DBV Deutsche Beamtenversicherung Dietmar Kaiser in Bonn Dienstunfähigkeitsversicherung Bonn

Beamtinnen und Beamte sind im Vergleich zu Arbeitnehmern gut abgesichert. Allerdings greift ein Großteil des Schutzes erst, sobald du auf Lebenszeit verbeamtet wurdest. Davor bist du für die Absicherung vieler Risiken, insbesondere das der Dienstunfähigkeit, selbst verantwortlich. Mit der Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte der DBV Deutsche Beamtenversicherung Dietmar Kaiser in Bonn bist du von deinem ersten Tag an auf der sicheren Seite!

Warum eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte so wichtig ist, wird besonders bei einem Blick auf die Absicherungssituation im jeweiligen Status deutlich. Dienstunfähigkeit liegt immer dann vor, wenn du nach amtsärztlichem Gutachten voraussichtlich dauerhaft nicht mehr in der Lage bist, deine dienstlichen Aufgaben wahrzunehmen.
 
Je nachdem, ob du Beamter auf Widerruf, Probe oder Lebenszeit bist, ergibt sich eine unterschiedlich stark ausgeprägte Absicherung:

• Dienstunfähige Beamtinnen und Beamte auf Widerruf und Probe werden aus dem Beamtenverhältnis entlassen, wenn der Dienstherr eine Dienstunfähigkeit feststellt. Sie verlieren also alle Besoldungs- und Versorgungsansprüche.
• Beamtinnen und Beamte auf Lebenszeit können nicht mehr entlassen werden. Bei ihnen erfolgt daher die Versetzung in den Ruhestand. Damit verbunden ist der Anspruch auf ein Ruhegehalt, für das es einen bestimmten Mindestbetrag gibt. In Bayern liegt diese „Mindestpension“ 2022 etwa bei 1.800 Euro monatlich (brutto).

Vor allem in deinen ersten Jahren im öffentlichen Dienst bist du de facto nicht vor den finanziellen Folgen einer Dienstunfähigkeit geschützt. Ausnahmen gelten nur bei Dienstunfällen, die aber die absolute Seltenheit sind. Alle anderen Fälle von Dienstunfähigkeit führen zur Entlassung und damit zum Verlust der Beamtenrechte.

Mit der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV bist du bestens vor den teuren Folgen einer Dienstunfähigkeit geschützt. Du profitierst unter anderem von folgenden Leistungen:

• Sofortige Zahlung der Rente, auch rückwirkend
• Anerkennung der vom Dienstherrn festgestellten Dienstunfähigkeit ohne weitere Prüfung (echte DU-Klausel)
• Frei wählbare Rente mit Erhöhungsoptionen
• Nachversicherungsgarantien ohne Gesundheitsprüfung, etwa bei Geburt eines Kindes
• Grundlegender Verzicht auf die abstrakte Verweisung an einen anderen Beruf