DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig Beamte auf Probe

Mit der Heilfürsorge kommt Ihr Dienstherr seiner Pflicht zur Krankenfürsorge nach. Anders als bei der Beihilfe übernimmt er hierbei nicht nur einen Teil der Behandlungskosten, sondern die gesamten Kosten. Dementsprechend müssen Sie auch keine Restkostenversicherung abschließen. Da Sie allerdings spätestens mit Eintritt in den Ruhestand aus der Heilfürsorge austreten müssen und beihilfeberechtigt werden, raten wir Ihnen zum Abschluss einer Anwartschaftsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig. So können Sie sich bereits während Ihrer Ausbildung den späteren garantierten Einstieg in die private beihilfekonforme Krankenversicherung zu bestmöglichen Konditionen sichern.

Manchen Feuerwehrbeamten steht nicht die Heilfürsorge, sondern die Beihilfe zu. Hier kommt der Dienstherr nicht vollumfänglich für Ihre Krankenfürsorge auf, sondern deckt nur einen Teil der Kosten ab. Hierbei übernimmt er mindestens 50% und maximal 80% der Kosten, die Ihnen für medizinisch notwendige Maßnahmen angefallen sind. Seit dem 01.01.2019 besteht für beihilfeberechtigte Beamte die Pflicht neben der Beihilfe eine Restkostenversicherung abzuschließen, um nicht auf den hohen Restkosten sitzen zu bleiben. Hierbei haben Sie die Wahlfreiheit zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung. Da Ihre Berechtigung zur Beihilfe in der gesetzlichen Krankenversicherung entfällt und Sie darüber hinaus nur rudimentäre Leistungen erhalten, raten wir Ihnen zur privaten beihilfekonformen Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig.

Damit Sie einen Anspruch auf die Beihilfe durch Ihren Dienstherrn haben, müssen Sie eine beihilfekonforme private Krankenversicherung abschließen. Hierbei handelt es sich um die optimale Restkostenversicherung, auf die sich blind verlassen können. Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung ist der Leistungskatalog nicht vorgegeben, sondern kann flexibel an Ihre Bedürfnisse angepasst werden. Folglich zahlen Sie nur für die Leistungen, die Sie auch tatsächlich in Anspruch nehmen möchten. So profitieren Sie von allgemeinen Vorteilen wie kurzen Wartezeiten in Arztpraxen und einer erleichterten Terminvergabe. Darüber hinaus haben Sie eine freie Wahl von Ärzten und Krankenhäusern. Das Prozedere ist denkbar einfach. Bei Behandlungskosten treten Sie zunächst in Vorkasse. Anschließend reichen Sie die Belege bei Ihrer privaten Krankenversicherung und Ihrer zuständigen Beihilfestelle ein. Diese übernehmen dann ihren jeweiligen Anteil.

Die Dienstunfähigkeit ist ein Tabuthema, über welches leider viel zu selten nachgedacht wird. Allerdings sollten sich vor allem Feuerwehrbeamte auf Probe Gedanken über dieses Thema machen. Anders als Beamte auf Lebenszeit steht ihnen kein Ruhegehalt zu. Sie werden bei Dienstunfähigkeit aus dem Dienst entlassen und erhalten lediglich die Unterstützung der gesetzlichen Rentenversicherung. Ausnahmsweise ist der Anspruch auf ein Ruhegehalt auch für Beamte auf Probe gegeben. Nämlich dann, wenn die Ursache für die Dienstunfähigkeit während der Dienstausübung gesetzt wurde. Doch es spielt keine Rolle, ob Sie ein Ruhegehalt erhalten oder nicht. Schließlich wird die Höhe des Anspruchs auf Ruhegehalt an Ihren geleisteten Dienstjahren errechnet. Da diese bei Feuerwehrbeamten auf Probe natürlich noch nicht allzu viele sind, fällt das Ruhegehalt ziemlich gering aus.
 
In beiden Fällen sollten Sie sich mit der leistungsstarken und zuverlässigen Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig absichern. So sichern Sie sich eine monatliche Dienstunfähigkeitsrente, die die entstandene Versorgungslücke effektiv schließt.

Mithilfe der ausgeklügelten Dienstanfänger-Police der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig erhalten Sie ein starkes Kombi Paket. Sie erhalten nicht nur einen zuverlässigen Dienstunfähigkeitsschutz, sondern auch ein Produkt zur aktiven Altersvorsorge. Darüber hinaus profitieren Sie als Dienstanfänger während der ersten fünf Jahre von niedrigen Beiträgen.
 
Um den temporären Herausforderungen Ihres Werdegangs zu entsprechen, haben wir die Leistungen der Dienstanfänger Police in zwei Phasen unterteilt.

Erste Phase

Die erste Phase der Dienstanfänger Police betrifft Beamte auf Widerruf und Beamte auf Probe. In diesem Karriereabschnitt haben Sie einen besonders hohen Versicherungsbedarf. Dies liegt nicht nur an Ihrer im Vergleich zum Beamten auf Lebenszeit geringeren Besoldung. Darüber hinaus können Sie sich im Ernstfall der Dienstunfähigkeit nur dann auf ein Ruhegehalt Ihres Dienstherrn verlassen, wenn die Dienstunfähigkeit auf Ihre Dienstausübung zurückzuführen ist.

Zweite Phase

Der Beginn der zweiten Phase ist, wenn Sie auf Lebenszeit verbeamtet wurden. Nun befinden Sie sich in der sicheren Situation, im Falle der Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt zu werden und ein Ruhegehalt zu erhalten. Es spielt keine Rolle, ob Sie aufgrund einer Freizeitaktivität oder aber Ihres Dienstes dienstunfähig geworden sind.
 
Da Ihr Versorgungsbedarf nun geringer ist, wird die überschüssige Dienstunfähigkeitsrente Ihrer Dienstanfänger-Police in Ihre persönliche Altersvorsorge fließen.