DBV Yvonne Staudinger in Erfurt Wichtige Absicherungen im Referendariat

Wenn Du ins Referendariat gehst, bist Du Beamter auf Widerruf. Du kannst dann frei zwischen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung wählen.
Eine Besonderheit ist, dass Du als Beamter einen Dienstherrn, und keinen Arbeitgeber hast. Das bedeutet, dass Du in der gesetzlichen Krankenversicherung keinen Arbeitgeberzuschuss zur Krankenversicherung erhältst.

Der monatliche Beitrag für die gesetzliche Krankenversicherung beträgt daher im Referendariat inklusive der Pflegeversicherung ca. 230 € monatlich.

Wenn Du Dich privat krankenversichern möchtest, erhältst Du von Deinem Dienstherrn die sogenannte Beihilfe. Dadurch beträgt Dein Beitrag für die private Krankenversicherung nur ca. 60 € bis 70 € monatlich.

Wenn Du wissen möchtest, wie das genau funktioniert, wie man in die private Krankenversicherung rein und im Zweifel auch wieder raus kommt, was nach dem Referendariat passiert und, und, und ….

Dann ruf uns einfach an oder schreib uns eine Nachricht und vereinbare einen Termin mit uns … gerne auch an Deiner Uni … natürlich unverbindlich, kostenlos und freiwillig …

Im Referendariat und bis zur Verbeamtung auf Lebenszeit (60 Monate) hast DU in der Regel keine Versorgungsansprüche an den Dienstherrn. Im Zweifel musst Du von der privat versicherten Dienstunfähigkeitsrente Deinen Lebensunterhalt bestreiten. Eine Dienstunfähigkeitsrente von nur 1.000,00 € und damit auf Hartz-IV-Niveau ist nicht sinnvoll.

Mit der Dienstanfängerpolice kannst Du sogar ab Beginn Deines Referendariats eine monatliche Dienstunfähigkeit von 1.800,00 € absichern.

Die Dienstunfähigkeitsrente wird im Falle der Dienstunfähigkeit als Referendar oder Beamter auf Probe solange gezahlt, wie die Gründe, die zur Dienstunfähigkeit geführt haben, weiterhin vorliegen (im Zweifel bis zum 67. Lebensjahr). Ab der Verbeamtung auf Lebenszeit wird die versicherte Rente auf zunächst 1.100 € monatlich angepasst.

Unter Berücksichtigung der dann hinzukommenden Mindestversorgung durch den Dienstherrn (ca. 1.400,00 € monatlich) kann diese auf Wunsch ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöht werden.

Wenn Du wissen möchtest, wie das genau funktioniert, wann man welche Ansprüche hat und warum Du als Beamter dienst- und nicht berufsunfähig wirst ….

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