Die private Krankenversicherung für Lehrer der DBV Deutsche
Beamtenversicherung Konrad Hoffmann in Passau
Als Lehrerin oder Lehrer in Deutschland sind Sie in der Regel verbeamtet und profitieren von zahlreichen Vorzügen. Dazu gehört beispielsweise die Beihilfe oder die Absicherung gegen die Folgen einer Dienstunfähigkeit. Im Zuge der Beihilfe können Sie Ihre Krankenversicherung zwischen der privaten und gesetzlichen Police frei wählen. Mit der privaten Krankenversicherung für Lehrer der DBV Deutsche Beamtenversicherung Konrad Hoffmann in Passau entscheiden Sie sich für den bestmöglichen Schutz. Wir geben einen Überblick über unsere Leistungen.
Sinn & Zweck der privaten Krankenversicherung für Lehrer
Die private Krankenversicherung für Lehrer ist wegen der oben beschriebenen Vorgehensweise auch als „Restkostenversicherung“ bekannt. Sie dient also in erster Linie dazu, die Krankenversicherungspflicht zu erfüllen und Sie gegen hohe Behandlungs-Restkosten abzusichern. Zudem ist sie beihilfekonform und kann auch im Nachhinein an eine Änderung des persönlichen Beihilfesatzes angepasst werden. Die PKV ist also keine Einheitspolice, sondern eine Versicherung, die sich individuell auf das Beamtendasein anpassen und optimieren lässt. In der gesetzlichen Krankenversicherung können die Leistungen einseitig von Versicherer beschränkt werden. Zudem sind die Beiträge in allen Tarifen einkommensabhängig und nachträgliche Anpassungen nicht mehr möglich. Durch die gesetzliche Krankenversicherung verlieren Sie als Lehrerin oder Lehrer zudem einen Großteil Ihres Beihilfeanspruchs.
Leistungen & Vorteile der privaten Krankenversicherung für Lehrer
Die private Krankenversicherung für Lehrer unterscheidet sich sowohl in ihrem Aufbau als auch bei ihren Leistungen grundlegend von der gesetzlichen Krankenversicherung. Mit der PKV der Deutschen Beamtenversicherung können Sie Ihre benötigten Leistungen selbst zusammenstellen und zahlen so am Ende nur, was Sie auch wirklich brauchen. Zudem können Sie individuelle Anpassungen vornehmen, welche die Police auf Ihre Lebenssituation abstimmen. Spontane, einseitige Änderungen und Leistungskürzungen, wie sie in der gesetzlichen Krankenkasse häufig vorkommen, gibt es bei der privaten Krankenversicherung für Lehrer nicht.
Die Beitragsbemessung in der privaten Krankenversicherung richtet sich nicht nach Ihrem Einkommen, sondern nach Ihrem Gesundheitszustand, Ihrem Beruf und Ihrem Alter. Alle Policen der DBV lassen sich flexibel anpassen und bestehen aus einem Grundtarif, der mit Zusatzleistungen flexibel ergänzt werden kann.
Sie profitieren sofort nach Abschluss der Police von zahlreichen Vorteilen:
- Alle Zahnleistungen werden in unseren Tarifen vollumfänglich übernommen, auch Aufwendungen für hochwertigen Zahnersatz oder Wurzelbehandlungen.
- Umfangreiche Kostendeckung auch bei wahlärztlichen Leistungen wie der Chefarztbehandlung oder der Unterbringung im Einzelzimmer bei stationären Aufenthalten.
- Sollten die Arztkosten die Höchstsätze der GOÄ aufgrund besonders hohen Aufwands überschreiten, sind diese dennoch vollständig versichert.
- Alternative Heilmethoden wie Osteopathie oder Chiropraktik werden ohne eine vorherige Überweisung durch den Hausarzt übernommen.
- Sie erhalten eine vollständig digitale Police, welche Sie von allen Ihren Endgeräten einsehen und verwalten können.
- Vielseitige Möglichkeiten zur Einreichung von Belegen, beispielsweise per App, in einer E-Mail oder auf dem Postweg.
- In den meisten Städten haben Sie einen kompetenten Ansprechpartner der Deutschen Beamtenversicherung zur Verfügung, welcher Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.
Gut zu wissen!
Eine Familienversicherung, wie es in der gesetzlichen Krankenversicherung der Fall ist, gibt es in der privaten Krankenversicherung nicht. Bei der DBV haben Sie allerdings die Möglichkeit, enge Familienangehörige wie Kinder und Ehepartner unter Berücksichtigung der Beihilfesätze kostengünstig mitzuversichern.
Übernahme von Krankheitskosten
So funktioniert die Beihilfe durch den Dienstherrn
Als verbeamtete Lehrerin oder verbeamteter Lehrer haben Sie in Deutschland einen gesetzlich geregelten Anspruch auf Beihilfe. Im Detail bedeutet das, dass der Dienstherr, in diesem Fall der Staat, zwischen 50 und 80 Prozent Ihrer Krankheitskosten übernimmt. Sie entscheiden selbst, ob Sie sich für eine private oder gesetzliche Krankenversicherung entscheiden, wenn Sie Beamtin oder Beamter sind (freie Heilfürsorge).
Aber: Der Dienstherr kann nur tatsächliche Kosten anteilig erstatten. Das bedeutet, dass Sie unbedingt eine Rechnung des behandelnden Arztes benötigen, um von der Beihilfe zu profitieren. Diese bekommen Sie nur dann, wenn Sie privat versichert sind. Mit der gesetzlichen Krankenversicherung erlischt in den meisten Fällen Ihr Beihilfeanspruch.
Ein Beispiel aus dem Alltag: Sie haben sich für eine Behandlung bei einem renommierten Heilpraktiker entschieden, um Ihre chronischen Kopfschmerzen in den Griff zu bekommen. Nach sechs Behandlungen stellt dieser Ihnen eine Rechnung über 720,00 Euro. Durch Ihren persönlichen Beihilfesatz von 60 Prozent werden 432,00 Euro vom Dienstherrn getragen. Die Krankenversicherungspflicht verbietet es, dass Sie den Restbetrag aus eigener Tasche zahlen. Hier kommt die private Krankenversicherung für Lehrer ins Spiel.
Der individuelle Beihilfesatz kann sich im Laufe Ihrer Karriere als Lehrerin oder Lehrer mehrfach verändern. Beispielsweise dann, wenn Sie heiraten oder wenn es zur Geburt eines Kindes kommt. Die private Krankenversicherung für Lehrer der DBV ermöglicht es deshalb, den Vertrag auch nachträglich an diese Änderungen anzupassen. Es handelt sich deshalb um eine sogenannte „beihilfekonforme private Krankenversicherung“.
Ihre häufig gestellten Fragen
Wann ändert sich der Beihilfesatz?
Ihr persönlicher Beihilfesatz kann sich in mehreren Fällen ändern. Typische Beispiele sind die Geburt eines Kindes oder die Schließung einer Ehe. Auch Ihren Kindern steht übrigens in der Regel Beihilfe in Höhe von bis zu 80 Prozent der Krankheitskosten zu.
Was bedeutet „freie Krankenhauswahl“?
Im Krankheitsfall können Sie selbst entscheiden, von welchem Arzt und in welcher Klinik Sie behandelt werden möchten. Das ist beispielsweise dann ein großer Vorteil, wenn Sie einen erfahrenen Spezialisten aufsuchen möchten oder sich eine besonders ruhige Rehaklinik in Waldlage wünschen.
Wie wird der Beitragssatz in der privaten Krankenversicherung bemessen?
In der privaten Krankenversicherung richtet sich Ihr monatlicher Beitrag nach Ihrem aktuellen Gesundheitszustand, Ihrem Alter und Ihrem jetzigen Beruf. Das Einkommen spielt, entgegen der Vorgehensweise in der gesetzlichen Krankenversicherung, keine Rolle.
Jetzt beraten lassen!
Die private Krankenversicherung ist eine auf die Beamtenlaufbahn zugeschnittene Police, welche Sie nach Ihren Vorstellungen anpassen können. Gerne helfen wir Ihnen dabei bei einem persönlichen Termin mit einem unserer Experten. Treten Sie heute mit uns in Kontakt – das Team der DBV Deutsche Beamtenversicherung Konrad Hoffmann in Passau freut sich bereits auf Sie!
Konrad Hoffmann
Dr.-Geiger-Weg 6
94032 Passau
10:00 bis 17:00
sowie nach Vereinbarung
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