Private Krankenversicherung für Lehrer

Vorteile der PKV

Das deutsche Sozialversicherungssystem kann sich weltweit sehen lassen. Das gut funktionierende Gesundheitswesen basiert im Grunde nur auf zwei Krankenversicherungen: Die private Krankenversicherung (PKV) und die gesetzliche Krankenversicherung GKV). Die PKV orientiert sich bei Ihren Beiträgen nicht an dem monatlichen Einkommen wie die GKV, sondern errechnet ihn nach dem persönlich erwünschten Leistungsumfang, der Faktoren berücksichtigt wie Lebensalter und Vorerkrankungen. Das ist eine faire Verfahrensweise, weil jeder selbst bestimmen kann, was er möchte und dann dementsprechend zahlt. 

Die passende Krankenversicherung

Jede Person unterliegt innerhalb Deutschlands der allgemeinen Versicherungspflicht, der mit einer Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung zum überwiegenden Teil nachgekommen wird. Sie als Beamter können sich die passende Krankenversicherung aussuchen. Ihr Lehrerkollege im Angestelltenverhältnis hat schlechtere Karten, denn er muss seiner Versicherungspflicht in der GKV nachkommen. Er kann erst frei wählen, wenn sein Einkommen die festgelegte Jahresarbeitsentgeltgrenze erreicht oder überschreitet. Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München rät Ihnen zu der PKV, weil Sie für Ihre selbst gewählten Leistungen entsprechende Beiträge entrichten müssen.

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Leistungen der PKV für Lehrer

Sie legen Ihren Leistungsumfang entsprechend Ihren Bedürfnissen selbst fest.

  • Krankenhausbett
    Wenn Sie sich stationär im Krankenhaus aufhalten, können Sie ein bequemes 1-2 Bettzimmer beanspruchen, um in aller Ruhe schneller wieder zu genesen.
  • Rückerstattungen
    Die GKV zahlt Ihnen gar nichts, während bei der PKV Rückerstattungen von bis zu fünf Monatsbeiträgen möglich sind.
  • Zusatzleistungen
    Je nach Ihrem gewählten Leistungskatalog sind Zahnersatzleistungen bis zu 100 % ohne weitere Zuzahlungen erstattungsfähig.
  • Behandlungen
    Sie haben das Recht auf eine Chefarztbehandlung oder Sie können den behandelnden Arzt selbst bestimmen. 
  • Arzneimittelzuzahlungen
    Sie sind von Zuzahlungen bei Arzneimitteln völlig befreit.
  • Terminvergabe
    Üblicherweise bekommen Sie bei Ihrem Arzt schneller einen Termin zugeteilt und ersparen sich lange Wartezeiten.
  • Altersrückstellungen
    Altersrückstellungen bildet die PKV selbst und Sie profitieren davon, dass keine weiteren Rücklagen gebildet werden müssen.
  • Leistungsumfang
    Sie haben die Garantie, dass die PKV Ihnen auf jeden Fall den kompletten, selbst gewählten Leistungsumfang zukommen lässt.

Beihilfe durch den Dienstherr

Wenn Sie als Lehrer im Beamtenverhältnis stehen, übernimmt Ihr Dienstherr normalerweise die Hälfte der Krankenkassenbeiträge. Für die anstehenden Restkosten empfehlen wir Ihnen eine Ersatzversicherung. Manche private Krankenversicherungen nehmen sich diesem Problem an und bieten sogenannte „Restkosten-Tarife“ an. Eigentlich macht für Beamte eine freiwillige Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenkasse keinen Sinn, während aber 50 % Zuschuss auf die Krankenkassenbeiträge nicht zu verachten sind.

Tarifvergleich bei der PKV

Gern greift Ihnen Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München bei der Auswahl des besten Tarifs unter die Arme. Allerdings müssten Sie uns dafür einige Informationen zu Ihrer Person zukommen lassen. Gerne machen wir Sie auf die passenden Angebote aufmerksam, in dem wir Ihnen die passenden Tarife kostenlos und unverbindlich per E-Mail zusenden. 

  • Kompetent
    Profitieren Sie von unserer über 20jährigen Erfahrung im Finanzbereich.
  • Unabhängig
    Mit über 140 Jahren Erfahrung hat sich die Marke DBV als Partner des Öffentlichen Dienstes bewährt. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München vergleicht gern alle Angebote für Sie und sucht von über 900 Tarifen den attraktivsten für Sie aus.
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GKV oder PKV

Nachfolgend finden Sie die markanten Unterschiede zwischen den einzelnen Versicherungstypen.

Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)

  • Leistungen
    Ihre Versorgung führen nur Vertragsärzte durch und nur die werden auch bezahlt. Sie ist im Sozialgesetzbuch (SGB) geregelt. Gemäß Wirtschaftlichkeitsgebot des §12 SGB ist folgendes zu lesen: “Die Leistungen müssen ausreichend, zweckmäßig und wirtschaftlich sein; sie dürfen das Maß des Notwendigen nicht überschreiten.“
  • Beiträge
    Als Beitrag wird immer 15,5 % Ihres Einkommens fällig, so dass Sie als Rentner über eine gewisse Sicherheit verfügen. Leider ist der Trend zu beobachten, dass die Gesundheitskosten und die Beiträge steigen, obwohl die Leistungen zurückgefahren werden.
  • Beantragung
    Ihr aktueller Gesundheitszustand spielt für die Mitgliedschaft keine Rolle.
  • Beitragsrückerstattung
    In der GKV werden grundsätzlich keine Beiträge rückerstattet.

Private Krankenversicherung (PKV)

  • Leistungen
    Sie können Ihren Arzt selbst aussuchen und alle notwendigen Leistungen lässt man Ihnen zukommen. Darüber hinaus werden problemlos kostspielige, aber wirksame Medikamente, Heilpraktiker-Leistungen oder alternative Heilmethoden übernommen.
  • Beiträge
    Als Angestellter zahlen Sie die Beiträge vom Abschluss bis zu Ihrem Tod. Günstiger kommen Sie selbstverständlich bei der gesetzlichen Krankenversicherung weg, aber die private Krankenversicherung bietet wesentlich umfangreichere Leistungen. Die PKV übernimmt beispielsweise medizinische Neuerungen und Ihnen als Beamter stehen auch die attraktiven Beihilfetarife zu.
  • Beantragung
    Grundsätzlich müssen Sie sich einer Gesundheitsprüfung unterziehen, um Vorerkrankungen aufzuspüren. Eventuell kommen Risikozuschläge auf Sie zu oder man lehnt Sie ab. Allerdings können Sie als Beamter mit Vorerkrankungen von sogenannten Öffnungsaktionen profitieren.
  • Beitragsrückerstattung
    Wenn Sie längere Zeit keine Rechnungen eingereicht haben, ist eine Rückerstattung von mehreren Monatsbeiträgen möglich.

Rechenbeispiel zur Krankenversicherung

Folgendes Rechenbeispiel orientiert sich an den Kosten einer 28jährigen Grundschullehrerin in der Besoldungsstufe A12, Stufe 5 für eine gesetzliche und eine private Krankenversicherung.

GKV - 4357 € Monatseinkommen

  • Mehrbettzimmer
  • keine Rückerstattungen
  • Behandlung durch Belegarzt
  • keine Zahnzusatzleistungen
  • Arzneimittelzuzahlung
  • keine Altersrückstellungen
  • keine bevorzugte Terminvergabe beim Arzt
  • kein garantierter Leistungsumfang

Monatsbeitrag: 763,48 Euro

Rechenbeispiel zur Krankenversicherung

Dem Rechenbeispiel liegen die Kosten einer 28jährigen Grundschullehrerin in der Besoldungsstufe A12, Stufe 5 für eine gesetzliche und eine private Krankenversicherung zugrunde.

PKV - 4357 € Monatseinkommen

  • 1-2 Bettzimmer
  • Rückerstattungen bis zu fünf Monatsbeiträge
  • freie Arztwahl oder Chefarztbehandlung
  • bis zu 100% Zahnzusatzleistungen
  • keine Arzneimittelzuzahlung
  • Altersrückstellungen inklusive
  • bevorzugte Terminvergabe beim Arzt
  • garantierter Leistungsumfang

Monatsbeitrag: 193,21 Euro

Es wird sehr deutlich, dass die private Krankenversicherung um 570,27 Euro günstiger ist und sogar noch wesentlich bessere Leistungen anbietet.

Lohnt sich eine PKV für Lehrer überhaupt?

Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München haben stets das Ganze im Auge und möchten auch nichts beschönigen. Aber wir raten zu einer privaten Absicherung mit umfangreichen Leistungen. Außerdem übernimmt Ihr Dienstherr im Rahmen der Beihilfe 50 % Ihrer monatlichen Beiträge. Berücksichtigen für sich selbst alle relevante Faktoren, um Ihren persönlichen Gesundheitsschutz zu finden.

Berechnung

Wenn Sie sich über die monatlichen Kosten bei einer privaten Krankenversicherung informieren möchten, sind Sie bei Ihrer DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München genau richtig. Vielleicht besuchen Sie uns einmal in unserer Geschäftsstelle in München oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin. In aller Ruhe beantworten wir Ihnen alle Fragen rund um das Thema Gesundheit und lassen Ihnen später gern interessante Angebote zukommen.

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FAQ zur privaten Krankenversicherung

Was ist unter Rückstellungen in der privaten Krankenversicherung zu verstehen?

Wenn Sie sich der PKV angeschlossen haben, bildet die Krankenkasse sogenannte Rückstellungen für Sie. Dadurch können Sie erheblichen Preissteigerungen gelassen entgegensehen und Sie können sich auch als Rentner Ihren Schutz leisten. Eventuell wäre ein Tarif mit Beitragsrückerstattungen für Sie sinnvoll, wenn Sie sowieso keine Leistungen beanspruchen möchten. Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München rät Ihnen, beim Abschluss einer PKV bezüglich Ihren Vorerkrankungen nicht zu schwindeln. Kann man Ihnen später einen Betrug nachweisen, wird die Versicherung wahrscheinlich Ihre Leistungen teilweise oder komplett einstellen, so dass Ihre gesundheitliche Absicherung nicht mehr besteht. Bei einem intensiven Vergleich der Anbieter werden Sie feststellen, dass Sie sich hervorragend absichern können, aber manche Versicherungsunternehmen einen Zusatzbeitrag für solche Risikoerhöhungen verlangen. Wenn Sie Fragen haben oder Informationen wünschen, können Sie sich gern an das Team der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München wenden.

Kann ich meine Leistungen der PKV frei wählen?

Profitieren Sie sozusagen von dem „Bausteinkastensystem“, wobei Sie sich selbst Ihren Leistungskatalog mit variablem Versicherungsschutz zusammenstellen können. Beispielsweise sind Sie dadurch in der Lage, eine Chefarztbehandlung mit Einbettzimmer zu verlangen oder Ihren Zahnersatz inklusive Inlays oder einer kieferorthopädische Behandlung auszuwählen. Wenn Sie Selbstbeteiligungen vereinbaren, zahlen Sie geringere Beiträge und müssen dennoch nicht auf eine umfassende Absicherung verzichten. Eventuell können Sie ohne Rücksprache einen Heilpraktiker konsultieren oder sich Brillen anfertigen lassen.

Wer berät mich als Lehrer?

Dafür gibt es Versicherungsagenturen oder Banken, aber sie möchten gerne nur ihre eigenen Produkte an den Mann bringen. Ein breites Produktspektrum bieten unabhängige Finanz- oder Versicherungsmakler. Ansonsten möchten wir auf die einschlägigen Vergleichsportale im Internet verweisen, wo Sie sich schnell informieren und etwas Passendes heraussuchen können. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München hoffen, dass Sie Ihren perfekten Versicherungsschutz für Lehrer finden werden.

Auf was muss ich als Lehrer achten?

Wichtig sind die bedarfsgerechte Abstimmung auf den Lehrerberuf und die umfangreichen Leistungen, die gegen alle Risiken absichern. Wir weisen darauf hin, dass Sie auf jeden Fall beim Abschluss einer Haftpflichtversicherung auf den Einschluss der Diensthaftpflicht und dem Verlustrisiko des Schulschlüssels achten sollten.

Möglicherweise werden Sie irgendwann Beamter, so dass es vorteilhaft wäre, wenn Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung eine Dienstunfähigkeitsversicherung beinhaltet. Wenn Sie sich durch eine Krankenversicherung absichern, sollten Sie die Beihilfezahlungen Ihres Dienstherrn im Auge behalten. Um einen preiswerten Beitrag zu finden, sollten Sie regelmäßig alle unterschiedlichen und passenden Tarife vergleichen.

Kann ich die Versicherung jederzeit wechseln?

Der Mensch neigt generell zu Veränderungen, so dass auch Sie vielleicht auf die Idee kommen, Ihren Versicherungsschutz nicht mehr zu benötigen. Möglicherweise können und wollen Sie ihn sich auch nicht mehr leisten, weil Sie irgendwo eine verlockendes Alternativangebot entdeckt haben. Trotz allem müssen Sie die üblichen Kündigungsfristen einhalten.

So verlangt eine Haftpflichtversicherung eine Kündigungsfrist von drei Monaten vor Ablauf.

Ebenfalls eine Frist von drei Monaten vor dem Ende des Versicherungsjahres müssen Sie bei Krankenversicherungen einhalten. Bei der gesetzlichen Krankenversicherung haben Sie nach einer bestimmten Laufzeit das Recht, die Kündigung zum Ende des übernächsten Monats einzureichen. Sie als angestellter Lehrer, der in der GKV pflichtversichert ist, müssen die Jahresarbeitsentgeltgrenze erreichen oder überschreiten, um in die PKV wechseln zu können. Eine Dienstunfähigkeitsversicherung kann zwar jederzeit gekündigt werden, aber sorgen Sie für einen lückenlosen Übergang. Ansonsten besteht die Gefahr, dass Sie kurzzeitig über keinen Versicherungsschutz verfügen und kein Einkommen beziehen.  

Bin ich als Lehrer automatisch krankenversichert?

Im Grunde schon, denn Ihr beim Start ins Berufsleben bereits bestehender Versicherungsschutz läuft einfach und formlos weiter.

Als Lehrer müssen Sie in Erfahrung bringen, ob für Sie eine Krankenversicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung vorliegt. Falls Sie die Versicherungspflichtgrenze noch nicht erreicht haben, müssen Sie als angestellter Lehrer in der GKV verbleiben. Übersteigen Sie irgendwann diese Grenze, haben Sie die freie Auswahl. Als verbeamteter Lehrer bleibt die Entscheidung Ihnen überlassen, ob Sie in die PKV oder GKV eintreten.

Was geschieht als privatversicherter Lehrer mit der Arztrechnung?

Als privatversicherter Lehrer müssen Sie die Ihnen zugestellte Arztrechnung erst einmal selbst zahlen. Abhängig von möglichen Selbstbeteiligungen und Regelungen bezüglich Beitragsrückerstattungen, zahlt Ihnen die private Krankenversicherung Ihr Geld zurück. Unter Umständen können Sie eine Rückerstattung von mehreren Monatsbeiträgen erhalten, wenn Sie keine Leistungen geltend machen. Wenn Sie sogar beihilfeberechtigt sind, sollten Sie Ihre Rechnungen zu der Beihilfestelle senden. Als verbeamteter Lehrer können Sie auf jeden Fall eine Beihilfe von Ihrem Dienstherrn verlangen. Um eine Rückerstattung zu erhalten, müssen Sie Ihre Rechnungen an die Beihilfestelle schicken.

Wie sieht es preislich mit einer privaten Krankenversicherung für Lehrer aus?

Da der Tarif in erster Linie vom gewählten Versicherungsumfang abhängt, wäre die Nennung eines konkreten Tarifs nur spekulativ. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München empfehlen, eine Selbstbeteiligung zu vereinbaren, um Beiträge zu sparen. Auf keinen Fall sollten Sie wegen günstigen Tarifen auf wichtige Leistungen verzichten.

Eine Unterstützung als Beihilfe steht Ihnen als Beamter und Angestellter des öffentlichen Dienstes zu. Manche Versicherungsunternehmen sehen den speziellen Versicherungsbedarf und bieten günstige Tarife an.

Bei der privaten Krankenversicherung richtet sich der Beitrag nach dem Eintrittsalter und dem Gesundheitszustand.

Gibt es die preiswerteste Versicherung für Lehrer?

Sie können sich bei der privaten Krankenversicherung Ihren Leistungskatalog selbst zusammenstellen. Einen konkreten Beitrag zu nennen ist nicht möglich, das sich der individuelle Tarif ebenfalls am Lebensalter und dem Gesundheitszustand orientiert.

Die GKV muss gesetzlich 15,5 % Ihres monatlichen Einkommens verlangen. Allerdings können Sie durch Selbstbeteiligungen und fehlende Zusatzbeiträge eine günstigere Absicherung gestalten.  

Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich von Ihrer DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München nach Kräften bei der Auswahl eines passenden Tarifs unterstützen.

Was ist im Krankheitsfall zu tun?

Unabhängig von GKV oder PKV muss sich jeder Arbeitnehmer bei einem Arzt behandeln lassen. Bei der GKV finden die Abrechnungen zwischen Arzt und Krankenkasse untereinander ohne Ihr Wissen statt. Wenn Sie privat versichert sind, müssen Sie bei einer Arztrechnung erst einmal in Vorlage treten. Nach der Einreichung der Rechnungen, erhalten Sie von der privaten Krankenversicherung und gegebenenfalls von der Beihilfestelle Ihre Auslagen zurück.

Kontaktieren Sie uns

Haben Sie Fragen zu Ihrer optimalen Absicherung durch eine private Krankenversicherung im Krankheitsfall? Dann kontaktieren Sie uns! Unsere kompetenten Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Fink & Wagner GmbH in München sind gerne für Sie da.

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