DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Johannsen in Flensburg Gesetzliche Krankenversicherung

DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg - gesetzliche Krankenversicherung

Gesetzliche Krankenversicherung für Lehrer

Das deutsche Gesundheitssystem fußt auf zwei Grundpfeilern. Es gibt die gesetzliche und die private Krankenversicherung. Zwischen diesen beiden Systemen gibt es grundlegende Unterschiede, derer Sie sich klar werden sollten. Einer der größten Unterschiede ist dabei der Leistungsumfang. Während gesetzlich Versicherte Kompromissbereitschaft zeigen müssen, da Sie den vom Gesetzgeber festgelegten Grundschutz genießen, können Mitglieder der privaten Krankenversicherung einen individuellen Leistungskatalog zusammenstellen. So erhalten Sie einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz, der sich an Ihren Wünschen und Bedürfnissen orientiert.
 
Ein weiterer großer Unterschiede besteht im Bereich der Beitragsberechnung. Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung zahlen einen pauschalen Versicherungsbeitrag. Die Beitragshöhe umfasst 15,5% des monatlichen Einkommens. Hier müssen verbeamtete Lehrer beachten, dass Sie anders als klassische Arbeitnehmer keine Unterstützung ihres Dienstherrn erhalten. Sie müssen die Kosten vollumfänglich aus eigenen Mitteln bestreiten. Im Gegensatz dazu wird der Beitrag bei der privaten Krankenversicherung auf Grundlage individueller Faktoren berechnet. So spielen Eintrittsalter, Gesundheitszustand und Leistungsumfang eine maßgebliche Rolle.
 
Unabhängig von der allgemeinen Pflicht zum Abschluss einer Krankenversicherung, gilt für beihilfeberechtigte Lehrer eine weitere Pflicht. Obwohl die Beihilfe des Beamten mindestens 50% der Behandlungskosten übernimmt, bleiben Restkosten über, die der Beamte selber abgelten muss. Um den Beamten vor zu hohen finanziellen Belastungen zu bewahren gilt deshalb seit 1. Januar 2009 eine Pflicht zum Abschluss einer Restkostenversicherung. Hier empfehlen Ihnen die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg die leistungsstarke beihilfekonforme Krankenversicherung der DBV.

Warum benötige ich eine Krankenversicherung?

Da Sie als Lehrer ohnehin eine Pflicht zum Abschluss einer Krankenversicherung haben, müssen Sie sich diese Frage eigentlich nicht stellen. Warum eine derartige Pflicht zur Krankenversicherung existiert, liegt ganz klar auf der Hand. Gesundheitskosten können vor allem bei langen und schwerwiegenden Erkrankungen zu einer finanziellen Belastung führen, die ohne Unterstützung in der Regel nicht zu bewältigen ist. Der Gesetzgeber möchte mit der Pflicht zur Krankenversicherung vermeiden, dass der Bürger aufgrund von finanziellen Engpässen auf eine medizinische Behandlung verzichten muss.

Die gesetzliche Krankenversicherung für Lehrer

Anders als die private Krankenversicherung, unterliegt die gesetzliche Krankenversicherung Bestimmungen des Gesetzgebers. Der Gesetzgeber hat sie derart ausgestaltet, dass die Leistungen garantiert finanzierbar sind und einen zuverlässigen Grundschutz für jedermann bieten. Besonders attraktiv ist die gesetzliche Krankenversicherung auch für Familien. Im Rahmen einer Familienversicherung können Kinder kostenlos mitversichert werden.
 
Da der Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung pauschal festgesetzt ist, ist eine Kalkulation der anstehenden Kosten unkompliziert. Allerdings müssen die Versicherungsnehmer auch damit leben, dass der Gesetzgeber Leistungsumfang sowie Beitragshöhe verändern kann. Dieser Trend ist bereits in den letzten Jahren zu beobachten. Da immer weniger gesunde, junge Menschen die Gesundheitskosten für immer mehr ältere, kranke Menschen mittragen müssen, drohen weitere Steigerungen der Beiträge oder Leistungskürzungen.
 
Bei Angestellten ist es der Fall, dass der Arbeitgeber die Kosten für die gesetzliche Krankenversicherung zur Hälfte übernimmt. Dies ist auch bei Lehrern im Angestelltenverhältnis der Fall. Lehrer, die sich hingegen in einem Beamtenverhältnis befinden müssen mit einigen Nachteilen leben. Hierzu gehört zu allererst der Fakt, dass Beamte die Versicherungsbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung vollumfänglich selber tragen müssen. Darüber hinaus verlieren Sie den Anspruch auf Unterstützung durch die Beihilfe. Außerdem erhalten Sie lediglich einen befriedigenden Grundschutz. Möchten Sie mehr Leistungen erhalten, kommen Sie um private Zusatzversicherungen nicht herum.
Als Lehrer im Beamtenverhältnis haben Sie eine Wahlfreiheit zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Hierbei sollten Sie sich für eine private Krankenversicherung entscheiden, da Sie von umfangreichen Leistungen und der Unterstützung der Beihilfestelle profitieren können. Unsere Experten in der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg stellen Ihnen die beihilfekonforme Krankenversicherung gerne persönlich vor.

Unser kostenloser Check der gesetzlichen Krankenversicherung

Die Wahlfreiheit zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung kann bei verbeamteten Lehrern zu großer Verwirrung führen. Wir lassen Sie nicht im Stich! Unsere Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg beantworten nicht nur Ihre Fragen, sondern bieten Ihnen auch einen unabhängigen Versicherungscheck an. Um einen kostenlosen Check durchführen zu können, benötigen wir von Ihnen persönliche Daten. Die zu Ihnen passenden Tarife senden wir Ihnen anschließend per E-Mail zu.

Die Beitragsberechnung der gesetzlichen Krankenversicherung

Die Beiträge der gesetzlichen Krankenversicherung werden am Einkommen des Versicherungsnehmers bemessen. Wer Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung ist, zahlt pauschal 15,5% seines monatlichen Einkommens. Hieraus folgt, dass Personen mit einem hohen Einkommen mehr Beiträge einzahlen als Geringverdiener. Grund für den allgemeinen Prozentsatz ist das Solidaritätsprinzip, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung fußt. Hier soll der Stärkere den Schwächeren unterstützen. Damit die Kosten für Geringverdiener abgedeckt werden können, müssen im Umkehrschluss die Gutverdiener einen höheren Beitrag zahlen.
 
Damit nicht alle Gutverdiener automatisch in die private Krankenversicherung wechseln, um Geld einzusparen, hat der Gesetzgeber die Jahresarbeitsentgeltgrenze eingeführt. Wer ein Einkommen in dieser Höhe hat, zahlt den Maximalbeitrag. Wer noch mehr verdient, zahlt trotzdem nur den Maximalbeitrag. Sollte ein Angestellter die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreiten, ist er dazu berechtigt von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung zu wechseln.
 
Ein Blick auf den Maximalbeitrag der gesetzlichen Krankenversicherung ist vor allem für verbeamtete Lehrer von großer Bedeutung. Da ihr Einkommen in der Regel an die Jahresarbeitsentgeltgrenze heranreicht, müssen Sie als Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung nahezu den Maximalbeitrag entrichten. Obwohl Sie mit empfindlichen Nachteilen leben müssen, müssen Sie dafür auch noch einen hohen Versicherungsbeitrag zahlen. Eine Unterstützung von Ihrem Dienstherrn erhalten Sie dabei nicht.
 
Hieraus folgt, dass junge und gesunde Lehrer im Beamtenverhältnis als Mitglied der privaten Krankenversicherung häufig einen geringeren Beitrag entrichten müssen als in der gesetzlichen Krankenversicherung. Dafür erhalten Sie in der privaten Krankenversicherung attraktive Konditionen, umfangreiche Leistungen und können auf die Unterstützung durch die Beihilfe setzen. Unsere Experten in der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg stellen Ihnen die private Krankenversicherung der DBV gerne persönlich vor.
 
Angestellte Lehrer unterliegen den gleichen Regelungen wie klassische Arbeitnehmer. Dies bedeutet, dass 15,5% des monatlichen sozialversicherungspflichtigen Einkommens entrichtet werden müssen. Anders als Lehrer im Beamtenverhältnis wird im Angestelltenverhältnis die Hälfte der Beiträge vom Arbeitgeber übernommen. Ein Wechsel in die private Krankenversicherung ist für angestellte Lehrer zum Berufseinstieg in der Regel noch nicht möglich. Schließlich übersteigt das Einkommen zu Beginn Ihrer Karriere noch nicht die Jahresarbeitsentgeltgrenze. Erst wenn dies der Fall ist, kann in die private Krankenversicherung gewechselt werden. Auf die Beitragshöhe der gesetzlichen Krankenversicherung können Sie mithilfe von Selbstbeteiligungen Einfluss nehmen. Eine Änderung des Leistungskatalogs ist nicht möglich.

Wir beraten Sie gerne!

Gern beraten unsere Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Johannsen in Flensburg Sie umfassend zur gesetzliche Krankenversicherung. Dabei richten wir uns natürlich in der Beratung für die Krankenversicherung für Lehrer an Ihrem ganz speziellen Fall aus.

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Wo erhalte ich als Lehrer eine gute Beratung zum Thema Versicherung?

Für Sie als Lehrer gibt es unterschiedliche Anlaufstellen, wenn Sie auf der Suche nach einer ausführlichen Beratung über Versicherungen sind. Da Sie als Lehrer einen erhöhten Versicherungsbedarf haben, sollten Sie sich nicht mit einer einfachen Beratung zufrieden geben. Besonders wichtig ist es, dass Sie eine unabhängige und kompetente Beratung erhalten. Eine Möglichkeit ist der Besuch einer Versicherungsagentur oder Bank. Allerdings dürfen Sie dort keine unabhängige Beratung erwarten. Selbstverständlich werden entsprechende Agenturen ihre eigenen Produkte anpreisen.
 
Eine unabhängige Beratung erhalten Sie unter anderem bei Finanz- oder Versicherungsmaklern, die an keine Agenturen gebunden sind. Auch die zunehmende Zahl an Vergleichsportalen, die im Internet zu finden sind, können Ihnen bei der Suche eine große Hilfe sein. Auch wir bieten Ihnen eine unabhängige Beratung. Die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg stehen Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Worauf muss ich als Lehrer bei Versicherungen achten?

Da Sie als Lehrer einen besonderen Versicherungsbedarf haben, ist es wichtig, dass Sie sich für maßgeschneiderte Versicherungslösungen entscheiden. Auch bei allgemeinen Versicherungen sollten Sie darauf achten, dass Sie eine Absicherung für Ihren Dienst benötigen. Da Sie als Beamter große Verantwortung haben, benötigen Sie neben einer privaten Haftpflichtversicherung auch eine Diensthaftpflichtversicherung. Diese springt bei Ihnen als Lehrer zum Beispiel dann ein, wenn Sie Ihren Schulschlüssel verloren haben. Ein derartiger Verlust ist mit hohen Kosten verbunden, da die gesamte Schließanlage des Schulgebäudes ausgetauscht werden muss.
 
Neben einer Diensthaftpflichtversicherung benötigen Sie eine Dienstunfähigkeitsversicherung und zuverlässige Krankenversicherung. Da Sie als Lehrer des besten Versicherungsschutz benötigen, sollten Sie sich für die beihilfekonforme Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg entscheiden.

Wie kann ich eine Versicherung wechseln?

Irgendwann kann es zu einem Zeitpunkt kommen, in dem der Versicherungsnehmer seine Versicherung kündigen möchte. Ursachen kann es hierfür viele geben. Zwei typische Kündigungsgründe sind, dass der Versicherungsschutz nicht mehr benötigt wird oder zu einem attraktiverem Tarif gewechselt werden soll. Sollten Sie eine Versicherung kündigen wollen, unterliegen Sie Kündigungsfristen, die Sie beachten müssen. So besteht im Bereich der Haftpflichtversicherung beispielsweise eine Kündigungsfrist von drei Monaten. Hier müssen Sie darauf achten, dass Sie nicht ohne Versicherungsschutz dastehen oder doppelt versichert sind.
 
Viele verbeamtete Lehrer möchten mit Berufseinstieg von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung wechseln. Dies ist aufgrund der vielen Vorteile, die mit einem Wechsel einhergehen durchaus verständlich. Lehrer, die sich in einem Angestelltenverhältnis befinden, können nicht so unkompliziert in die private Krankenversicherung wechseln. Anders als Beamte haben sie kein bedingungsloses Wahlrecht zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Für sie ist ein Wechsel zur privaten Krankenversicherung erst dann möglich, wenn ihr Einkommen die Jahresarbeitsentgeltgrenze übersteigt. Die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg stellen Ihnen die beihilfekonforme private Krankenversicherung für Lehrer gerne persönlich vor.

Was kostet eine gesetzliche Krankenversicherung für einen Lehrer?

Zur Zeit gilt im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ein Beitragssatz von 15,5% des monatlichen sozialversicherungspflichtigen Einkommens. Dieser Beitragssatz gilt für Lehrer genauso gut wie für alle anderen. In Folge dessen müssen Sie als gut verdienender Lehrer höhere Beiträge zahlen als Geringverdiener. Obwohl Sie höhere Beiträge zahlen, müssen Sie mit dem gleichen Versicherungsumfang leben. Doch die gesetzliche Krankenversicherung eröffnet auch Möglichkeiten, die nicht unterschätzt werden sollten. So haben Sie als Familie die Möglichkeit, Ihre Kinder und Ihren gering verdienenden Ehepartner im Rahmen einer Familienversicherung kostenfrei mitzuversichern.
 
Obwohl ein pauschaler Versicherungsbeitrag von 15,5% besteht, können Sie auch auf die Beitragshöhe einwirken. So können Sie dank Selbstbeteiligungen zu einer Beitragssenkung beitragen. Selbstbeteiligungen sollten Sie jedoch mit Bedacht wählen. Schließlich sollten vor allem chronisch kranke Personen darauf achten, dass eine zu hohe Selbstbeteiligung zu hohen Eigenkosten führen kann.

Bin ich als Lehrer automatisch krankenversichert?

Sobald Sie in Ihr Berufsleben als Lehrer einsteigen, behalten Sie zunächst Ihren Versicherungsschutz, den Sie vor Berufseinstieg inne hatten. Allerdings können Sie als verbeamteter Lehrer bedingungslos zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung wählen. So können Sie sich nach Verbeamtung für die leistungsstarke beihilfekonforme private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg entscheiden.
 
Anders verhält es sich bei angestellten Lehrern. Sie haben keine bedingungslose Wahlfreiheit zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung, sondern unterliegen den gleichen Regeln wie klassische Arbeitnehmer. Angestellte Lehrer können nur dann in die private Krankenversicherung eintreten, wenn sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschreiten. Dies ist zum Zeitpunkt des Berufseinstiegs in der Regel nicht möglich.

Wo kann ich eine günstige Krankenversicherung für Lehrer finden?

Hierzu kann man keine pauschalen Aussagen treffen. Im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung zahlen Sie immer die gleichen Beiträge. Da der Gesetzgeber den gesetzlichen Krankenkassen vorschreibt wie hoch der Beitragssatz ausfällt, zahlen Sie unabhängig der gesetzlichen Krankenkasse immer den gleichen Beitrag. Hierauf können Sie nur mithilfe von Selbstbeteiligungen Einfluss nehmen.
 
Im Gegensatz dazu können Sie bei der Privaten Krankenversicherung entscheiden wie hoch der Leistungsumfang ausfällt. Unsere erfahrenen Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg rechnen Ihnen gerne persönlich vor wie hoch Ihr Versicherungsbeitrag bei der privaten Krankenversicherung ausfallen würde.
 
Obwohl die Meinung, dass die gesetzliche Krankenversicherung günstiger als die private sei, weit verbreitet ist, ist dies in manchen Fällen ein Trugschluss. Junge, gesunde verbeamtete Lehrer können mit Wahl der privaten Krankenversicherung im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung sogar sparen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass Sie als Beamter für die Kosten der gesetzlichen Krankenversicherung komplett allein aufkommen müssen. Da Sie als Gutverdiener gelten, werden Sie in der Regel den Maximalbeitrag entrichten müssen.

Wie muss ich mich verhalten, wenn ich krank bin?

Sollten Sie krank sein, führt Sie Ihr erster Weg selbstverständlich zum Arzt. Schließlich steht es an erster Stelle, dass Sie wieder gesund werden. Hier gibt es keinen Unterschied zwischen der gesetzlichen Krankenversicherung und der privaten Krankenversicherung. Allerdings können Sie sich in der Regel darauf verlassen, dass Sie als Privatpatient schneller einen Arzttermin bekommen. Die entsprechenden Kosten, die mit der Behandlung einher gehen, werden im Rahmen der gesetzlichen Krankenversicherung unmittelbar zwischen Arzt und Krankenkasse abgegolten. Im Gegensatz dazu müssen Sie als Mitglied der privaten Krankenversicherung zunächst in Vorkasse für die Behandlungskosten treten. Anschließend reichen Sie die Rechnungen bei Ihrer Krankenkasse und Ihrer Beihilfestelle ein. Unsere erfahrenen Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Johannsen in Flensburg erklären Ihnen gerne detailliert wie die Kostenerstattung im Bereich der beihilfekonformen Krankenversicherung für Lehrer abläuft.

Sie sind herzlich eingeladen

Sollten Sie weitere Fragen zur gesetzlichen Krankenversicherung haben, scheuen Sie nicht davor unsere Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Johannsen in Flensburg zu kontaktieren und eine nunverbindlichen Beratungstermin zu vereinbaren.

DBV Deutsche Beamtenversicherung
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