DBV Deutsche Beamtenversicherung Markus Lenz in Köln-Rodenkirchen Private Krankenversicherung für Lehrer

Nicht jeder kann in die private Krankenversicherung eintreten. Doch Sie als Referendar und Lehrer haben unter gewissen Umständen die Möglichkeit zu wechseln. Dabei gilt es jedoch einige Dinge zu beachten, allen voran die Wahl des Tarifs. Damit Sie einen ersten Überblick erhalten, haben wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Markus Lenz im Kölner Süden im Stadtteil Rodenkirchen Ihnen einige der wichtigsten Informationen übersichtlich zusammengefasst.

Die Vorteile einer privaten Krankenversicherung für Referendare und Lehrer

In Deutschland kennen wir zwei Versicherungsarten, auf dem das deutsche Gesundheitssystem getragen wird: die private Krankenversicherung (PKV) und die gesetzliche Krankenversicherung (GKV). Einer der größten Unterschiede besteht darin, dass die Beiträge der GKV auf der Höhe des Einkommens basieren, während die private Krankenversicherung sich an Ihrem Alter und Gesundheitszustand sowie den von Ihnen gewählten Leistungen orientiert. Damit ist das Modell fair und Sie können Ihren Gesundheitsschutz ganz individuell gestalten.

Die richtige Krankenversicherung für Referendare und Lehrer

Es gilt in Deutschland die Pflicht für jeden Bürger sich in einer der beiden Krankenversicherungen versichern zu lassen. Die meisten Arbeitnehmer sind in der gesetzlichen Krankenversicherung abgesichert. Tragen Sie den Beamtenstatus, können Sie zwischen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung wählen. Aber auch Sie als angestellter Referendar und Lehrer erhalten die Chance, sobald Sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze erreicht oder überschritten haben. Ist das der Fall, empfehlen wir von der der DBV Deutsche Beamtenversicherung Markus Lenz im Kölner Süden im Stadtteil Rodenkirchen Ihnen in die private Krankenversicherung zu wechseln und die vielen Vorteile zu nutzen.

Die Beihilfe durch den Dienstherrn und die private Krankenversicherung

Sie als verbeamteter Lehrer erhalten zudem Fürsorgeleistungen in Form der Beihilfe von Ihrem Dienstherrn. Damit erhalten Sie bereits die Hälfte der Kosten im Krankheitsfall erstattet. Die Restkosten sichern Sie mit der beihilfekonformen, privaten Krankenversicherung kostengünstig ab. Bedenken Sie, dass der Anspruch auf Beihilfe entfällt, sollten Sie sich für eine freiwillige Mitgliedschaft in einer GKV entscheiden.