Private Krankenversicherung für Lehrer im öffentlichen Dienst – jetzt unverbindlich informieren!
Innerhalb Deutschlands basiert die Krankenversicherung auf 2 Säulen:
1. gesetzliche Krankenversicherung
2. private Krankenversicherung
Beide Modelle haben ihre Vor- und Nachteile. Wobei die Vorteile der privaten Krankenversicherung für Lehrer klar überwiegen. Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung, errechnet sich der Beitrag für die private Krankenversicherung aus Ihren gewählten Leistungen. Somit ergibt sich natürlich ein hohes Maß an Kostenersparnis. Keine festen und starren Beiträge, sondern flexible Tarife, die sich genau nach Ihren Bedürfnissen richten. Dennoch sollten Sie als Lehrer nachfolgende Informationen näher begutachten und unsere DBV Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers völlig unverbindlich kontaktieren.
So finden Sie die optimale private Krankenversicherung als Lehrer!
Sobald Sie in die private Krankenversicherung wechseln dürfen, dann stehen Ihnen alle Optionen offen. Bei den Tarifen der DBV Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers, zahlen Sie nur den Schutz, den Sie wirklich benötigen. Damit sind Sie stets flexibel in Ihrer Handlungsfreiheit. Zunächst bestehen gewisse Bedingungen, die Sie erfüllen müssen. Wenn Sie Lehrer in einem Angestelltenverhältnis sind, müssen Sie zuerst die Jahresarbeitsentgeltgrenze erreichen bzw. überschreiten, um überhaupt den Wechsel in die private Krankenversicherung zu vollziehen.
Wenn Sie allerdings die Laufbahn als verbeamteter Lehrer einschlagen, besteht bereits ab dem Status Beamter auf Widerruf die Möglichkeit, problemlos in die private Krankenversicherung zu wechseln. Im Studium, wenn Sie noch gesetzlich pflichtversichert sind, sollten Sie als angehender Lehrer die Vorteile unserer Anwartschaftsversicherung nutzen. Worum es geht? Ganz einfach! Sie legen eine Gesundheitsprüfung ab. Jetzt sichern Sie sich Ihren guten Gesundheitszustand in jungen Jahren und können später ohne eine erneute Gesundheitsprüfung in die private Krankenversicherung wechseln!
Gerne berät Sie unverbindlich unsere renommierte DBV Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers zu diesem Thema für Lehrer.
Sie können nicht in die private Krankenversicherung wechseln?
Kein Problem! Oftmals betrifft dieser Umstand Studenten, Referendare oder angestellte Lehrer. Aber hier finden Sie bei der DBV Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers eine hervorragende Möglichkeit, trotzdem die Vorzüge als „Privatpatient“ zu genießen. Einfach indem Sie unsere Krankenzusatzversicherung abschließen. Zu attraktiven Konditionen, finden Sie Chefarztbehandlung, Einzelbettzimmer, bessere Zahnleistungen oder höhere Zuschüsse zu Sehhilfen und alternativer Medizin.
Diese Leistungen erwarten Sie als Lehrer bei unserer privaten Krankenversicherung!
Bei der privaten Krankenversicherung der DBV Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers entscheiden Sie als Lehrer, welche Leistungen überhaupt relevant sind. Dieser Vorteil wirkt sich erheblich auf den Beitrag aus. Beispiele für Leistungen sind:
- Chefarztbehandlung und freie Arztwahl
- Einzelbettzimmer oder Zweibettzimmer für komfortablere Genesung
- private Krankenversicherung mit Beitragsrückzahlung
- individuelle Zahnleistungen bis hin zur 100-Prozent-Kostenübernahme
- Status: Privatpatient mit statistisch weit kürzeren Wartezeiten bei Fachärzten
- Zuzahlung bei Medikamenten? Fehlanzeige!
- Freie Wahl des Selbstbehaltes
- zudem baut die private Krankenversicherung der DBV Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers Rückstellungen für das Alter auf
Zusätzlich erwartet Sie als Lehrer die Beihilfe des Dienstherren. Und zwar grundsätzlich zu einer Höhe von 50 Prozent auf die Kosten der ärztlichen Betreuung. Unter gewissen Umständen sogar bis zu maximal 70 Prozent, wenn Sie verheiratet sind, Kinder haben oder in den wohlverdienten Ruhestand gehen. Im Verbund ist die private Krankenversicherung für Lehrer eine optimale Vorsorge bezüglich Ihrer eigenen Gesundheit. Schließlich ist die Gesundheit das wichtigste Gut!
Übrigens wird die private Krankenversicherung für Lehrer auch als Restkostenversicherung bezeichnet. Weil diese die restlichen Kosten zwischen der Beihilfe und den tatsächlichen Kosten für die medizinische Versorgung trägt. Demnach sind die Konditionen auch sehr günstig. Kontaktieren Sie einfach unsere DBV Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers für alle weiteren Fragen rund um das Thema private Krankenversicherung für Lehrer.
So sieht die Kostenbeteiligung bei den gesetzlichen Krankenversicherern aus!
Unter gewissen Umständen, beispielsweise wenn Sie Lehrer in einem Angestelltenverhältnis sind, bleibt nur die Wahl für die Mitgliedschaft bei einer gesetzlichen Krankenkasse. Hierbei zahlen Sie jeden Monat einen festen Beitrag von 15,5 Prozent Ihres Bruttogehaltes. Nicht mehr und auch nicht weniger. Dieser Umstand kann sich ungünstig auf die Höhe des Beitrages auswirken. Weil Sie nicht individuelle Leistungen vereinbaren können, sondern grundsätzlich einen festen Regelbeitrag zahlen. Diese Merkmale stellen auszugsweise die gesetzliche Krankenversicherung dar:
- Leistungen sind streng nach Leistungskatalog beziffert.
- Daher existieren keine Extraleistungen wie beispielsweise Chefarztbehandlung.
- Oftmals gestaltet sich die Beitragspolitik als wesentlich kostspieliger als bei einer vergleichbaren privaten Krankenversicherung.
- Allerdings fällt auch kein Gesundheitsprüfung an und die Beiträge bleiben auch im hohen Alter gesetzlich stabil.
Beim Thema Beiträge, bemessen sich diese an Ihrem Bruttolohn. Demnach entfallen Fragen nach Ihrem Gesundheitszustand oder Ihrem Alter. Eine Rückzahlung von „nicht genutzten“ Beiträgen ist nicht vorgesehen. Hier können die privaten Krankenversicherer eher punkten. Speziell beim Thema Leistungen, ist für Lehrer die private Krankenversicherung in den meisten Fällen die bessere Wahl. Allerdings sollten Sie immer bedenken, dass ein Wechsel zurück zur gesetzlichen Krankenkasse fast unmöglich ist.
Welche Krankenversicherung ist nun empfehlenswert für Lehrer?
Lehrer als Beamte können sich freiwillig gesetzlich versichern oder den Wechsel in die private Krankenversicherung in Betracht ziehen. Wichtig ist die Tatsache, dass Sie im Rahmen einer beihilfekonformen Krankenversicherung die Beihilfe des Dienstherren erhalten. Mit diesem Verbund können Sie Ihren Krankenversicherungsschutz optimal gestalten. Auch mit Hilfe der Beratung unserer DBV Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers.
Dennoch sollten Sie auf die Details achten. Besonders bei der Wahl der Höhe des Selbstbehaltes. Es kommt immer darauf an, inwiefern sich Ihr Gesundheitszustand beziffert. Ein hoher Selbstbehalt pro Kalenderjahr senkt die Kosten für die Beiträge. Aber wenn Sie dann doch einmal erkranken und eventuell sogar intensive medizinische Betreuung benötigen, wäre ein geringer Selbstbehalt vorteilhafter. Bei diesen Fragen für Lehrer steht Ihnen natürlich die DBV Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers jederzeit mit Rat und vor allem Tat zur Seite.
Hinsichtlich der Leistungen und der Kosten, ist die private Krankenversicherung für Lehrer die bessere Wahl. Wenn Sie Lehrer in einem Angestelltenverhältnis sind, sollten Sie sich über unsere Krankenzusatzversicherung informieren. Anwärter und Referendare, sind mit der Anwartschaftsversicherung sehr gut beraten. Damit sichern Sie sich Ihren guten Gesundheitszustand vor dem Wechsel in die pKV ab (nur eine Gesundheitsprüfung).
Leider unterliegen die gesetzlichen Versicherer einem strengen Katalog und deshalb ist das Leistungsspektrum sehr begrenzt. Natürlich wird die medizinische Versorgung gewährleistet. Aber genügt Ihnen als Lehrer das auch? Schließen Sie besser vorsorglich die private Krankenversicherung der DBV Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers ab!
Kontaktieren Sie uns!
Unsere kompetenten Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers beraten Sie gerne bei Ihrem ersten, kostenlosen Beratungsgespräch in unserer Agentur.
FAQ private Krankenversicherung
Was versteht man bei der privaten Krankenversicherung unter Rückstellungen?
Prinzipiell errechnen sich Ihre Beiträge in der privaten Krankenversicherung danach, wie hoch das Risiko in Ihrem ganz speziellen Fall ist, dass die gebuchten Versicherungsleistungen auch benötigt werden. Das ist einer der großen Unterschiede zur gesetzlichen Versicherung, in der jeder Versicherte pauschal einen Satz zahlen muss, mit dem dann unter dem Strich die Allgemeinversorgung sichergestellt wird. Logischerweise spielt dann aber bei der Berechnung Ihrer Beiträge auch das Alter eine Rolle. Denn je älter Sie werden, desto größer ist die Gefahr einer Erkrankung, eines Krankenhausaufenthalts oder einer der klassischen chronischen Erkrankungen, die leider oftmals mit dem Älterwerden einhergehen. Damit der Beitrag in dieser Phase Ihres Lebens nicht unverhältnismäßig stark ansteigt und damit auch die regelmäßigen Preiserhöhungen der Behandlung von Ärzten und Krankenhäusern aufgefangen werden können, werden von den Beiträgen, die Sie in jungen Jahren zahlen, Rückstellungen für Ihr Alter gemacht. So sichert Ihre private Krankenversicherung eine gewisse Beitragsstabilität ab. Damit Sie auch im Alter einen günstigen Tarif genießen können.
Sind die Leistungen der PKV frei wählbar?
Das ist von Versicherer zu Versicherer unterschiedlich – die private Krankenversicherung der DBV bietet Ihnen die Möglichkeit, aus einer Reihe von Tarifen mit verschiedenen Leistungsbausteinen auszuwählen. Dabei haben Sie die Möglichkeit sich beispielsweise für Leistungen wie
- Eine Chefarztbehandlung
- Einbettzimmer im Krankenhaus
- Bessere Zuzahlung für Zahnersatz und Sehhilfen
zu entscheiden. Wenn Sie dabei vor allen Dingen erst einmal kostenorientiert denken, haben Sie die Möglichkeit die Prämien für diese Tarife durch moderate Selbstbehalte so niedrig wie möglich zu halten. So genießen Sie einen umfassenden Schutz und kommen mit vergleichsweise niedrigen Beiträgen davon.
Wo werde ich zum Thema private Krankenversicherung für Lehrer umfassend beraten?
Prinzipiell steht Ihnen jeder Versicherungsvertreter und oftmals auch zahlreiche Bankmitarbeiter, deren Kreditinstitut mit einer Versicherung zusammenarbeitet, gern beratend zur Seite, wenn es um die Auswahl einer Versicherung geht. Das Problem dabei ist natürlich, dass ein solcher Vertreter Ihnen stets die Versicherungslösungen aus dem eigenen Haus schmackhaft machen möchte. Alternativ haben Sie natürlich auch die Möglichkeit, sich an einen freien Versicherungsmakler zu wenden. Diese sind zwar unabhängig, kommen aber dabei oftmals am liebsten mit der möglichst günstigsten Versicherung daher.
Wenn Sie hingegen auf Qualität, Erfahrung und Zuverlässigkeit setzen möchten, können Sie sich auch gern von unseren Experten der DBV Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers beraten lassen. Rund 140 Jahre Erfahrung in der Absicherung von Mitarbeitern und Beamten im Öffentlichen Dienst – in dieser Zeit haben wir nicht nur gelernt. Wir haben die Versicherungslandschaft in diesem Zweig nachhaltig geprägt. Gern beraten wir auch Sie zu Ihren Möglichkeiten und Chancen mit einer privaten Krankenversicherung der DBV.
Was versteht man unter der Beihilfe?
Die Beihilfe ist eine Leistung, mit der Ihr Dienstherr Sie bei der Begleichung Ihrer Kosten im Krankheitsfall oder für die Gesundheitsvorsorge unterstützt. Die konkreten Beitragssätze sind gesetzlich geregelt. Da aber Beamtenrecht sowohl als Bundesrecht vorliegt, nämlich dann, wenn es Bundesbeamte betrifft, als auch als Landesrecht, nämlich dann wenn Landes- oder Kommunalbeamte betroffen sind, könne die Sätze voneinander abweichen. In der Regel gelten aber in den meisten Bundesländern und für Bundesbeamte die folgenden Beihilfesätze:
- Beamter mit maximal einem Kind – 50 % Beihilfeanspruch
- Beamter mit zwei oder mehr Kindern – 70 % Beihilfeanspruch
- Beihilfeberechtigter Ehepartner – 70 % Beihilfeanspruch
- Beihilfeberechtigte Kinder – 80 % Beihilfeanspruch
- Beamter im Ruhestand – 70 % Beihilfeanspruch
Die Beihilfe bietet Ihnen einen großen Vorteil. Mit einer beihilfekonformen privaten Krankenversicherung müssen Sie nur noch den Teil der entstehenden Kosten abdecken, der nicht durch Ihren Dienstherrn in Form der Beihilfe erstattet wird. Dadurch fallen die Versicherungsbeiträge für Sie als Beamten so gering aus.
Worauf gilt es bei der privaten Krankenversicherung für Lehrer zu achten?
Zwei Dinge spielen hierbei eine besonders große Rolle. Zum einen sollte Ihr Tarif unbedingt beihilfekonform sein – das heißt Ihre Versicherung sollte nur auf die Kosten zugeschnitten sein, die Sie nicht über die Beihilfe abdecken können. Darüber hinaus sollten Sie darauf achten, dass die Leistungen in Ihrem Tarif auch wirklich Ihren Ansprüchen und Wünschen entsprechen. Der größte Vorteil der privaten Krankenversicherung ist eben neben den individuellen Prämien, das Plus an Leistungen im Vergleich zur GKV. Dazu kommt die Möglichkeit, verschiedene Leistungen in Ihren Tarif zu integrieren, die nur wahlweise dabei sind. Dabei kann es in solchen Fällen besser sein, einen umfassenderen Schutz mit einer kleinen Selbstbeteiligung zu wählen, als einen einfacheren Schutz ohne Selbstbeteiligung.
Kann ich als Lehrer die Krankenversicherung jederzeit wechseln?
Nicht unbedingt. Als Beamter haben Sie die Möglichkeit die gesetzliche Krankenkasse zu verlassen und eine beihilfekonforme private Krankenversicherung abschließen. Als angestellter Lehrer bietet sich Ihnen diese Möglichkeit nur dann, wenn Ihr Einkommen oberhalb der Jahresentgeltgrenze für die Sozialversicherungspflicht liegt. Sind Sie in der GKV versichert, haben Sie erst nach einer gewissen Mitgliedszeit die Möglichkeit, die Krankenkasse zu wechseln. Dann auch nur von einer GKV zu einer anderen. Sind Sie bereits Kunde einer privaten Krankenversicherung, haben Sie stets die Möglichkeit ab dem Zeitpunkt drei Monate vor Ablauf des Versicherungsjahres zum Ende des Versicherungsjahres zu kündigen. So können Sie die private Krankenversicherung wechseln.
Sind Lehrer automatisch krankenversichert?
In Deutschland besteht Versicherungspflicht. Als tariflich beschäftigter Lehrer sind Sie auf jeden Fall über die klassischen Sozialversicherungen krankenversichert – in der Regel in der GKV. Als Beamter haben Sie erst einmal Anspruch auf die Beihilfe durch Ihren Dienstherrn. Da hierbei allerdings gehörige Kosten am Ende übrigbleiben können, ist es unerlässlich eine beihilfekonforme private Krankenversicherung zusätzlich abzuschließen. Das wird in diesem Fall aber nicht vom Dienstherrn mitgetragen.
Wie läuft das als mit den Arztrechnungen bei privatversicherten Lehrern ab?
Als tariflich Beschäftigter Lehrer sind Sie zumeist in der GKV versichert. Hier haben Sie mit Arztrechnungen gar nichts zu tun – es sei denn Sie haben eine Behandlung gewählt, die von Ihrer Krankenversicherung nicht übernommen wurde. Als Beamter haben Sie Anspruch auf eine Beihilfe. Insofern reichen Sie Ihre Arztrechnung erst einmal bei Ihrer Beihilfestelle ein. Diese erstattet Ihnen die Beihilfefähigen Kosten bzw. den Ihnen zustehenden Anteil daran. Dann haben Sie zwei Möglichkeiten. Sie können die Rechnung mit dem Beihilfebescheid direkt einschicken und erhalten die Differenz ausgezahlt. Sie können allerdings auch noch warten – denn viele private Krankenversicherungen bieten für Zeiträume, in denen keine Rechnungen eingereicht wurden – abgesehen von denen für Vorsorgeuntersuchungen – einen besonderen Bonus in Form einer Beitragsrückerstattung. Wenn Sie die Versicherungsgebühr für mehrere Monate zurückerhalten kann das deutlich höher ausfallen, aus dem Betrag, den Sie für eine oder zwei kleine Rechnung von Ihrer Versicherung erhalten würden. Da passt es wunderbar, dass Sie bis zu 3 Jahre Zeit haben, um Ihre Rechnungen bei Ihrer privaten Krankenversicherung einzureichen. Die Beantragung von Beihilfe ist an eine Ein-Jahres-Frist gebunden.
Was kostet die private Krankenversicherung für Lehrer?
Eine pauschale Antwort gibt es auf diese Frage nicht. Denn die Kosten variieren je nach Anbieter, Tarif und persönlichen Merkmalen wie Alter, Vorerkrankungen, Krankenakte, aktuellem Gesundheitszustand etc. Unsere Experten der DBV Deutschen Beamtenversicherung Sebastian Konrad in Moers helfen Ihnen aber gern dabei, die für Sie passende Versicherungslösung zu einem bestmöglichen Preis zu finden.
Was muss ich als Lehrer im Krankheitsfall tun?
Als erstes müssen Sie sich einmal von Ihrem Arzt behandeln lassen. Dann sehen Sie zu, dass Sie so schnell wie möglich wieder gesund werden. Wenn Sie Angestellter sind, interessiert Sie das finanzielle nur am Rand. Rechnungen bekommen Sie zumeist gar nicht zu sehen. Sind Sie Beamter, dann verfahren Sie mit den Rechnungen wie oben beschrieben.
Sebastian Konrad
Seminarstr. 2
47441 Moers
Nach Vereinbarung
09:00 bis 13:00
14:00 bis 16:00
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14:00 bis 16:00
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