DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Neubrandenburg Private Krankenversicherung
für Referendare
Neubrandenburg

Lehramtsanwärter und Referendare erwerben mit dem Eintritt ins Beamtenverhältnis einen Anspruch auf Beihilfe. Dadurch stellt sich früher oder später die Frage nach der richtigen Krankenversicherung, denn in den meisten Fällen bietet hier die PKV den optimalen Schutz. Nur sie lässt sich flexibel an die Beihilfe anpassen und mit individuellen Leistungsbausteinen exakt nach den eigenen Bedürfnissen gestalten.

Als Beamtin oder Beamter – egal ob auf Widerruf oder Probe – gehören sie zu den „versicherungsfreien“ Berufsgruppen. Sie entscheiden daher selbst zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Der Beihilfeanspruch, der die Versicherungsfreiheit auslöst, entsteht bereits mit Eintritt ins Beamtenverhältnis. Die Versicherungssysteme GKV und PKV unterscheiden sich in Theorie und Praxis deutlich voneinander:

• GKV: Der Beitrag richtet sich nach dem Einkommen, Leistungen sind für alle Versicherten einheitlich gesetzlich geregelt. Bei Beamten gibt es keinen Arbeitgeber-Anteil, wodurch sie den gesamten Beitrag aus ihren Bruttobezügen zahlen. Beihilfe wird mangels Rechnungen nicht gewährt
• PKV: Der Beitrag richtet sich nach Faktoren wie Alter, Beruf und Gesundheitszustand. Die PKV lässt sich individuell an die Beihilfe anpassen, indem sie nur den verbleibenden Kostenteil übernimmt. Daher ist sie für Referendare und Lehramtsanwärter die meist bessere Wahl

Im Rahmen der Beihilfe übernimmt der Dienstherr Behandlungs- und Krankheitskosten. Um Beihilfe zu erhalten, stellen Sie einen Antrag und reichen die Rechnungen Ihrer Ärzte beim Dienstherrn (Beihilfestelle) ein. Da Sie in der GKV keine Rechnungen erhalten, gibt es im Umkehrschluss auch keine Beihilfe. Daher ist die private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Hecht & Schnak oHG in Neubrandenburg für Referendare & Lehramtsanwärter in fast allen Fällen die beste Wahl. Wie hoch die Beihilfe ausfällt, hängt vom sogenannten Beihilfesatz ab. Zwar ist die Beihilfe an sich „Ländersache“, die Sätze sind aber weitgehend identisch:

• Beamte mit einem oder keinem Kind erhalten 50 Prozent Erstattung
• Ab dem zweiten Kind steht Beamtinnen und Beamten 70 Prozent zu
• Kinder von Beamten erhalten grundsätzlich 80 Prozent Beihilfe
• Im Ruhestand erhalten Beamtinnen und Beamte ebenfalls 70 Prozent Beihilfe

Im Rahmen der Beihilfe übernimmt der Dienstherr bei einem Rechnungsbetrag von 1.000 Euro beispielsweise 700 Euro, wenn der Beihilfesatz bei 70 Prozent liegt. Die individuell angepasste private Krankenversicherung für Referendare & Lehramtsanwärter würde die verbleibenden 300 Euro erstatten.