DBV MB Versicherungsvermittlungs GmbH in Stuttgart Beihilfe für Beamte

Die Beihilfe für Beamte unterscheidet sich grundlegend vom aus der freien Wirtschaft bekannten System des Arbeitgeber-Anteils. Denn der Dienstherr übernimmt nicht den Krankenversicherungsbeitrag, sondern einen Teil der anfallenden Behandlungs- und Krankheitskosten. Zur Ergänzung benötigen Sie eine private, beihilfekonforme Krankenversicherung – und die DBV Deutsche Beamtenversicherung MB Versicherungsvermittlungs GmbH in Stuttgart bietet passgenaue Lösungen!

Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherungspflicht. Sie benötigen also keine Arbeitslosen- und Rentenversicherung und müssen sich auch nicht gesetzlich krankenversichern. Vielmehr besteht eine vollständige Freiheit, zwischen der gesetzlichen auf der einen und der privaten Krankenversicherung auf der anderen Seite zu wählen. Hintergrund ist die Beihilfe für Beamte, die der Dienstherr leistet. 
 
Im Rahmen der Beihilfe kommt der Bund oder das jeweilige Land (Dienstherr) für einen Teil der entstehenden Krankheitskosten auf. Wie hoch dieser Teil ausfällt, richtet sich nach dem sogenannten Beihilfesatz. Dieser beträgt in der Regel:

• 50 Prozent für ledige Beamte und solche mit maximal einem Kind
• 70 Prozent für verheiratete Beamte und solche mit zwei oder mehr Kindern
• 70 Prozent für Beamte im Ruhestand (auch aufgrund von Dienstunfähigkeit)
• 70 oder 80 Prozent für „Beamtenkinder“

Beispiel: Sie haben Anspruch auf 70 Prozent Beihilfe und erhalten als Privatpatient eine Rechnung über 1.000 Euro vom Arzt. Der Dienstherr (Beihilfestelle) überweist Ihnen auf Antrag 700 Euro. In Höhe der übrigen 30 Prozent, hier also 300 Euro, entsteht eine Deckungslücke.
 
Die Beihilfe für Beamte deckt also nur einen Teil der Krankheitskosten ab. Im Übrigen sind Sie nicht versichert, durch die gesetzliche Versicherungspflicht aber verpflichtet, eine Krankenversicherung abzuschließen. Und hier kommt die beihilfekonforme Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung MB Versicherungsvermittlungs GmbH in Stuttgart ins Spiel. Sie wird an den Beihilfeanspruch angepasst und übernimmt den verbleibenden Teil der Kosten, also 20, 30 oder 50 Prozent.
 
Im Ergebnis sind Sie als Beamtin oder Beamter zu 100 Prozent abgesichert. Der Unterschied zu einem Arbeitnehmer oder Selbstständigen besteht aber darin, dass es für Ihre Krankheitskosten zwei Kostenträger gibt. Beihilfe und Krankenversicherung teilen sich die entsprechenden Aufwendungen.

Bei der Beihilfe für Beamte handelt es sich um ein eigenständiges Fürsorgesystem, das es so nur im Beamtenverhältnis gibt. Es erfordert den Abschluss einer passgenauen, beihilfekonformen Krankenversicherung. Bei ihr handelt es sich um eine Variante der privaten Krankenversicherung (PKV), die den nach den Leistungen des Dienstherrn verbleibenden Teil der Krankheitskosten abdeckt. Sie profitieren unter anderem von folgenden Leistungen und Vorteilen:

• Wir übernehmen alle medizinisch notwendigen Leistungen und die hierfür anfallenden Kosten in voller Höhe
• Die DBV leistet auch bei Honorarvereinbarungen mit dem Arzt, übernimmt also auch dann alle Honorare, wenn diese über den Höchstsätzen von GOÄ und GOZ liegen
• Optional ist die Mitversicherung von Wahlleistungen, zum Beispiel einer Chefarztbehandlung im Krankenhaus
• Nehmen Sie während des Kalenderjahres keine oder nur bestimmte Leistungen in Anspruch, erhalten Sie einen Teil der gezahlten Beträge zurück
• Alle Prämien sind steuerlich in voller Höhe als Sonderausgaben abziehbar