Bewerbung und Auswahlverfahren

Sich bei der Polizei für das Wohl der Bürger einzusetzen, ist ein Berufswunsch, den viele Kinder und Jugendliche hegen. Der Personalbedarf bei der Polizei ist groß. Allein der Freistaat Bayern plant jährlich über 1.500 junge Beamte für den Polizeivollzugsdienst neu einzustellen. Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz mit Zukunft sind derzeit so gut wie nie.

Die bayerische Polizei ist für Sicherheit und Ordnung im Freistaat Bayern zuständig und erster Ansprechpartner, wenn Probleme oder Gefahren für Menschen aufkommen. Im Dienst werden die Beamten der Polizei sowohl gefahrenabwehrend als auch strafverfolgend tätig.

Beamte der Polizei genießen bei der Bevölkerung ein hohes Ansehen und profitieren unter anderem von einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit, ihre Zukunft sicher planen zu können. Die Hilfe der Polizei wird immer gebraucht. Allerdings sind auch die Ansprüche, welche an die Beamten der Polizei gestellt werden, hoch. Nur die wenigsten können den Herausforderungen, die Ihnen bei Bewerbung, Auswahlverfahren und später im Dienst gestellt werden, gerecht werden. Wer sich für die Bürger Deutschlands bei der Polizei engagiert, steht jeden Tag vor abwechslungsreichen und interessanten, aber auch ständig neuen zu bewältigenden Aufgaben.

 

Was ist wichtig für die Bewerbung um eine Ausbildung zum Beamten der Polizei?

Angeboten werden Ausbildungen für die Laufbahn im mittleren, gehobenen sowie höheren Polizeidienst bzw. der Qualifikationsebene zwei bis vier. Der größte Bedarf besteht im mittleren und gehobenen Dienst. Im Vorfeld sollten Sie sich ausführlich über das Berufsbild und notwendigen Voraussetzungen für die Ausbildung bei der Polizei informieren. Zu den geforderten Bewerbungsunterlagen gehören unter anderem:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse von Schule und eventueller vorheriger Ausbildung oder Studium
  • Praktikums-, Wehrdienst- oder Zivildienstbescheinigungen

Prüfen Sie Ihre Unterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit, Rechtschreibung und Grammatik, bevor Sie diese einreichen.
Beamtenrechtliche Voraussetzungen:

  • Deutsche Staatsbürgerschaft oder die eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union
  • Gewährleistung, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten
  • Polizeidiensttauglichkeit
  • Charakterliche Eignung
  • Außerordentliche körperliche Fitness
  • Hohe psychische Belastbarkeit
  • Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
  • Alter innerhalb der Mindest- und Höchstgrenzen

Erfüllen Sie alle Einstellungsvoraussetzungen, werden Sie zum Auswahlverfahren eingeladen.

Das Auswahlverfahren für die Ausbildung zum Beamten der Polizei

Das Auswahlverfahren setzt sich aus mehreren Tests zusammen und findet in der Regel an zwei aufeinanderfolgenden Tagen statt, entweder bei der Bereitschaftspolizei in München oder in Nürnberg. Kann ein Prüfungsteil nicht erfolgreich abgeschlossen werden, wird die Prüfung an dieser Stelle beendet.

Getestet werden unter anderem die Rechtschreibung, Textverständnis und -gestaltung sowie die Allgemeinbildung. Schwerpunkte sind zum Beispiel Erdkunde, Geschichte, Wirtschafts- und Rechtsgrundlagen sowie staatsbürgerliche Kenntnisse.
In der Sportprüfung soll unter Beweis gestellt werden, ob die Bewerber über die körperliche Leistungsfähigkeit, die der Dienst erfordert, verfügen. Geprüfte Fähigkeiten sind beispielsweise Ausdauer, Kraft und Reaktionsgeschwindigkeit.
Im Vorstellungsgespräch haben Sie die Chance, sich persönlich vorzustellen. Fragen, mit denen Sie konfrontiert werden könnten, sind beispielsweise:

  • Allgemeine Fragen rund um die Polizei
  • Vor- und Nachteile des Polizeidienstes sowie zur Ausbildung und dem Berufsalltag
  • Warum möchten Sie Beamter der Polizei werden?
  • Wo sehen Sie Ihre Stärken und Schwächen?
  • Fragen zur Allgemeinbildung

Möglich ist auch die Teilnahme an einem Assessmentcenter mit Präsentationen, Streitgesprächen oder Diskussionen.

Außerdem werden die Bewerber von einem Polizeiarzt auf physische und psychische Polizeidiensttauglichkeit untersucht. Die Prüfung erfolgt nach strengen Kriterien, um den späteren Einsatz im Außen- und Schichtdienst sowie das Führen und Bedienen der Dienstwaffe gewährleisten zu können. Neben dem aktuellen Befund wird auch eine Prognose in Bezug auf festgestellte Besonderheiten getroffen. Damit soll eine zeitnah drohende Dienstunfähigkeit ausgeschlossen werden. Die Grundlage dafür bildet die Polizeidienstvorschrift. Es findet jedoch für jeden Bewerber eine Einzelfallbeurteilung über die gesundheitliche Verfassung und bestehende Probleme statt. Danach wird ein Zeugnis über die Polizeidiensttauglichkeit oder -untauglichkeit ausgestellt.

Wichtig: Alle Bewerber haben unabhängig von ihrem Geschlecht und ihrer Herkunft dieselbe Chance, zur Ausbildung zugelassen zu werden. Ausschlaggebend sind die persönliche Eignung, die Ergebnisse der Einstellungstests, die Anzahl der Ausbildungsplätze und die Zahl der eingehenden Bewerbungen. Vergeben werden die Ausbildungsplätze in Reihenfolge der Rangliste, die sich aus den Ergebnissen des Auswahlverfahrens ergibt.

Die Ausbildung zum Beamten der Polizei

Beamte der Polizei im mittleren Dienst

Für eine Ausbildung im mittleren Dienst bzw. der zweiten Qualifikationsebene benötigen Sie den qualifizierenden Abschluss der Hauptschule sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung, den mittleren oder einen höherwertigen Schulabschluss. Ausbildungsstandorte in Bayern sind: Eichstätt, Würzburg, Nürnberg, Königsbrunn, Dachau, Sulzbach-Rosenberg und Nabburg.

Gehobener Dienst

Schulische Voraussetzungen für den gehobenen Dienst bzw. die dritte Qualifikationsebene, ist die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder eine Meisterprüfung und ein Beratungsgespräch an einer Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern. Angeboten wird das dreijährige Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern im Fachbereich Polizei an den Standorten Fürstenfeldbruck und Sulzbach-Rosenberg.

Die praktischen Kenntnisse erwerben Sie an verschiedenen Polizeidienststellen in Bayern und bei der Bereitschaftspolizei Bayerns. Das zweiwöchige Praktikum kann auch außerhalb Bayerns absolviert werden.

Nach dem Studium sind Sie in der Lage, Führungsaufgaben zu übernehmen. Bei gutem Prüfungsabschluss besteht bei entsprechender Leistung und Motivation auch die Möglichkeit des Aufstiegs in den höheren Dienst, die vierte Qualifikationsebene.

Höherer Dienst

Die Anzahl der zu besetzender Positionen im höheren Dienst der Polizei ist geringer. Der Einstieg ist für geeignete und fähige Beamte des gehobenen Dienstes sowie über das Referendariat möglich.

Nach der Ausbildung zum Beamten der Polizei

Meistern Sie die Ausbildung erfolgreich, wird Ihnen die Übernahme in den Polizeivollzugsdienst der Bayerischen Polizei garantiert.

Beamte der Polizei leisten einen wertvollen Beitrag für das Wohlergehen der Gesellschaft und profitieren von zahlreichen Privilegien. Ihre Dienstbezüge liegen weit über dem durchschnittlichen Einkommen von Arbeitnehmern in der Privatwirtschaft. Die Versorgungszusage Ihres Dienstherrn für Sie und Ihre Familie gilt ein Leben lang. Ihr Job ist krisenfest. Nach Ihrer Verbeamtung auf Lebenszeit sind Sie im Prinzip unkündbar. Ihr Dienstherr gewährt Ihnen lebenslang Schutz und Fürsorge. Von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Sozialversicherung sind Sie befreit.

Ihr Dienst ist allerdings mit einigen besonderen Risiken behaftet. Umfangreiche Absicherungs- und Vorsorgemöglichkeiten für Beamte der Polizei, wie eine Diensthaftpflichtversicherung, Dienstunfähigkeitsversicherung, private Krankenversicherung und verschiedene private Altersvorsorgeprodukte bietet Ihnen die DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefanie Eichinger in Fürstenfeldbruck. Damit bereits zu Ausbildungsbeginn ein perfekter Schutz besteht, sollten Sie sich frühzeitig informieren und die entsprechenden Vorkehrungen treffen. Für Dienstanfänger hält die DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefanie Eichinger in Fürstenfeldbruck zahlreiche vergünstigte Tarife bereit.

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