DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth Dienstunfähigkeitsversicherung für
Die Dienstunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche
Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth
Was tun bei Dienstunfähigkeit?
Wenn ein Beamter aufgrund einer körperlichen oder geistigen Erkrankung seinen Beruf nicht mehr ausüben kann, gilt dieser als dienstunfähig. Statistiken haben gezeigt, dass gerade jüngere Lehrer von einer Dienstunfähigkeit häufiger betroffen sind. Allerdings sollte dabei berücksichtigt werden, dass die staatliche Hilfe bei Dienstunfähigkeit meist sehr niedrig ausfällt. Daher rät die DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth dringend zum Abschluss einer sogenannten Dienstunfähigkeitsversicherung, um sich finanziell abzusichern. Die wenigsten Lehrer können ihren Beruf bis zum Eintritt der regulären Pension ausführen und sehen sich dann nicht selten mit finanziellen Lücken konfrontiert. Bereits seit über 140 Jahren bietet die DBV optimale und maßgeschneiderte Versicherungslösungen im öffentlichen Dienst an.
Dienstunfähigkeitsversicherung im Detail
Dienstunfähigkeit und deren Gründe
Eine Dienstunfähigkeit kann aus vielerlei Gründen entstehen. Generell wird der Schulalltag immer hektischer und in den Klassen herrscht mehr Unruhe. Auch die Unterrichtsvorbereitung sowie Korrekturen von Klassenarbeiten nimmt viel Zeit in Anspruch und natürlich muss der pädagogische Bildungsauftrag vollumfänglich erfüllt werden. Meist kommen dann noch Streitereien, Rechtfertigungen und Auseinandersetzungen mit Schülern, Eltern und der Schulleitung erschwerend hinzu, was den psychischen Druck noch erhöht. Diese und weitere Faktoren fördern die Anfälligkeit für psychische Erkrankungen und steigern das Dienstunfähigkeitsrisiko.
Nachfolgend haben wir die Ursachen für ein Ausscheiden aus dem Lehramt kurz aufgeführt:
- 8 % Herz und Gefäße
- 10 % Unfälle
- 14 % Krebs
- 15 % sonstige Erkrankungen
- 22 % Erkrankungen des Bewegungsapparates
- 31 % nervliche oder psychische Erkrankungen
Wie gut ist Ihre Versorgung?
Falls Sie verbeamteter Lehrer mit einem Nettoeinkommen von 2.460€ waren, steht Ihnen aufgrund Dienstunfähigkeit durch Ihren Dienstherrn ein Netto-Ruhegehalt als Versorgung von 1.429€ zu. Das bedeutet für Sie, dass Sie über 1.000€ monatlich weniger zur Verfügung haben. Um den gewohnten Lebensunterhalt zu bestreiten, müssen Sie den Gürtel um einiges enger schnallen. Daher rät die DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth, eine Dienstunfähigkeitsversicherung zur Absicherung der Versorgungslücke abzuschließen.
Vergleich der Tarife
Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth hilft Ihnen gern bei der Wahl der für Sie besten Dienstunfähigkeitsversicherung. Hierzu benötigen diese lediglich einige private Informationen zu Ihrer Person. Sie erhalten unverbindlich und kostenlos per Mail eine Übersicht zu Ihnen passender Angebote und können in Ruhe unter diesen wählen.
Welche Faktoren beeinflussen die Beiträge?
Was geschieht bei Dienstunfähigkeitseintritt?
Sollten Sie berufsunfähig werden und somit zumindest ein halbes Jahr zu mindestens 50% nicht mehr Ihrer gewohnten Lehrertätigkeit nachkommen können, können Sie bei Ihrem Versicherungsunternehmen die vereinbarte Rente in Anspruch nehmen. Als verbeamteter Lehrer können Sie lediglich dienstunfähig, nicht jedoch berufsunfähig werden. Dies bedeutet, dass verbeamtete Lehrer bereits dann durch ihren Dienstherrn in den Ruhestand versetzt werden können, sollte ihnen aufgrund Erkrankung eine Dienstausübung innerhalb eines halben Jahres für mindestens drei Monate nicht mehr möglich sein. Zudem darf die Wiederherstellung einer vollen Dienstfähigkeit innerhalb des nächsten halben Jahres nicht gegeben sein. Um Sie insoweit adäquat abzusichern, rät die DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth gerade verbeamteten Lehrern zum Abschluss einer Berufs- bzw. Dienstunfähigkeitsversicherung. Im Ernstfall reicht bei diesen Versicherungen bereits die Vorlage eines amtsärztlichen Attestes für die Zahlung der vereinbarten Rente aus.
Berufsunfähigkeitsversicherung und Dienstunfähigkeitsversicherung
Lediglich Lehrer, welche im Angestelltenverhältnis sind, können berufsunfähig werden. Der konkrete Grad einer Berufsunfähigkeit wird in den meisten Fällen durch einen Gutachter ermittelt, was oftmals langwierige und teure gerichtliche und außergerichtliche Streitigkeiten nach sich zieht. Eine Dienstunfähigkeit kann lediglich bei verbeamteten Lehrern eintreten und wird in der Regel durch den Dienstherrn festgestellt. Prinzipiell übernimmt die Versicherung die durch den Dienstherrn getroffene Entscheidung und zahlt die entsprechend vereinbarte Rente, nach Einreichung eines Entlassungs- bzw. Ruhestandszeugnisses und eines gegebenenfalls vorliegenden amtsärztlichen Attestes, ohne Probleme aus. Wichtig ist, dass Sie bei Vertragsabschluss unbedingt auf die bestehenden kleinen Differenzen zwischen einer sogenannten „richtigen“ sowie „falschen“ Dienstunfähigkeitsklausel achten.
- Richtige Klausel“…Bei einem Beamten des öffentlichen Dienstes gilt die Versetzung in den Ruhestand wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit oder die Entlassung wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit als Berufsunfähigkeit…”
- Falsche Klausel
“…Wird ein Beamter wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit in den vorzeitigen Ruhestand versetzt, beurteilt sich die Berufsunfähigkeit des Beamten nach der Anwendung der allgemeinen Absätze…”
Ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung relevant für Lehrer?
Einige durchgeführte Studien haben ergeben, dass gerade in der heutigen Zeit häufigste Dienstunfähigkeitsursache bei Lehrern diverse nervliche Erkrankungen sind. Dies ist nicht zuletzt stets steigendem Stress sowie der hektischen Zeit geschuldet. Daher ist der Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung bereits in frühesten Jahren absolut angeraten. Zumal man sich so günstige Beiträge sichern kann. Diesen Rat befürwortet auch der Bund der Versicherten sowie Stiftung-Warentest-Finanztest. Hierzu berät Sie die DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth gern ausführlicher.
Häufige Fragen zur Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer
Ist ein Vergleich verschiedener Dienstunfähigkeitsversicherung möglich? Wenn ja, wo?
Natürlich gibt es verschiedene Versicherungsunternehmen, welche Dienstunfähigkeitsversicherungen sowie verschiedene Tarife anbieten. Daher ist ein Vergleich für den Kunden nicht immer gerade einfach, aber mehr als sinnvoll. Die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth besitzen als Spezialist für die Versicherungen des öffentlichen Dienstes die notwendige Erfahrung, um Sie bei der Auswahl der für Sie optimalen Versicherung mit dem bestmöglichen Tarif tatkräftig zu unterstützen.
Hierzu benötigen die Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth lediglich einige persönliche Informationen von Ihnen, um Ihnen eine individuelle Berechnung sowie ein unverbindliches Angebot zuzusenden. Ebenfalls erhalten Sie diese Formulare zum Tarifvergleich von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth.
Ist eine steuerliche Geltendmachung einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer möglich?
Für jeden von uns ist die Arbeitskraft das relevanteste Kapital im Leben. Um sich in der Arbeitswelt zu festigen und damit seinen Lebensunterhalt zu verdienen, sind diverse Faktoren, wie beispielsweise das angeeignete Wissen sowie die körperlichen und geistigen Fähigkeiten, die sich jeder Mensch im Verlaufe des Lebens aneignet, von absoluter Relevanz. Umso wichtiger ist es, diese speziellen Fähigkeiten mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder bei Beamten mit einer Dienstunfähigkeitsversicherung optimal und adäquat abzusichern. Dies ist umso wichtiger, da im Ernstfall die staatliche Hilfe niedrig ausfällt, falls diese überhaupt gewährt wird. Daher honoriert der Staat solche Aufwendungen zur privaten Absicherung, indem Sie die Kosten hierfür anteilig in Ihrer Steuererklärung absetzen können. Allerdings fallen entsprechende Rückerstattungen nicht allzu groß ins Gewicht.
Weiterhin hat der Staat mit der Rürup-Rente, bei der es sich um eine durch den Staat geförderte Altersvorsorge als Ergänzung der Basisrente handelt, eine interessante Alternative geschaffen. Die entsprechenden Beitragszahlungen können Sie sogar vollständig in Ihrer Steuererklärung geltend machen, wobei für Einzelpersonen ein Höchstbetrag von 20.000 € und bei Eheleuten von 40.000 festgelegt wurde. Allerdings müssen die Beiträge zur Basisrente, welche der Altersvorsorge dienen, höher sein als die Beiträge zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Daher rät die DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth zum Abschluss einer Berufszusatzversicherung, welche die Beiträge der Altersvorsorge übernimmt. Im Falle einer Dienstunfähigkeit könnte ein Ersatzeinkommen durch eine Berufs- bzw. Dienstunfähigkeitsversicherung geregelt werden.
Kann eine Dienstunfähigkeitsversicherung zu jeder Zeit gekündigt werden?
Prinzipiell kann eine Dienstunfähigkeitsversicherung zu jeder Zeit gekündigt werden. Bei monatlicher Beitragszahlung besteht sogar die Möglichkeit der monatlichen Kündigung. Jedoch sollten Sie dabei unbedingt berücksichtigen, dass Sie sodann auf einen relevanten Versicherungsschutz verzichten würden. Eine Beitragserstattung bei reinen Risikoversicherungen existiert nicht. Bei Kündigung einer Versicherungsvariante mit zusätzlichem Vermögensaufbau wird lediglich der gültige Rückkaufswert an Sie ausgezahlt. Einige Versicherungsunternehmen bieten spezielle Tarife, bei denen Sie ab einer gewissen Laufzeit eine Beitragsfreistellung erhalten können.
Die Kündigung einer Dienstunfähigkeitsversicherung entfällt, sollten Sie sich irgendwann entscheiden, freiwillig aus dem Dienstverhältnis auszuscheiden. Einige Versicherungsunternehmen bieten ihren Kunden für diesen Fall die Möglichkeit, eine Dienstunfähigkeitsversicherung automatisch in eine Berufsunfähigkeitsversicherung umzuwandeln, damit der Versicherungsschutz sowie ein eventuell angespartes Vertragsguthaben bestehen bleibt.
Wie findet man eine optimale und preiswerte Versicherung für Lehrer?
Da die Höhe der Beiträge der Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer von einigen unterschiedlichen Faktoren abhängt, gibt es auf diese Frage keine generelle Antwort. Prinzipiell ist der Beitrag für jede Person individuell und setzt sich aus verschiedenen persönlichen Faktoren zusammen, so dass keine allgemeine Aussage möglich ist. Die Beitragshöhe wird überwiegend durch die Höhe der gewünschten Dienstunfähigkeitsrente sowie der Vertragslaufzeit beeinflusst.
Ebenso spielen bei der Berechnung der Beitragshöhe der Gesundheitszustand sowie das Eintrittsalter eine relevante Rolle. Daher raten die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth dringend zu einem Vergleich unterschiedlicher Angebote der Dienstunfähigkeitsversicherung. Nur durch einen Vergleich diverser Dienstunfähigkeitsversicherungen finden Sie als Lehrer die für Sie optimale und günstigste Versicherung.
Mit welchen Kosten muss ein Lehrer für eine Dienstunfähigkeitsversicherung rechnen?
Der Beitrag berechnet sich aus diversen Faktoren. Dabei spielen unter anderem die gewünschte Vertragslaufzeit, die angestrebte Rentenhöhe sowie weitere persönliche Angaben eine Rolle. Ebenso fließt die Länge des Versicherungsschutzes, das Eintrittsalter sowie der Gesundheitszustand in die Beitragsberechnung mit ein. Das Eintrittsalter sowie der Gesundheitszustand spielen bei der Berechnung des Monatsbeitrags eine relevante Rolle. Speziell Lehrer sind aufgrund des hohen Drucks und Stresses großen psychischen Belastungen ausgesetzt.
Aufgrund dessen empfiehlt die DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth Lehrern bereits in frühesten Jahren und bei bestem Gesundheitszustand eine Dienstunfähigkeitsversicherung abzuschließen, und so den Beitrag möglichst gering zu halten. Bei einer reinen Absicherung gegen Dienstunfähigkeit wird der Tarif sogar noch günstiger gehalten. Sollten Sie hingegen neben einer Absicherung auch den Vermögensaufbau als zusätzliche Vorsorgeleistung wünschen, kann der Beitrag etwas höher ausfallen. Auch hier bieten Ihnen die Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth einen unverbindlichen Tarifvergleich zur Vereinfachung Ihrer Entscheidung.
Ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer notwendig?
Es ist dringend angeraten, über eine adäquate Absicherung nachzudenken, da für jeden die Gefahr besteht, aufgrund gesundheitlicher Probleme seinen Beruf nicht mehr länger ausüben zu können. Sobald durch einen Arzt eine Berufsunfähigkeit festgestellt wird, werden Lehrer aus dem Dienst entlassen und erhalten kein Einkommen mehr. Allerdings besteht auch die Möglichkeit, dass Sie ohne erklärliche Gründe durch Ihren Dienstherrn für dienstunfähig erklärt werden. Dies kann er auch ohne das Vorliegen eins ärztlichen Attests.
Sollten Sie als Lehrer nicht über eine Dienstunfähigkeitsversicherung verfügen, welche eine Sonderform einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer darstellt, stehen Sie ohne Einkommen da und geraten so leicht in eine finanzielle Schieflage. Dies dürfte wohl verdeutlichen, wie relevant eine Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer ist.
Ist ein Versicherungswechsel jederzeit möglich?
Eventuell denken Sie darüber nach, ob eine Dienstunfähigkeitsversicherung mit entsprechendem Versicherungsschutz überhaupt noch notwendig oder sinnvoll für Sie ist oder Ihnen liegt ein vergleichbares, aber günstigeres oder leistungsstärkeres Versicherungsangebot vor. Generell sollten Sie vor einem Wechsel verschiedenes berücksichtigen. Zunächst einmal sollten Sie die Kündigungsfristen Ihrer derzeitigen Versicherung berücksichtigen. Bei privaten Krankenversicherungen oder Haftpflichtversicherungen beispielsweise gibt es feste Vertragslaufzeiten bzw. müssen diese drei Monate vor deren Ablauf oder geplantem Wechsel gekündigt werden.
Anders hingegen verhält es sich bei gesetzlichen Krankenversicherungen, in denen angestellte Lehrer zunächst pflichtversichert sind. Bei diesen kann nach einer gewissen Laufzeit generell zum Ende des übernächsten Monats gekündigt werden. Ein Wechsel von der gesetzlichen Krankenversicherung in die private Krankenversicherung ist erst dann gegeben, wenn ein gewisses Jahresarbeitsentgelt erreicht bzw. überschritten wurde. Welche Entscheidung Sie auch treffen sollten, Sie sollten auf jeden Fall vorher bedenken, dass eine Dienstunfähigkeitsversicherung von besonderer Relevanz ist. Sollten Sie einen Wechsel anstreben, ist es sinnvoll, vor einer Kündigung einen adäquaten Ersatz abzuschließen.
Fordern Sie Ihre individuelle Beratung an
Ihre Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth helfen Ihnen gern bei der Wahl des für Sie optimalen Versicherungsschutzes. Um einen unverbindlichen und kostenlosen Tarifvergleich für Dienstunfähigkeitsversicherungen zu erhalten, stellt Ihnen die DBV Deutsche Beamtenversicherung Stefan Niebler in Bayreuth das obige Formular zur Verfügung.
Stefan Niebler
Bernecker Str. 79
95448 Bayreuth
09:00 bis 17:00
sowie nach Vereinbarung
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sowie nach Vereinbarung
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Geschlossen