DBV Deutsche Beamtenversicherung Fabio Gönnecke in Bad Pyrmont & Hameln Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer Bad Pyrmont & Hameln

Lehrer, Referendare und sogar Studenten werden früher oder später im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit beschäftigt. Hier, insbesondere aber in den Jahren vorher, besteht seitens des Dienstherrn eine nur eingeschränkte Absicherung gegen die teuren Folgen der Dienstunfähigkeit. Mit der Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fabio Gönnecke in Bad Pyrmont & Hameln schließen Sie diese Deckungslücken!

In den meisten Bundesländern sowie im Bundesdienst werden Lehrerinnen und Lehrer nicht in einem klassischen Arbeits-, sondern im Beamtenverhältnis beschäftigt. Mit der Verbeamtung verbunden sind dabei zwar zahlreiche Vorteile, teils aber auch immense Schattenseiten. Eine davon ist die Dienstunfähigkeit und die kaum vorhandenen Leistungen, die Sie im Fall der Fälle vom Dienstherrn erhalten können – zumindest in den ersten Dienstjahren.
 
Bereits als Referendarin oder Referendar sind Sie Beamtin oder Beamter, konkret im Beamtenverhältnis auf Widerruf. An das Referendariat schließt die zwei oder drei Jahre dauernde Probezeit an. Bestehen Sie diese, werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit berufen und sind nur noch bei schweren Dienstvergehen kündbar.
 
Gerade in den ersten Dienstjahren besteht seitens des Dienstherrn allerdings keine Absicherung gegen die Folgen einer Dienstunfähigkeit, was den Abschluss der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fabio Gönnecke in Bad Pyrmont & Hameln für Lehrer hier besonders wichtig macht. Denn Beamte auf Widerruf und Probe werden einfach aus dem aktiven Dienst entlassen, wenn sie ihn aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben können. Eine Pension erhalten nur dienstunfähige Beamte auf Lebenszeit.

Die Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fabio Gönnecke in Bad Pyrmont & Hameln ist vor allem in den ersten Dienstjahren eine der wichtigsten Policen überhaupt. Denn nur sie stellt sicher, dass Sie auch bei einer länger andauernden oder gar dauerhaften Dienstunfähigkeit Ihren Lebensstandard weiterhin erhalten können. Nehmen Sie die Absicherung daher nicht auf die leichte Schulter und sorgen Sie rechtzeitig, bestenfalls bereits im Studium, vor!
 
Übrigens: Eine Dienstunfähigkeit ist gegeben, wenn der Dienstherr aufgrund eines amtsärztlichen Gutachtens davon ausgehen kann, dass die Beamtin oder der Beamte voraussichtlich dauerhaft nicht mehr zur vollen Dienstleistung imstande sein wird; ausschlaggebend hierfür müssen gesundheitliche oder unfallbedingte Gründe sein.
 
Die Leistungen der Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer sind sehr vielseitig. Konkret profitieren Sie unter anderem in dieser Hinsicht:

• Wir zahlen Ihnen eine monatliche DU-Rente aus, wenn der Dienstherr die Dienstunfähigkeit festgestellt hat. Dabei erhalten Sie die Rente auch rückwirkend, wenn es erst später zu einer entsprechenden Feststellung kommt
• Die Höhe der zu leistenden Rente bestimmen Sie selbst. So haben Sie als Lehrerin oder Lehrer die Möglichkeit, exakt die drohende Absicherungslücke bei Dienstunfähigkeit abzusichern – und vermeiden Deckungslücken
• Wir verzichten auf eine abstrakte Verweisung. Sind Sie dienstunfähig, werden wir Sie nicht an einen anderen Beruf verweisen – nur weil Sie diesen theoretisch noch ausüben könnten
• Durch die echte DU-Klausel erkennen wir das Gutachten Ihres Dienstherrn ohne weitere Prüfung an. Gelten Sie für ihn als dienstunfähig, gilt das automatisch auch für die DBV
• Während Sie Leistungen aus der Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer erhalten, müssen Sie keine Beiträge mehr zahlen
• DU-Renten werden niedrig besteuert, gleichzeitig können alle Beiträge für die Versicherung als Sonderausgaben von der Steuer abgesetzt werden