DBV Deutsche Beamtenversicherung Konrad Hoffmann in Passau Wichtige Versicherungen Lehrer
Passau

Als Lehrerin oder Lehrer in Deutschland sind Sie in aller Regel verbeamtet. Das bedeutet auch, dass Sie viele Vorteile wie die Beihilfe zu Krankheitskosten oder eine vergleichsweise gute Pension in Anspruch nehmen können. Allerdings gibt es hierbei ein Problem: Erst ab der Verbeamtung sichert Sie der Dienstherr umfassend gegen die Folgen einer Dienstunfähigkeit ab. Während des Studiums oder eines Referendariats verfügen Sie über keinen Schutz, sollten Sie durch einen Unfall oder eine plötzliche Krankheit nicht mehr als Lehrer arbeiten können.
 
Beamte auf Widerruf oder Probe werden mit sofortiger Wirkung aus dem Beamtenverhältnis entlassen, wenn eine Dienstunfähigkeit durch den Amtsarzt festgestellt wird. Konkret bedeutet das, dass Sie alle Ansprüche auf Besoldung, Pension und Beihilfe verlieren und unter Umständen vor dem finanziellen Ruin stehen. Genau hier kommt die Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer der DBV mit folgenden Leistungen ins Spiel:

• Im Rahmen der Vertragsverhandlungen bestimmen Sie die Höhe Ihrer späteren DU-Rente selbst. Auch nachträglich können Anpassungen, etwa an ein höheres Gehalt, vorgenommen werden.
• Durch die echte DU-Klausel erkennen wir die Feststellung der Dienstunfähigkeit durch den Amtsarzt ohne weitere Prüfung an und zahlen sofort die vereinbarte, monatliche Rente aus.
• Die DBV verzichtet in allen Tarifen auf die abstrakte Verweisung. Nach Feststellung der Dienstunfähigkeit werden Ihnen keine alternativ ausübbaren Berufe angeboten.
• Alle Ausgaben für die Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie im jeweiligen Jahr als Werbungskosten steuerlich geltend machen.

Tipp: Als angehende Lehrerin oder angehender Lehrer müssen Sie sich früher oder später um eine private Krankenversicherung kümmern, welche die Krankheitskosten nach Abzug Ihres persönlichen Beihilfesatzes übernimmt. Durch eine plötzliche Krankheit oder einen Unfall während des Studiums kann die PKV sehr teuer werden. Durch die Anwartschaft der DBV legen Sie Ihre jetzige Gesundheit als Basis für eine spätere Krankheitsversicherung und schützen sich vor hohen Mehrkosten.

Als Lehrerin oder Lehrer begleiten Sie ab dem Zeitpunkt, an welchem Sie beginnen an der Schule zu arbeiten, enorme Risiken im Hinblick auf die persönliche Haftung. Zwar sind Schäden, welche in Ihrer Dienstzeit von Ihnen verursacht werden, zunächst über die sogenannte Amtshaftung nach § 839 BGB abgedeckt. Der Dienstherr kann alle entstandenen Kosten jedoch im Nachhinein von Ihnen zurückfordern. Dies tut er beispielsweise dann, wenn er vermutet, dass Sie aktiv zur Entstehung des Schadens beigetragen oder diesen durch grobe Fahrlässigkeit verursacht haben.
 
Hierzu ein praktisches Beispiel: An einem hektischen Tag fällt Ihnen der Zugangschip für alle Türen des Schulgebäudes aus der Hosentasche und ist spurlos verschwunden. Im Zuge dessen müssen in der Schule alle elektronischen Chipleser sowie alle Chips der Lehrkräfte umprogrammiert werden, was Kosten in Höhe von 4.000 Euro verursacht. Durch die Amtshaftung deckt der Dienstherr diese Kosten zunächst ab, verlangt sie allerdings im Anschluss von Ihnen zurück. Hier greift die Diensthaftpflichtversicherung für Lehrer der DBV ein.
 
Sie profitieren durch die Police von zahlreichen Vorteilen:

• In allen Tarifen verzichtet die DBV auf die Einrede der groben Fahrlässigkeit. Wird der Schaden durch einen Fehler Ihrerseits verursacht, bleibt er dennoch im vollen Umfang versichert.
• Alle Kosten, welche Ihnen durch die Dienstunfähigkeitsversicherung entstehen, können Sie im jeweiligen Jahr als Werbungskosten vollumfänglich von der Steuer absetzen.
• Versichert sind immer alle Sach-, Personen- und Vermögensschäden, welche Sie im Rahmen der beruflichen Tätigkeit verursachen.

Als verbeamtete Lehrerin oder verbeamteter Lehrer haben Sie Anspruch auf Beihilfe durch den Arbeitgeber. Dieser übernimmt entstehende Krankheitskosten zu einem festgelegten Prozentsatz. Die Krankenversicherungspflicht schreibt vor, dass Sie die restlichen Kosten nicht aus eigener Tasche zahlen dürfen. Hier kommt die private Krankenversicherung für Lehrer ins Spiel. Durch die PKV profitieren Sie vom bestmöglichen Gesundheitsschutz für Sie und Ihre Angehörigen, unter anderem durch diese Leistungen:

• Zahnleistungen werden in allen Tarifen in voller Höhe übernommen, einschließlich der Kosten für hochwertigen Zahnersatz.
• Wahlärztliche Behandlungen wie die Chefarztbehandlung oder die Unterbringung im Einzelzimmer sind in den Tarifen inbegriffen.
• Bezahlung alternativer Heilmethoden wie Chiropraktik sind auch ohne eine vorherige Überweisung durch den Hausarzt möglich.
• Keine einseitigen Beschränkungen von Seiten des Versicherers möglich, wie es in der gesetzlichen Krankenversicherung häufig passiert.
• Beihilfekonforme private Krankenversicherung auf Wunsch auch für enge Familienangehörige wie Kinder und Ehepartner möglich.