DBV Tänzer & Tänzer oHG in Cottbus Gesetzliche Krankenversicherung für Lehrer

Als Lehrer haben Sie viele Möglichkeiten, sich in Sachen Versicherungen beraten zu lassen. Natürlich sind da die verschiedenen Versicherungsvertreter unterschiedlicher großer Versicherer zu nennen. Diese werden Ihnen allerdings in erster Linie die eigenen Produkte empfehlen wollen – eine wirklich unabhängige Beratung können Sie dort nicht erwarten. Als Alternative empfehlen sich freie Versicherungsberater, die in der Regel einen umfassenden Versicherungsvergleich mit Ihnen vornehmen und Ihnen am Ende die Versicherung empfehlen, die in diesem Vergleich am besten abgeschnitten hat. Aber Vorsicht – für viele dieser freien Versicherungsvertreter ist „am billigsten“ auch gleich „am besten“. Wenn Sie sich an einen freien Versicherungsberater wenden möchten, sollten Sie vorher schon eine ziemlich konkrete Vorstellung davon haben, was Sie möchten, sodass im Endeffekt wirklich nur noch die Frage ist, wo Sie das Gesuchte am günstigsten bekommen können. 

Dann haben Sie ja auch noch uns. Als ausgewiesener Partner für den öffentlichen Dienst hat die DBV mehr als 120 Jahre Erfahrung auf diesem Gebiet vorzuweisen. Unsere Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tänzer & Tänzer oHG in Cottbus stehen Ihnen gern beratend zur Seite, wenn es um die Klärung Ihrer Fragen, rund um die gesetzliche Krankenversicherung und zu allen Möglichkeiten, die sich Ihnen in Sachen freiwillige Zusatzversicherung bieten geht. 

Wenn Sie sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind, haben Sie erst einmal nur die Möglichkeit, sich in einer gesetzlichen Krankenversicherung anzumelden. Die gesetzliche Krankenversicherung für Lehrer unterscheidet sich nicht von der für andere Berufsgruppen. Zu beachten ist dabei allerdings, dass es bei vielen gesetzlichen Krankenversicherungen den einen oder anderen Teilbereich gibt, in dem diese mehr bietet, als der gesetzliche Pflichtkatalog hergibt. Manche Versicherungen bieten beispielsweise zusätzliche Leistungen für Kinder bis zu einem gewissen Alter an. Andere kommen mit einem interessanten Bonusprogramm für Sport und einen gesunden Lebensstil daher. Vergleichen Sie mehrere Versicherungen, bevor Sie sich für eine entscheiden. Unsere Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tänzer & Tänzer oHG in Cottbus helfen Ihnen gern dabei.

Ganz anders sieht die Sache allerdings aus, wenn Sie auf der Suche nach der passenden privaten Zusatzversicherung sind. Beispielsweise wenn es um die Themen Zahnersatz und Sehhilfen geht. Oder für verbesserte Leistungen im Falle eines Krankenhausaufenthaltes. Dann gilt es natürlich genau die einzelnen Leistungen und die entsprechend anfallenden Beiträge zu vergleichen. Fallen Selbstbehalte an? Gibt es Ausschlussgründe, die Sie auf keinen Fall übersehen sollte? Natürlich beraten wir Sie auch gern in diesem Bereich.

Die gesetzliche Krankenversicherung können Sie nur wechseln, wenn Sie vorher schon für eine festgelegte Zeit Mitglied bei dieser Krankenkasse waren. Interessant ist, dass Sie bei vielen Kassen die Erfahrung machen werden, dass Sie als Mitglied, wenn Sie mitteilen, dass Sie die Kasse verlassen möchten, noch einmal das eine oder andere besondere Angebot bekommen. Das kann ein besonderes Prämienangebot sein oder eine zusätzliche Leistung, die nicht jedem Versicherten offensteht. So versuchen inzwischen auch einige gesetzlichen Krankenversicherungen ihre Kunden zu halten. Wenn das Angebot für Sie überzeugend ist, sollten Sie es annehmen. Ein Wechsel ist zu einem späteren Zeitpunkt immer noch möglich.

Wenn Sie von der gesetzlichen Krankenversicherung für Lehrer in die private Krankenversicherung wechseln möchten, dann gelten dafür ganz bestimmte Voraussetzungen. Ein solcher Wechsel ist für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nur dann möglich, wenn Sie ein Jahreseinkommen erzielen, das oberhalb der Einkommensgrenze für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte liegt. Bei einem Einkommen jenseits dieser Grenze sind Sie berechtigt, sich frei zu entscheiden, ob Sie eine gesetzliche oder eine private Krankenversicherung bevorzugen. Dabei gilt es abzuwägen, dass Sie als privat Versicherter natürlich in den Genuss besserer Leistungen kommen – eine Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung in der Regel aber ausgeschlossen ist.

Der aktuelle Beitragssatz für die GKV liegt bei 15,5 % von Ihrem Bruttogehalt. Dazu kommt, dass die Versicherer berechtigt sind, in Phasen hoher Kosten, auch Zusatzbeiträge zu erheben. Eine Möglichkeit, von der tatsächlich auch einige Versicherer Gebrauch machen. Letztlich bestimmen sich aber die genauen Kosten Ihrer GKV nach Ihrem Einkommen.

Entscheiden Sie sich als Beamter, freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung zu bleiben, tragen Sie den Höchstsatz für gesetzlich Krankenversicherte. Diesen müssen Sie dabei allerdings ohne finanzielle Zuschüsse durch Ihren Dienstherrn tragen. Ihre Beihilfeansprüche entfallen dadurch ebenfalls – abgesehen von ärztlichen Leistungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden. Insofern kann eine solche Konstellation finanziell betrachtet kaum von Vorteil sein.

In Deutschland herrscht Sozialversicherungspflicht. Zu den Pflichtversicherungen zählt dabei auch die Krankenversicherung. Als tariflich beschäftigter Lehrer sind Sie automatisch erst einmal in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert – Ihr Dienstherr muss Sie entsprechend auffordern eine Krankenkasse zu benennen, bei der er Sie melden kann. Die Beiträge werden dann von Ihrem Einkommen entrichtet. Sind Sie verbeamtet, dann besteht bei Ihnen ein Anspruch auf die Beihilfe von Seiten Ihres Dienstherrn. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich mit einer beihilfekonformen privaten Krankenversicherung, gegen die von der Beihilfe nicht abgedeckten Kosten abzusichern. Festhalten kann man also, dass Sie als Lehrer, so wie jeder andere Berufstätige auch, im Prinzip auf jeden Fall krankenversichert sind. Automatisch sind Sie es insofern nicht, als das Sie die Anmeldung zu einer Krankenversicherung eigenständig vornehmen müssen, damit diese Sie als Mitglied führt.

Die Frage nach der besten gesetzlichen Krankenversicherung kann nicht für eine ganze Personengruppe beantwortet werden, sondern immer nur für eine einzelne Person oder eine Familie. Die Suche nach der billigsten gesetzlichen Krankenversicherung für Lehrer scheidet aus, da Sie in jedem Fall mindestens 15,5 % Ihres Bruttoeinkommens an Beiträgen für die Krankenversicherung entrichten müssen. Bleibt die Frage, welche gesetzliche Krankenversicherung solche zusätzlichen Leistungen anbietet, die für Sie wirklich interessant sind. Hier heißt es dann entsprechende Angebote vergleichen. Sie haben keine Lust, sich durch umfangreiche Versicherungsbedingungen und Leistungskataloge zu wühlen?

Das ist nur allzu verständlich. Gern stehen unsere Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tänzer & Tänzer oHG in Cottbus Ihnen helfend zur Seite, wenn es darum geht, die passende gesetzliche Krankenversicherung zu finden. Wenn Sie dann auch noch eine freiwillige Zusatzversicherung suchen, die perfekt zu Ihren Bedürfnissen passt, helfen wir Ihnen natürlich auch dabei gern weiter.

Im ersten Schritt gehen Sie wie jeder andere Arbeitnehmer auch, zum Arzt Ihres Vertrauens uns lassen sich entsprechend behandeln. Erst einmal gehen Sie wie jeder andere Arbeitnehmer auch zum Arzt und lassen sich entsprechend behandeln. Dann kurieren Sie sich aus und lassen den Dingen ihren Lauf – denn als gesetzlich Versicherter haben Sie mit der Abwicklung der Arztrechnungen nichts weiter zu tun.