DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen Gesetzliche Krankenversicherung für Referendare und Lehrer

Der Fokus sollte bei der Auswahl eines Tarifs für Sie als Referendar und Lehrer auf dem Leistungsumfang liegen, welcher sich an Ihrer Berufsgruppe orientiert. So ist es sinnvoll, dass eine Haftpflichtversicherung den Einschluss einer Diensthaftpflicht sowie das Verlustrisiko des Schulschlüssels beinhaltet.

Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung sollte in jedem Fall eine Dienstunfähigkeitsversicherung enthalten sein, welche im Ernstfall Ihr Einkommen absichert.

Beziehen Sie bei der Auswahl einer Krankenversicherung die eventuellen Beihilfezahlungen des Dienstherrn mit ein, auf welche Sie als Beamter einen Anspruch haben. So können Sie optimal von den Vorteilen profitieren.

Sicher kann es einmal vorkommen, dass Sie als Versicherungsnehmer für gewisse Leistungen keinen Bedarf mehr haben oder Ihnen ein Tarif einfach zu teuer wird. Eventuell haben Sie als Referendar und Lehrer sogar ein deutlich besseres Angebot entdeckt und möchten nun Ihre alte Versicherung kündigen. Das ist unter Einbehalt der Kündigungsfristen auch möglich. Diese gilt es jedoch zu beachten. Eine Haftpflichtversicherung mit festen Laufzeiten muss drei Monate vor dem Ablauf gekündigt werden, sonst verlängert sich diese um ein weiteres Jahr. Gleiches gilt für eine private Krankenversicherung. Bei einer gesetzlichen Krankenversicherung können Sie die Kündigung immer zum Ende des übernächsten Monats veranlassen.

Eine Dienstunfähigkeitsversicherung lässt sich hingegen jederzeit kündigen, doch Sie sollten in jedem Fall für einen lückenlosen Versicherungsschutz sorgen.

Wenn Sie als angestellter Referendar und Lehrer von der gesetzlichen Krankenversicherung in die private Krankenversicherung wechseln möchten, ist das nur möglich, wenn Sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze erreichen oder überschreiten.

Für Sie als Referendar und Lehrer kann es einige nennenswerte Vorteile haben über einen Wechsel der Versicherung nachzudenken. Dies haben wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen einmal in dem Artikel „Vorteile für Lehrer bei einem Versicherungswechsel“ zusammengefasst.

Egal für welche Berufsgruppe, bei der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es keine Grundlage für eine Diskussion der Beiträge. Es gibt einen gesetzlichen Allgemeinbeitrag von derzeit 15,5 % des Einkommens, der auch für Sie als Referendar und Lehrer wirksam ist. Dabei dient Ihr monatliches Einkommen als Berechnungsgrundlage. Dadurch kommt es zu der Situation, dass Menschen mit einem höheren Einkommen einen höheren Beitrag leisten müssen.

Bei der gesetzlichen Krankenversicherung können Sie Ihre Familie jedoch in der Familienversicherung mitversichern, ohne dass sich der Beitrag ändert. Das gilt für Ihren Ehepartner mit einem geringeren oder gar keinem Einkommen sowie für Ihre Kinder bis zu einem gewissen Alter. Aufgrund der aktuellen Finanzlage der Krankenkassen werden immer öfters Zusatzbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung verlangt oder für einige Arzneimittel eine Selbstbehalt fällig. Das sollten Sie bei der Wahl des Versicherungsschutzes bedenken, denn hierdurch steigen die Beiträge wieder.

Beamte in Lehrberufen zahlen in der Regel in einer gesetzlichen Krankenversicherung immer den Höchstsatz.

Ja und nein. Sie als Referendar und Lehrer haben bereits vom Berufsstart an einen Versicherungsschutz. Dieser ändert sich nicht, solange Sie Ihren Vertrag einfach weiterlaufen lassen. Wenn Sie als Lehrkraft aufgrund der Jahresarbeitsentgeltgrenze oder Krankenversicherungspflicht nicht der Versicherung in einer gesetzlichen Krankenversicherung unterstehen, so können Sie selbst über die Bedingungen Ihrer Mitgliedschaft entscheiden.

Diese Frage kann nicht allgemeingültig beantwortet werden. Auf dem Markt gibt es zahlreiche Anbieter, welche mit Tarifen und Angeboten um die Gunst der Versicherungsnehmer buhlen. Daher ist es schwer möglich eine Aussage über den Beitrag einer privaten Krankenkasse zu treffen, da Sie den Tarif durch Ihren persönlichen Leistungskatalog selbst bestimmen. Grundsätzlich lässt sich jedoch sagen, dass Ihr Alter und Ihr Gesundheitszustand einen großen Einfluss auf die Beiträge haben werden. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen geben Ihnen den Tipp interessante Anbieter genauestens miteinander zu vergleichen.

Bei der gesetzlichen Krankenversicherung stellt sich die Frage nicht. Der einheitliche Beitragssatz von 15,5 % ist fest und lässt keinen Spielraum zu. Der beste Weg, um eine fundierte Entscheidung zu treffen, ist es die PKV und GKV in den verschiedenen Möglichkeiten miteinander zu vergleichen und mit Ihrer aktuellen Situation abzuwägen. Gerne sind wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen als kompetenter Partner an Ihrer Seite und unterstützen Sie bei der Wahl der passenden Versicherung. Kontaktieren Sie uns oder besuchen Sie unsere Filiale im Herzen Bremens.