Das Auswahlverfahren der Polizei: Der erste Karriereschritt

Um in Deutschland bei der Polizei eingestellt zu werden, sind die ländereigenen Vorschriften zu beachten. Denn: Zwar sind die Aufgaben der Polizei genau geregelt, die Ausbildung ist jedoch Ländersache. Damit kann jedes Bundesland selbst bestimmen, wie es geeignete Bewerber für den Polizeiberuf findet. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen haben in diesem Artikel wichtige Eckdaten zusammengefasst.

Der Ablauf des Auswahlverfahrens

Je nach Bundesland besteht das Auswahlverfahren aus vier Tests, die teilweise sogar auf mehrere Tage verteilt werden. Während dieser Zeit übernachten Sie auf dem Campus der Polizei vor Ort. Wird das Auswahlverfahren oder ein Teil davon nicht oder zu knapp bestanden, scheidet der Bewerber automatisch aus dem Einstellungsverfahren aus und muss es im nächsten Jahr erneut versuchen.

Diese Teile gehören zum Auswahlverfahren:

  • Schriftlicher Test: Hier werden die Deutsch- und Mathematikfähigkeiten sowie das Allgemeinwissen der Bewerber auf die Probe gestellt. Hinzu kommen eine Überprüfung der Konzentrations- und Merkfähigkeit sowie ein Diktat.
  • Sporttest: In verschiedenen Übungen müssen die zukünftigen Anwärter ihre sportlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
  • Vorstellungsgespräch oder Assessment Center: Im Rahmen eines Assessment Centers finden verschiedene Gruppendiskussionen, Vorstellungsrunden und andere Übungen statt. Sie sollen im Großen und Ganzen die Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten des Bewerbers unter Beweis stellen.
  • Polizei- oder amtsärztliche Untersuchung: Hier werden die Bewerber auf ihre Tauglichkeit für die Verbeamtung auf Lebenszeit hin überprüft.

Wie Sie sehen, ist das Einstellungs- und Auswahlverfahren bei der Polizei keineswegs ein Kinderspiel. Sie sollten sich daher schon lange vorher gut auf die zahlreichen Tests vorbereiten und vor allem regelmäßig Sport treiben.

DBV Bremen fair Finanzpartner oHG | Bewerbungsverfahren und Auswahlverfahren

Die Vorraussetzungen

Die beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzungen bei der Polizei

Um bei der Polizei eingestellt zu werden, gibt es bestimmte Voraussetzungen. Diese sind bundesweit einheitlich und sollen sicherstellen, dass nur persönlich und fachlich geeignete Personen in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen werden. Im Folgenden stellen wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen Ihnen die wichtigsten Bedingungen für eine Einstellung vor.

  • Sie müssen die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen. Unter Umständen und bei Vorliegen bestimmter Zusatzvoraussetzungen ist es auch möglich, dass eine andere Staatsbürgerschaft der Europäischen Union anerkannt wird.
  • Sie stehen zum einen hinter der freiheitlichen und demokratischen Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland, zum anderen für die Werte der deutschen Verfassung.
  • Sie sind grundsätzlich bereit, sich innerhalb Ihres Bundeslandes uneingeschränkt versetzen zu lassen. Als Bundespolizist gilt diese Regel für das gesamte Bundesgebiet.
  • Sie haben die jeweilige Höchstaltersgrenze für Ihr Bundesland noch nicht überschritten. Bei der Polizei gibt es ein sogenanntes Höchstalter, das insbesondere für die Verbeamtung auf Lebenszeit von Bedeutung ist. Haben Sie dieses überschritten, werden Sie gar nicht erst zum Vorbereitungsdienst zugelassen. In Berlin dürfen Bewerber bei Beginn der Ausbildung zum Beispiel höchstens 29 Jahre, in Nordrhein-Westfalen maximal 37 Jahre alt sein. Andere Dienstherren verzichten vollständig auf das Maximalalter und setzen anstelle dessen auf ein Mindestalter.
  • Sie müssen mindestens einen Führerschein der Klasse B besitzen, um die normalen Dienstfahrzeuge der Polizei im Streifen- und Einsatzdienst führen zu können. Der Führerschein muss am Ende der Ausbildung vorliegen.
  • Sie erfüllen die Kriterien für die gesundheitliche Eignung, die durch den zuständigen Amtsarzt (Gesundheitsamt Ihres Landkreises) festgestellt werden. Auch hier haben die Bundesländer eigene Maßstäbe entwickelt, über die wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen Sie gerne informieren.
  • Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen. Das bedeutet unter anderem, dass Sie nicht mit Schulden überlastet sind oder vor kurzer Zeit eine Insolvenz angemeldet haben. Der Grund ist, dass Sie, um das Ansehen des öffentlichen Dienstes nicht zu beschädigen, vernünftig mit Geld umgehen und Verantwortung übernehmen können sollten.
  • Sie müssen einen einwandfreien Leumund durch Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses nachweisen. Darüber hinaus verlangen die Einstellungsbehörden der Polizei Informationen darüber, ob jemals Strafverfahren gegen Sie eingeleitet wurden – und im Falle einer Einstellung des Verfahrens, aus welchem Grund das Strafverfahren eröffnet wurde.
  • Sie dürfen an sichtbaren Stellen keine Tattoos oder Piercings haben. Falls Sie derartige Verzierungen tragen, muss die Dienstkleidung diese vollständig bedecken. Politische Tattoos sind gänzlich verboten.
  • Sie müssen körperlich für die Arbeit bei der Polizei geeignet sein. Neben dem erfolgreichen Bestehen eines Sporttests fordern einige Dienstherren ein Sport- oder Schwimmabzeichen, das in den letzten beiden Jahren vor der Einstellung erworben wurde.
  • Sie sollten gängige Kernkompetenzen mitbringen, unter anderem Teamfähigkeit, Konflikt- und Entscheidungskompetenzen, Zivilcourage und Leistungsbereitschaft. Darüber hinaus müssen Sie sich bereit erklären, in wechselnden Schichten Dienst zu leisten.

Wie Sie sehen, gibt es für zukünftige Beamte der Polizei einige Hürden zu überwinden. Zu den genannten persönlichen Voraussetzungen kommen allerdings noch die fachlichen Voraussetzungen. Je nach Bildungsstand können Sie in verschiedene Laufbahnen der Polizei einsteigen. Im nächsten Abschnitt erzählen wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen etwas mehr darüber.

  • Um in den mittleren Dienst eingestellt zu werden, benötigen Sie mindestens die mittlere Reife. Darüber hinaus werden Sie auch zur Ausbildung zugelassen, wenn Sie einen vergleichbaren Bildungsstand nachweisen – zum Beispiel den Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
  • Um in den gehobenen Dienst der Polizei aufgenommen zu werden, ist die Hürde bereits deutlich höher. Hier benötigen Sie mindestens die Fachhochschulreife (das Fachabitur) oder alternativ einen Meister. Auch andere Bildungsabschlüsse, etwa aus dem Ausland, können auf Antrag anerkannt werden.
  • Der höhere Dienst bildet die Führungsebene vieler deutscher Behörden – so auch im Polizeidienst. Der mindeste Abschluss ist ein Master oder ein gleichgestellter Studiengang, zum Beispiel Jura oder Medizin mit beiden Staatsexamen.

Das Bewerbungsverfahren bei der Polizei

Kurz etwas in eigener Sache: Sobald Sie sich bei der Polizei bewerben, sollten Sie Ihren Versicherungsschutz im Auge behalten. Denn als Beamter benötigen Sie spezielle Policen, die für Arbeitnehmer nicht notwendig sind. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen ist hier der richtige Ansprechpartner.
 
Die Bewerbungsverfahren sind in allen Bundesländern unterschiedlich geregelt, im Kern aber ähnlich aufgebaut. Die Länder schreiben jedes Jahr eine bestimmte Anzahl neuer Stellen aus, auf die Sie und viele andere Interessenten sich bewerben können. Um sich zu bewerben, füllen Sie die entsprechenden Formulare aus und reichen Sie ein. Initiativbewerbungen sind meist weder möglich noch erwünscht.
 
Diese Dokumente gehören dabei zu einer vollständigen Bewerbung bei der Polizei:

  • Alle notwendigen, ausgefüllten Formulare
  • Ein klassisches Bewerbungsschreiben (Anschreiben)
  • Ein vollständiger Lebenslauf
  • Ein aktuelles Licht- oder Passbild
  • Nachweis der (zukünftigen) Schulabschlüsse
  • Personalausweis und Führerschein in Kopie (sofern bereits vorhanden)
  • Eventuell: Kopie des geforderten Schwimm- oder Sportabzeichens

Anhand der Unterlagen wird entschieden, wen die Polizei zum Einstellungsverfahren einlädt. Auch wenn die Bewerbung über die Online-Portale schnell vonstattengeht, sollten Sie sich daher Zeit nehmen und alles in Ruhe ausfüllen. Denn: Möglicherweise wartet hier Ihr Traumjob auf Sie! Die DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen unterstützt Sie gerne schon vor der Ausbildung mit Tipps und Tricks zur Bewerbung.

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Die DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen steht Ihnen bei Fragen und Anliegen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

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