DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg Vom Referendar zum Lehrer

Der Weg vom Referendar zum Lehrbeamten auf Lebenszeit ist ein langer und steiniger. Dementsprechend sollten Sie sich bereits als angehender Lehrer darüber Gedanken machen, welchen Versicherungsbedarf Sie haben. Sobald Sie Ihr Referendariat antreten, werden Sie zum Beamten auf Widerruf ernannt. Hieraus folgt, dass Sie bereits in Ihrem Vorbereitungsdienst in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis sind. Die Verbeamtung auf Widerruf endet dann, wenn Sie das Referendariat erfolgreich absolviert haben. Nun werden Sie auf Probe verbeamtet und müssen Ihrem Dienstherrn beweisen, dass Sie dem Dienst als Lehrer gewachsen sind. Diese Probezeit dauert maximal fünf Jahre an. Sollten Sie erfolgreich unter Beweis gestellt haben, dass Sie dem Dienst gewachsen sind, haben Sie Ihr angestrebtes Ziel endlich erreicht. Sie werden zum Beamten auf Lebenszeit ernannt.

Allerdings ist in manchen Bundesländern ein negativer Trend festzustellen. Aufgrund von Sparmaßnahmen wird zunehmend darauf verzichtet Lehrer zu verbeamten. Es wird immer beliebter, Lehrer in einem Angestelltenverhältnis zu übernehmen. Hier fällt die umfangreiche Fürsorgepflicht des Dienstherrn weg und Sie befinden sich in einem klassischen Angestelltenverhältnis. Auch hier sollten Sie dringend Ihren Versicherungsbedarf überprüfen, da sich dieser im Gegensatz zum Referendariat in der Regel wieder ändern wird. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung  Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg steht Referendaren und Lehrern gerne mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Ihren persönlichen Versicherungsbedarf heraus und erklären Ihren die Besonderheiten Ihres Dienstverhältnisses.

Bis Sie zum Beamten auf Lebenszeit ernannt werden, vergehen einige Jahre. Doch Ihr Versicherungsbedarf besteht bereits in den vorherigen Stufen Ihrer Karriereleiter. Die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung  Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg erklären Ihnen gerne persönlich, welche Versicherung zu welchem Karrierezeitpunkt von großer Bedeutung ist.

Beamter auf Widerruf

Wer sein Lehramtsstudium erfolgreich absolviert hat, dem steht das Referendariat bevor. Bevor Sie als Referendar umfangreiche praktische Erfahrungen sammeln werden, erfolgt die Ernennung zum Beamten auf Widerruf. Da Sie sich bereits in einem Dienstverhältnis befinden, haben Sie Rechte und Pflichten, die denen eines Lehrer stark ähneln. Neben Ihren Dienst- und Treuepflichten sollten Sie auch Ihr Dienstrisiko im Hinterkopf behalten. Vor allem der verantwortungsvolle Lehrerberuf macht sein innewohnendes Haftungsrisiko bereits für Referendare deutlich. Sie haben Aufsichtspflichten Ihren Schülern gegenüber und haften für Schäden, die unmittelbar durch Sie oder mittelbar durch Ihre Schüler verursacht wurden. Selbstverständlich muss primär Ihr Dienstherr Schadensersatz an Ihrer statt zahlen. Allerdings kann er Sie im Wege der Amtshaftung in Regress nehmen. Die leistungsstarke Diensthaftpflichtversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung  Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg wehrt unberechtigte Ansprüche ab und reguliert berechtigte Ansprüche. 

Die Ernennung zum Beamten auf Widerruf eröffnet Ihnen eine Wahlfreiheit im Rahmen der Krankenversicherung. Sie können sich zwischen der gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung entscheiden. Da Sie im Falle der gesetzlichen Krankenversicherung Ihren Anspruch auf den Erhalt der Beihilfe verlieren, sollten Sie sich für die private Krankenversicherung entscheiden. Bereits im Referendariat haben Sie mit den typischen Stressfaktoren von Lehrern zu kämpfen. Nicht nur herausfordernde Schüler, sondern auch Auseinandersetzungen mit Eltern oder Vorgesetzten können zu einem mentalen Ballast führen. Im Ernstfall mündet zu viel Stress in einer psychischen Erkrankung. Sollte es dazu kommen, wird Sie Ihr Dienstherr für dienstunfähig erklären. Dies ist für Beamte auf Widerruf ein wirtschaftliches Fiasko. Sie fallen zurück in die gesetzliche Rentenversicherung und haben keinen Anspruch auf ein Ruhegehalt.

Mithilfe der Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung  Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg sichern Sie sich eine monatliche Dienstunfähigkeitsrente, mit der Sie Ihren Lebensstandard trotz Dienstunfähigkeit aufrechterhalten können. Referendaren empfehlen wir den Abschluss einer Dienstanfänger-Police. Hier hat die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg die optimale Lösung für Beamtenanwärter im Angebot. Es handelt sich um eine effektive Kombination aus Dienstunfähigkeitsschutz und einem Produkt der Altersvorsorge. So können Sie sich nicht nur eine Dienstunfähigkeitsrente sichern, sondern sorgen auch effektiv für Ihren Ruhestand vor.

Beamter auf Probe

Sobald Sie die Abschlussprüfung des Referendariats erfolgreich bestanden haben, werden Sie zum Beamten auf Probe ernannt. Nun beginnt für Sie eine Probezeit (maximal 5 Jahre Dauer), in der Sie Ihren Dienstherrn von Ihrer persönlichen Eignung überzeugen müssen. Als Beamter auf Probe ist Ihr Versicherungsbedarf mit dem eines Beamten auf Widerruf vergleichbar. Doch im Gegensatz zu Beamten auf Widerruf, für die das Thema „Familienplanung" häufig noch nicht relevant ist, festigen Beamte auf Probe häufig ihren Lebensplan. 

Wie Beamte auf Widerruf auch, sollten Sie sich um eine effektive Krankenversicherung kümmern. Damit Sie Ihre Beihilfeberechtigung behalten und von einem breit gefächerten Leistungsumfang profitieren können, empfehlen wir Ihnen die private Krankenversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung  Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg. Darüber hinaus ist auch eine Dienstunfähigkeitsversicherung, Diensthaftpflichtversicherung (inkl. Abdeckung von Schlüsselverlustrisiko) besonders wichtig, um Ihren berufstypischen Risiken effektiv entgegnen zu können. 

Beamter auf Lebenszeit

Sie können sich selber auf die Schulter klopfen. Nachdem Sie die Probezeit als Beamter auf Probe erfolgreich absolviert haben, werden Sie zum Beamten auf Lebenszeit ernannt. Nun genießen Sie unter anderem den großen Vorteil nahezu unkündbar zu sein. Auch als Beamter auf Lebenszeit haben Sie die Wahlfreiheit zwischen der gesetzlichen und der privaten Krankenversicherung. Wir können Ihnen nur ans Herz legen, sich für die private Krankenversicherung zu entscheiden. Schließlich müssen Sie als Mitglied der gesetzlichen Krankenversicherung auf die Krankenfürsorge Ihres Dienstherrn in Form der Beihilfe verzichten. Darüber hinaus erhalten Sie nur den sehr schwachen Grundschutz.

Die private Krankenversicherung hingegen bietet Ihnen einen erweiterten Leistungskatalog, erhält Ihren Beihilfeanspruch aufrecht und bedeutet unter Umständen sogar einen geringeren Versicherungsbeitrag. Schließlich müssen Sie in der gesetzlichen Krankenversicherung in der Regel den Höchstbeitrag zahlen. Obwohl Ihnen im Falle der Dienstunfähigkeit ein Ruhegehalt zusteht, besteht trotzdem eine Versorgungslücke zum vorherigen Gehalt. Diese Lücke füllen Sie wirksam mithilfe einer Dienstunfähigkeitsversicherung. Darüber hinaus sollten Sie sich mit einer Diensthaftpflichtversicherung absichern, damit unberechtigte Schadensersatzansprüche abgewehrt, und berechtigte Ansprüche wirksam reguliert werden. 

Angestellte Lehrer

Aufgrund zunehmender Sparmaßnahmen vereinzelter Bundesländer werden immer mehr Lehrer nach Abschluss des Referendariats in einem Angestelltenverhältnis übernommen. In diesem Fall steht dem Lehrer keine Beihilfe zu. Es besteht in der Regel eine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, da die Jahresarbeitsentgeltgrenze zu Berufsantritt in der Regel nicht überschritten wird. Wir raten Ihnen zum Abschluss einer Anwartschaftsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung  Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg. Somit sichern Sie sich in jungen Jahren eine spätere Aufnahme in die private Krankenversicherung zu attraktiven Konditionen.