten Fällen deckt diese jedoch nicht den tatsächlichen Bedarf, den Sie als Verwaltungsbeamter haben. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Agreiter & Rose in Duisburg haben daher eine große Auswahl an Versicherungslösungen, die sich an Beamte richten wie die private Krankenversicherung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich individuelle Leistungspakete zu schnüren, die sich an Ihrem tatsächlichen Bedarf orientieren. Überzeugen Sie sich selbst von unseren leistungsstarken Produkten.

Beihilfe für Beamtenanwärter

Im Rahmen der Fürsorgeleistungen erhalten Sie als Beamter in der Ausbildung Beihilfe von Ihrem Dienstherrn. Damit wird bereits ein Teil der Kosten im Krankheitsfall für Sie abgedeckt. Die restlichen Kosten müssen Sie hingegen mit einer privaten Krankenversicherung abdecken. Die Höhe der Beihilfe hängt von unterschiedlichen Faktoren ab:

• dem Dienstherrn
• dem Bundesland
• der Anzahl der Familienangehörigen, die berücksichtigt werden
• dem Status der Ausbildung

Darum sollten Beamte eine private Krankenversicherung abschließen

Als Beamte haben Sie die Wahl zwischen dem Eintritt in eine private Krankenversicherung (PKV) und eine gesetzliche Krankenversicherung (GKV). Entscheiden Sie sich für eine freiwillige Absicherung in der GKV, bedenken Sie, dass damit der Anspruch auf Beihilfe verfällt, da es keinen Arbeitgeberanteil gibt.

Im Gegensatz zur privaten Krankenversicherung, wie von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Agreiter & Rose in Duisburg, hat die gesetzliche Krankenversicherung zudem oft unzureichende Leistungen. Mit der privaten Absicherung haben Sie unter anderem Anspruch auf Chefarztbetreuung, Behandlungen über den ärztlichen Höchstsatz und gehobene Zahnleistungen.

Diese Vorteile sollten Sie als Verwaltungsbeamte nutzen:

• Sie schließen mit der PKV der DBV Deutsche Beamtenversicherung Agreiter & Rose in Duisburg die Lücke zwischen Beihilfe und Komplettschutz.
• Sie erhalten erstklassige Konditionen und attraktive Leistungen.
• Die Tarife sind ideal für (angehende) Beamte im öffentlichen Dienst geeignet.