Unterschiedlicher Versicherungsbedarf bei Referendar und Lehrer
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Dienstunfähigkeit bei Referendaren und Lehrern
Müssen Referendare und Lehrer aufgrund einer Erkrankung für längere Zeit der Schule fernbleiben, kann der Dienstherr sie für dienstunfähig erklären. Anspruch auf Fürsorgeleistungen haben Lehrer auf Lebenszeit, die eine 5-jährige Wartezeit erfüllen. Sie können mit einem Ruhegehalt in den Ruhestand versetzt werden. Zunächst beschränken sich die Ansprüche auf eine Mindestversorgung in Höhe von etwa € 1.400. Mit jedem Dienstjahr erhöhen sich die Ansprüche bis nach 40 Dienstjahren der maximale Ruhegehaltssatz von 71,75 Prozent erreicht wird. Möchten Sie Ihren Ruhestand so gut es geht und ohne finanzielle Sorgen genießen, benötigen Sie noch etwa mindestens 80 Prozent Ihrer gewohnten Bezüge.
Referendare und Lehrer, welche die Wartezeit nicht erfüllen, können nicht in den Ruhestand versetzt werden. Sie werden aus dem Dienst entlassen. Der Dienstherr wird Sie in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichern, aber auch hier müssen Wartezeiten erfüllt werden, bis eine Erwerbsminderungsrente gezahlt werden kann. Sie stehen krank und ohne Einkommen da. Ihnen droht der finanzielle und soziale Abstieg.
Dienstunfähigkeitsversicherung für Referendare und Lehrer
Mit der DBV Deutsche Beamtenversicherung Franca Bartjes-Kehr in Bonn können Sie eine Dienstunfähigkeitsrente vereinbaren, welche die Lücke zwischen dem gewohnten Einkommen und dem Ruhegehalt füllt.
Referendaren bietet die DBV Deutsche Beamtenversicherung Franca Bartjes-Kehr in Bonn eine spezielle Absicherung an – die Dienstanfänger-Police.
Leistungen der Dienstanfänger-Police für Referendare und Lehrer
Die Dienstanfänger-Police ist die Kombination einer Dienstunfähigkeitsversicherung mit einem Produkt der Altersvorsorge der DBV. Vorteil der Dienstanfänger-Police: Sie sichern sich gegen die existenzbedrohenden Folgen bei Dienstunfähigkeit ab und beginnen gleichzeitig mit dem Aufbau Ihrer Altersvorsorge. Sollten Sie dienstunfähig werden, zahlt die DBV Ihre Beiträge zur Altersvorsorge weiter.
Je nachdem welche Laufbahn Sie gewählt haben, bietet Ihnen die DBV Deutsche Beamtenversicherung Franca Bartjes-Kehr in Bonn folgende monatliche Dienstunfähigkeitsrenten:
- bis zu 1.200 € im mittleren Dienst
- bis zu 1.500 € im gehobenen Dienst
- bis zu 1.800 € im höheren Dienst
Unterschiede in der Krankenversicherung für Referendare und Lehrer
Referendare werden nach ihrer Ausbildung häufig nicht unmittelbar zum Beamten auf Lebenszeit ernannt, sondern unterrichten als angestellter Lehrer. Waren Sie als Referendar privat krankenversichert, gilt für Sie bei einem Jahreseinkommen unter der Jahresarbeitsentgeltgrenze wieder die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung. Ihre bereits bestehende private Krankenversicherung ruht in dieser Zeit.
Sollten Sie noch nicht privatversichert sein, können Sie mit einer Anwartschaftsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Franca Bartjes-Kehr in Bonn die garantierte Aufnahme bei Ihrer Verbeamtung sicherstellen. Der bei Abschluss der Anwartschaft festgestellte Gesundheitszustand wird später der Beitragsermittlung zugrunde gelegt.
Selbstständige Lehrer sind nicht an die Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung gebunden. Einen Arbeitgeberanteil zur Krankenversicherung erhalten sie nicht. Die private Krankenversicherung ist, wenn sie in jungen Jahren abgeschlossen wird, hier in der Regel die günstigere Absicherung.
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Franca Bartjes-Kehr
Am Wolfsbach 47
53229 Bonn
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