DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in Berlin Grundwissen Versicherung

Wie für jeden beliebigen anderen Beruf auch, machen für Lehrer die gleichen Versicherungen Sinn. Allerdings sollten Sie bei speziellen Absicherungen auf bestimmte Zusätze, Einschlüsse oder Ausführungen achten, um keine Zusatzrisiken einzugehen.

Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner in Berlin rät Ihnen zu einer Dienstunfähigkeitsversicherung, um Ihre Absicherung gegen eine Berufsunfähigkeit sinnvoll zu erweitern. Eventuell erklärt Sie Ihr Dienstherr für dienstunfähig, obwohl kein Arzt eine Berufsunfähigkeit attestiert hat. In diesem Fall stünden Sie für eine gewisse Zeit ohne Einkommen da. Als Lehrer unterliegen Sie der Versicherungspflicht, aber je nach Status und Einkommen können Sie sich eine optimale Krankenversicherung aussuchen.

Möglicherweise verfügen Sie wie Millionen andere Menschen auch über eine private Haftpflichtversicherung, aber der Abschluss einer sogenannten Diensthaftpflichtversicherung ist dringend zu empfehlen. Für jeden Fehler, der im Zusammenhang mit Ihrer Tätigkeit steht, werden Sie zur Rechenschaft gezogen. Beispielsweise könnten Sie den Schulschlüssel verlieren und die komplette Schließanlage der Schule muss ausgetauscht werden. Gegen dieses Risiko sollten Sie sich absichern.

Als Lehrer müssen Sie Ihre Rechnungen erst einmal selbst bezahlen. Den Zeitpunkt der Einreichung von entsprechenden Rechnungen können Sie frei wählen. Danach erhalten Sie von Ihrer Krankenkasse eine Rückerstattung.

Bei den privaten Krankenversicherungen gilt grundsätzlich eine Verjährungsfrist von drei Jahren. In diesem Zeitraum kann ein Arzt nach einer längeren Behandlung eine Rechnung erstellen und versenden. Für Sie besteht in dieser langen Zeit die Möglichkeit sich zu überlegen, ob Sie die Rechnungen überhaupt einreichen möchten. Eventuell profitieren Sie in von einem Tarif, der eine Beitragsrückerstattung vorsieht, wenn keine Rechnungen eingereicht werden.

Wir empfehlen bei bestimmten Vertragsvarianten die Rechnungen so lange zu sammeln, bis die Summe Ihrer Vorlagen für Rechnungen und Honorare höher liegt, als die zu erwartende Rückerstattung. Rein rechnerisch ist klar ersichtlich, dass in diesem Fall das Nichteinreichen von Rechnungen keinen Sinn macht.

Erfahrungsgemäß besteht bei Lehrern ein hoher Versicherungsbedarf, weil der Job einige Besonderheiten mit sich bringt. Die Angebote besonderer Versicherungen sind sehr wichtig und weitreichend, denn schließlich haften Sie als Lehrer für alle Schäden, die Sie selbst wahrend der Ausübung Ihrer Tätigkeit verursacht haben. Sie haften persönlich dafür und unter Umständen kommen hohe Schmerzensgeld- und Schadenersatzforderungen auf Sie zu.

Wir möchten Sie davor schützen, deshalb haben wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner in Berlin eine spezielle Variante der Haftpflichtversicherung im Programm - die sogenannte Diensthaftpflichtversicherung. Beispielsweise macht man Sie für die schwerwiegenden Folgen einer Verletzung haftbar, die ein Kind beim Toben in der Pause erlitten hat. Sie hatten zwar die Aufsicht, sind aber gegen die finanziellen Folgen abgesichert.

Mit der Dienstunfähigkeitsversicherung sind Sie als Lehrer davor geschützt, dass Sie bereits vor der Bestätigung einer Berufsunfähigkeit als dienstunfähig erklärt werden und plötzlich nur ein reduziertes oder gar kein Gehalt beziehen.

Für Sie als Lehrer gelten spezielle Versicherungstarife, die die Beihilfen des Dienstherrn berücksichtigen und die für einen optimalen Schutz eminent wichtig sind. Um Ihnen den Weg durch den Versicherungsdschungel zu erleichtern, haben wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner in Berlin eine Übersicht für Sie vorbereitet.

Sie haben einen Beamtenstatus oder sind Angestellter des öffentlichen Dienstes. Damit gehören Sie einer besonderen Berufsgruppe an, die bestimmten Regelungen unterliegt. Das spielt bei der Wahl des idealen Versicherungsschutzes eine wesentliche Rolle. Leider haften Sie als Lehrer für alle Geschehnisse und werden dafür verantwortlich gemacht, was Ihnen während der Ausübung Ihres Berufes widerfährt.

Ein spezieller Versicherungsschutz übernimmt die Folgekosten, wenn Ihr Dienstherr gegen Sie als Lehrer eine Dienstunfähigkeit ausruft, obwohl bisher noch kein Arzt eine Berufsunfähigkeit attestiert hat

Grundsätzlich bestehen erhebliche Unterschiede zwischen verbeamteten und angestellten Lehrern, was bei der Suche nach dem optimalen Versicherungsschutz eine große Rolle spielt. Besonders die Regelungen und Möglichkeiten der Beihilfe durch den Dienstherrn sollten beachtet werden.

Sie können die Auffassung vertreten, dass Sie nur bei vorsätzlichem Verlust haftbar gemacht werden können. Möglicherweise zieht man Sie aber auch schon bei nachgewiesener Fahrlässigkeit zur Verantwortung.

Wenn die gesamte Schließanlage eines Schulgebäudes ausgetauscht werden muss, verursacht das sehr hohe Kosten. Sichern Sie sich rechtzeitig gegen das Risiko eines Schlüsselverlusts ab und befürchten Sie keine finanziellen Belastungen. Die Rechtsschutzfunktion Ihrer Haftpflichtversicherung wehrt unberechtigte Ansprüche gegen Sie ab.

Ein Austausch der kompletten Schließanlage einer Schule bringt enorme Kosten mit sich, teilweise im fünfstelligen Bereich. Wenn der Schulträger Ihnen als Lehrer das in Rechnung stellt, kann das Bestreiten des täglichen Lebensunterhalts schwierig werden. Sie verhindern Regressforderungen, wenn Sie beim Abschluss einer Haftpflicht-, beziehungsweise Diensthaftpflichtversicherung, auf den Einschluss des Schlüsselverlustrisikos achten.

Nutzen Sie die große Erfahrung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner in Berlin im Öffentlichen Dienst und lassen Sie sich einen kostenlosen, unverbindlichen und unabhängigen Vergleich einer Haft-, beziehungsweise Diensthaftpflichtversicherung erstellen.

Der Versicherungsumfang sollte umfassend und ideal auf Ihren Beruf abgestimmt sein. Schließen Sie auf jeden Fall nur eine Haftpflichtversicherung ab, die eine Diensthaftpflicht, sowie das Verlustrisiko von Schulschlüsseln beinhaltet.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung sollte sich inklusive Dienstunfähigkeitsversicherung verstehen, weil Sie nicht auf Ihr Einkommen verzichten können.

Bei einer Krankenversicherung müssen Sie sorgfältig die unterschiedlichen Tarife vergleichen. Nicht nur der gewünschte Versicherungsumfang, sondern auch die Beihilfezahlungen des Dienstherrn sind dabei sehr wichtig.

Es kommt immer wieder vor, dass Sie irgendwo auf ein neues lukratives Angebot mit sehr umfassenden Leistungen stoßen oder sich den Versicherungsschutz nicht mehr leisten können.

Lehrer bilden bezüglich den Kündigungsfristen gegenüber anderen Versicherungsnehmern keine Ausnahme. Unter anderem unterliegen Haftpflichtversicherungen festen Laufzeiten, so dass für einen geplanten Wechsel drei Monate vor dem Ablauf gekündigt werden muss.

Private Krankenversicherungen bestehen ebenfalls auf einer Kündigungsfrist von drei Monaten. Gesetzliche Krankenversicherungen begnügen sich bei einer Kündigung nach einer bestimmten Laufzeit immer zum Ende des übernächsten Monats.

Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner in Berlin informiert Sie gern ausführlich über die Vorteile eines Versicherungswechsels für Lehrer.

Wenn bereits vor dem Start ins Berufsleben als Lehrer ein bestimmter Versicherungsschutz bestand, bleibt die entsprechende Krankenversicherung sozusagen automatisch bestehen. Falls Sie nichts verändern möchten, bleibt der Vertrag gültig und Sie verfügen über eine automatische Krankenversicherung.

Der Automatismus greift nicht, wenn Sie als Lehrer die freie Auswahl über Ihre Krankenversicherung haben. Wir raten Ihnen allerdings dazu, erst sehr genau zu überprüfen, ob Sie einer Krankenversicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung unterliegen.

Als verbeamteter Lehrer stellt sich dieses Problem nicht, denn Sie können zwischen einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung wählen. Wie schon erwähnt, müssen Sie als Lehrer im Angestelltenverhältnis das Erreichen der Versicherungspflichtgrenze und die Pflicht zur gesetzlichen Krankenversicherung beachten. Erst nach dem Überschreiten dieser Grenze können Sie einen anderen Versicherungsschutz wählen oder den Alten beibehalten.

Es wäre schön, wenn diese Frage leicht und verbindlich zu beantworten wäre. Ist leider nicht so, denn der Markt bietet viele Anbieter mit ebenso vielen Tarifen. Als Versicherungsnehmer bei der privaten Krankenversicherung können Sie Ihren Leistungsumfang selbst bestimmen und sich einen persönlichen Beitrag ausrechnen lassen. Zusatzfaktoren dafür sind der Gesundheitszustand und Ihr Alter. Im Grunde müssen Ihre Bedürfnisse und Vorlieben berücksichtigt werden, so dass ein Vergleich der verschiedenen Anbieter mit dem günstigsten Tarif nur spekulativen Charakter hätte.

Die gesetzliche Krankenkasse erhebt im Großen und Ganzen einen einheitlichen Beitragssatz, so dass es unmöglich ist, den preiswertesten Tarif zu nennen. Allerdings räumen die gesetzlichen Krankenkassen die Möglichkeit ein, mit einigen Selbstbeteiligungen und fehlenden Zusatzbeiträgen eine preiswerte und attraktive Variante zu finden.

Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner in Berlin hilft Ihnen gerne bei der Suche nach einem passenden Tarif. Wir schlagen vor, zuerst Ihre Bedürfnisse zu definieren und danach die günstigste Versicherung zu finden. Dabei ist es völlig egal, ob Sie nach einer privaten oder gesetzlichen Krankenversicherung suchen.

Die Kosten für eine Krankenversicherung richten sich in erster Linie nach der Art der gewählten Versicherung. Die gesetzliche Krankenversicherung berechnet ihre Beiträge prozentual vom monatlichen Einkommen, momentan liegt der gültige Beitragssatz der Krankenkassen bei 15,5 %.

Es ist logisch, dass bei einer prozentualen Berechnung ein Besserverdiener auch höhere Beiträge entrichten muss. Beamte zahlen in der gesetzlichen Krankenversicherung immer den Höchstbeitragssatz, hingegen verlangt die private Krankenversicherung einen einkommensunabhängigen Beitrag. Er wird anhand des individuell gewählten Versicherungsumfangs und zusätzlichen Aspekten wie eventuelle Vorerkrankungen, Eintrittsalter und Selbstbeteiligungen ermittelt.

Wenn Sie sich einen Überblick über die eventuellen und individuellen Kosten verschaffen möchten, können Sie gern unsere unverbindlichen Beratungsgespräche nutzen. Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner in Berlin möchte Sie nach Kräften unterstützen.