Eine junge Frau sitzt lächelnd an einem Schreibtisch.

DBV Meyer, Schwarz & Grauli oHG in Dortmund Private Krankenversicherung für Verwaltungsbeamte | DBV Versicherung – Meyer, Schwarz & Grauli oHG in Dortmund

Private Krankenversicherung für Verwaltungsbeamte

DBV - Deutsche Beamtenversicherung in Dortmund

Beamtinnen und Beamte genießen die Vorzüge der sogenannten Beihilfe, durch die der Dienstherr mindestens die Hälfte aller anfallenden Krankheitskosten trägt.

Mit der privaten Krankenversicherung für Verwaltungsbeamte der DBV in Dortmund erweitern Sie diesen Beihilfeanspruch präzise. Denn wir übernehmen den restlichen Teil der krankheitsbedingten Ausgaben.

  • Individuell anpassbar an Ihren Beihilfeanspruch
  • 100% Übernahme von Zahnleistungen und -reinigung
  • Rechnungen einfach per App einreichen

Die private Krankenversicherung für Beamte und Beamtenanwärter bietet ein maßgeschneidertes Sicherheitsnetz, dass Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden schützt.

Dank der individuellen Beihilfe von Ihrem Dienstherrn und den beihilfekonformen Tarifen der DBV können Sie sich auf erstklassige medizinische Versorgung verlassen, ohne sich Sorgen um finanzielle Belastungen machen zu müssen.

Tarife unserer privaten Krankenversicherung für Beamte und Beamtenanwärter

Unsere beihilfekonformen Tarife sind speziell auf die Bedürfnisse von Beamten und Beamtenanwärtern abgestimmt. Je nach individuellem Anspruch können Sie zwischen den Varianten "Grundschutz", "Gut versichert" oder "Premium-Schutz" wählen.

S

Grundschutz

M

Gut versichert

L

Premium-Schutz

VisB-U(A), BW2-U(A), BN-VisB-U, PVB, KHT-U(A)

VisB-U(A), BW2-U(A), BN-VisB-U, BWE-U(A), PVB, KHT-U(A), KUR-U(A)215

BS-U(A), B3-U(A), BZ-U(A), BN B-U(A), BWE-U(A), PVB, KHT-U(A), KUR-U(A)215

Ambulante und stationäre Leistungen

Ambulante Arztbehandlung

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Direkte Facharztbehandlung

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Arzneimittel

80% bis zu einem Rechnungsbetrag von 1.000 EUR pro Jahr

80% bis zu einem Rechnungsbetrag von 1.000 EUR pro Jahr

100%

Sehhilfen

Bis zu 300 EUR Rechnungsbetrag alle 3 Jahre

Bis zu 300 EUR Rechnungsbetrag alle 3 Jahre

Bis zu 1.000 EUR Rechnungsbetrag alle 2 Jahre

Psychotherapie

100% bis 30. Sitzung
80%  ab 31. Sitzung
70%  ab 61. Sitzung

100% bis 30. Sitzung
80% ab 31. Sitzung
70%  ab 61. Sitzung

100% bis 30. Sitzung
80% ab 31. Sitzung

Heilpraktiker

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Privatärztliche Behandlung

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Zimmerart (stationäre Leistung)

Zweibettzimmer

Einbettzimmer

Einbettzimmer

Privatärztliche Behandlung (Chefarzt)

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Stationäre Leistungen über Höchstsatz (3,5fach)

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Zahnleistungen

Zahnersatz

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Zahnbehandlung

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Zahnprophylaxe

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Begrenzungen

- 1.000 EUR Rechnungsbetrag in den ersten 24 Monaten
- 2.000 EUR Rechnungsbetrag in den ersten 48 Monaten

- 1.000 EUR Rechnungsbetrag in den ersten 24 Monaten
- 2.000 EUR Rechnungsbetrag in den ersten 48 Monaten  

Keine Begrenzung

Beihilfeergänzung

Heilpraktiker, im Rahmen der Gebührenordnung für Heilpraktiker

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Reiseimpfungen

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Präventionskurse

- Präventionskurse für Versicherte mit Tarif BNBU und BNVisBU, abgeschlossen ab 03.01.2024

Zwei Präventionskurse pro Kalenderjahr. Max. 200 EUR

Zwei Präventionskurse pro Kalenderjahr. Max. 200 EUR

Zwei Präventionskurse pro Kalenderjahr. Max. 200 EUR

Kur

Beihilfefähige ambulante Kur

Max. 1.000 EUR (bei 50 % Beihilfesatz)

Max. 1.000 EUR (bei 50 % Beihilfesatz)

Max. 1.000 EUR (bei 50 % Beihilfesatz)

Beihilfefähige stationäre Kur

Max. 2.000 EUR (bei 50 % Beihilfesatz)

Max. 2.000 EUR (bei 50 % Beihilfesatz)

Max. 2.000 EUR (bei 50 % Beihilfesatz)

Leistung bei nicht beihilfefähigen Kuren


  


  

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Weitere Vorteile

  • Leistung für alle gesetzlichen Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen, ohne Einfluss auf Ihre jährliche Beitragsrückerstattung
  • Jährliche Boni-Zahlung, z. B. für
    • BMI im Normalbereich (25 €)
    • Nichtrauchen (25 €)
    • aktive Mitgliedschaft im Fitnessstudio (50 €)

Die Bedeutung einer privaten Krankenversicherung für Verwaltungsbeamte

Als Beamtin oder Beamter im öffentlichen Dienst genießen Sie häufig den Status einer verbeamteten Beschäftigung. Damit einhergehend haben Sie einen gesetzlichen Anspruch auf Beihilfe, welche eine spezielle Fürsorgeleistung des Dienstherrn darstellt.

Im Gegensatz zu privatwirtschaftlichen Arbeitgebern, die einen Teil der monatlichen Krankenversicherungsbeiträge übernehmen, erstattet der Dienstherr in bestimmten Fällen bis zu 80 % der tatsächlich anfallenden Behandlungs- und Krankheitskosten.

Ein Beispiel zur Verdeutlichung: Wenn Sie aufgrund Ihrer zwei Kinder Anspruch auf 70 % Beihilfe des Dienstherrn haben und von Ihrem Arzt Rechnungen in Höhe von insgesamt 2.000 Euro erhalten, reichen Sie diese bei der zuständigen Beihilfestelle ein. Sie erhalten daraufhin 1.400 Euro (70 % der Kosten) erstattet.

Es bleibt jedoch eine Deckungslücke von 600 Euro, da dieser Teil der Aufwendungen nicht durch die Beihilfe abgedeckt ist.

Hier kommt die private Krankenversicherung für Verwaltungsbeamte ins Spiel. Ihre Aufgabe besteht darin, die verbleibenden krankheitsbedingten Aufwendungen durch eine Anpassung an die Beihilfe vollständig zu übernehmen. Daher wird die private Krankenversicherung für Beamte auch als „beihilfekonforme Krankenversicherung“ oder „Restkostenversicherung“ bezeichnet.

Im Unterschied zur privaten Krankenvollversicherung muss die DBV jedoch nicht 100 %, sondern höchstens 50 % der Krankheitskosten abdecken. Dadurch ist die private Krankenversicherung deutlich günstiger als für Arbeitnehmer und Selbstständige. Im Schnitt sparen Sie ca. 30 bis 50 % des monatlichen Beitrags.

Vorteile und Leistungen der privaten Krankenversicherung für Verwaltungsbeamte

Bei der privaten Krankenversicherung für Beamte der DBV handelt es sich, im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), nicht um ein Solidarsystem. Der monatliche Beitrag richtet sich daher nach Ihrem Gesundheitszustand, dem aktuellen Alter, Ihrem Beruf und weiteren Faktoren.

Das Einkommen spielt hingegen keine Rolle. Zudem wird der Beihilfesatz berücksichtigt, was die PKV für Beamte in der Regel deutlich günstiger als eine gesetzliche Absicherung macht.

Gleichzeitig bietet die private Krankenversicherung für Beamte die Möglichkeit, die versicherten Leistungen individuell zusammenzustellen. Zahlreiche Bausteine ermöglichen eine flexible und jederzeitige Anpassung des Versicherungsschutzes. Möchten Sie den Umfang der versicherten Leistungen ändern, ist dies einfach und meist sogar ohne erneute Gesundheitsprüfung möglich.

Zusammengefasst überzeugt die private Krankenversicherung für Beamte der Deutschen Beamtenversicherung unter anderem mit folgenden Leistungen und Vorteilen:

  • Wir übernehmen alle medizinisch notwendigen Leistungen, die Ihnen der Arzt, das Krankenhaus oder eine Apotheke in Rechnung stellt. Dabei leisten wir auch dann, wenn die abgerechneten Honorare die Höchstsätze der Gebührenordnungen (GOÄ und GOZ) übersteigen, was etwa bei Honorarvereinbarungen der Fall ist.
  • Der Versicherungsschutz gilt grundsätzlich weltweit, wobei wir außerhalb der EU-Aufwendungen nur übernehmen, soweit sie auch im Inland angefallen wären. Mit dem entsprechenden Zusatzbaustein sind Sie und Ihre Familie jedoch auch im Ausland umfassend versichert.
  • Eventuelle Deckungslücken der Beihilfe werden von uns geschlossen. Es kann beispielsweise passieren, dass der Dienstherr eine neue Sehhilfe mit maximal 300 Euro bezuschusst. Kostet die Brille nun 1.000 Euro, erhalten Sie von uns 700 Euro ausgezahlt, auch wenn der Beihilfesatz eigentlich nur 50 % beträgt.
  • Wahlleistungen im Krankenhaus können einfach mitversichert werden. Hierzu gehört zum Beispiel die Unterbringung im Einzelzimmer und die Behandlung durch den Chefarzt persönlich.
  • Ändert sich der Beihilfesatz, etwa durch Heirat oder die Geburt von Kindern, passen Sie Ihre private Krankenversicherung einfach an die geänderten Gegebenheiten an.
  • Nehmen Sie während des Kalenderjahres keine oder nur bestimmte Leistungen in Anspruch, zahlt die DBV einen Teil der Beiträge zurück.

Möchten Sie mehr über die private Krankenversicherung für Verwaltungsbeamte und ihre Vorteile erfahren? Dann zögern Sie nicht und vereinbaren Sie noch heute einen Termin bei uns in Dortmund.

Wir freuen uns auf Sie!

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Wichtig!

Die gesetzliche Krankenversicherung ist für Beamte oft unattraktiv, da es keine Beihilfe gibt und der volle Beitrag selbst gezahlt werden muss. Ohne Arztrechnung entfällt zudem die Beihilfe. Dadurch ist sie meist teurer als eine private Krankenversicherung mit beihilfekonformen Tarifen.

Wie funktioniert das mit den Rechnungen bei der privaten Krankenversicherung?

Sie haben mehrere Möglichkeiten, Rechnungen für die private Krankenversicherung bei der DBV einzureichen.

Sie können uns die Rechnungen entweder per Post, Fax oder alternativ per E-Mail einreichen.

Noch einfacher ist es jedoch, diese über unsere App "My AXA Mobile" hochzuladen. Diese praktische App ermöglicht es Ihnen, Ihre Gesundheitsdokumente schnell und einfach digital einzureichen, ohne lästige Papierarbeit.

Zwei Mobiltelefone die die Ansicht der My AXA Mobile App zeigen.

FAQ

Was bedeutet Beihilfe?

Unter dem Begriff Beihilfe versteht man eine eigenständige Krankenfürsorge des Dienstherren aus dem Beamtenrecht gegenüber seinen Beamten und deren Familien.

Gemäß diesem Konzept trägt der Dienstherr gegenüber den Beamten und ihren Familien eine soziale Verantwortung. Dies bedeutet, dass er sich an den Kosten für Krankheit, Pflege und auch der Geburt beteiligen muss.

Auf diese Beihilfe haben Sie als Beamter einen Rechtsanspruch, der Ihnen zusätzlich zu Ihren Bezügen zusteht.

Übrigens: Dieser Anspruch bleibt auch im Pensionsalter bestehen. Hier suchen wir gemeinsam mit Ihnen einen Tarif, der nicht zu hohe Kosten im Alter verursacht.

Wie hoch ist mein Anspruch auf Beihilfe?

Der reguläre Beihilfesatz für aktive Beamte liegt bei 50 %, variiert aber nach Familienstand. Ein Beamter mit mindestens zwei beihilfeberechtigten Kindern erhält einen höheren Beihilfesatz von 70 %.

Auch Familienmitglieder wie Kinder und der Ehepartner können beihilfeberechtigt sein. Hier kann der Beihilfesatz sogar bis zu 80 % betragen.

Welche Leistungen übernimmt die Beihilfe?

Der Dienstherr übernimmt pauschal nur Kosten, die auch beihilfefähig sind. In Einzelfällen liegen diese Leistungen über denen der gesetzlichen Krankenversicherung.

So haben z. B. Beamte in Nordrhein-Westfalen einen Anspruch auf Chefarztbehandlung oder ein Zweibettzimmer bei stationären Krankenhausaufenthalten.

Beihilfefähige Kosten werden im § 80 Absatz 2 des Bundesbeamtengesetz (BBG) wie folgt definiert:

"Beihilfefähig sind grundsätzlich nur notwendige und wirtschaftlich angemessene Aufwendungen

I.   in Krankheits- und Pflegefällen,

II.  zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten oder Behinderungen,

III.  in Geburtsfällen, zur Empfängnisverhütung, bei künstlicher Befruchtung sowie in Ausnahmefällen bei Sterilisation und Schwangerschaftsabbruch und

IV.  zur Früherkennung von Krankheiten sowie zu Schutzimpfungen.“

Alle Kosten, die darüber hinausgehen, können Sie im Rahmen einer beihilfekonformen privaten Krankenversicherung absichern.

Wie versichere ich mich als Beamter richtig?

Waren Sie bis zur Berufung in das Beamtenverhältnis Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung, können Sie die bisherige gesetzliche Versicherung als freiwilliges Mitglied fortzuführen.

Allerdings ist in der gesetzlichen Krankenversicherung keine beihilfenkonforme Versicherung möglich. Da aber auch Beamte der Pflicht unterliegen Ihre Krankheitskosten zu 100 % abzusichern, bedeutet ein Verbleib in der GKV, dass Sie die Versicherungsbeiträge selbst in voller Höhe tragen und für privatärztliche Leistungen aus eigener Tasche zahlen müssen.

Bei einer privaten Krankenversicherung für Beamte hingegen, sichern Sie nur die Differenz zu Ihrem Beihilfesatz ab.

Ein Beamter mit einem Beihilfesatz von 50 % zahlt somit nur für die weiteren 50 % in seiner privaten Krankenversicherung bei der DBV.

Dadurch stellt die private Krankenversicherung für Beamte meistens einen deutlichen finanziellen Vorteil gegenüber der 100 % Absicherung in der gesetzlichen Krankenkasse dar.

Gerne vergleichen wir mit Ihnen welche Versicherungsform für Sie die Beste ist.

Wie reiche ich Rechnungen bei der privaten Krankenversicherung ein?

Sie können uns die Rechnungen für die Krankenversicherung klassisch per Post oder FAX, aber auch digital per E-Mail oder noch einfacher über unsere App „My AXA Mobile“ einreichen.

Was kostet eine private Krankenversicherung und was deckt sie ab?

Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung, wird der Beitrag nicht anhand Ihres Einkommens bemessen, sondern individuell anhand der von Ihnen gewünschten Leistungen ermittelt. Sie können sich also aus unserem Leistungskatalog genau den Versicherungsumfang aussuchen, der zu Ihnen und Ihrem Geldbeutel passt.

Zusammen finden wir den passenden Krankenversicherungstarif für Sie.

Übrigens: Sie sind noch im Studium? Gerade in der Ausbildung profitieren Sie bei uns von besonders günstigen Beiträgen in der Krankenversicherung für Beamtenanwärter.

Deshalb in die Private Krankenversicherung mit Beihilfeanspruch bei der DBV

  • Premiumversorgung als Privatpatient
  • Geringere Beiträge im Alter
  • Hohe Kundenzufriedenheit
  • Meine Gesundheit - App
  • Krankentagegeld
  • Individuelle Tarife (S, M und L)

Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der beihilfekonformen privaten Krankenversicherung.

Sprechen Sie uns an und vereinbaren Sie ein individuelles Beratungsgespräch in Dortmund, Bochum, Hagen oder Schwerte.

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