DBV Tänzer & Tänzer oHG in Cottbus Private Krankenversicherung für Lehrer

In der privaten Krankenversicherung werden Ihre Beiträge nach den angebotenen Leistungen bemessen. Außerdem spielt hier das „Risiko“ des Versicherers, dass es wirklich zu Erkrankungen kommt, eine wichtige Rolle. Deshalb spielen bei dieser Berechnung Faktoren wie Vorerkrankungen oder das Alter eine wichtige Rolle. Mit zunehmendem Alter steigt beispielsweise die Gefahr einer Erkrankung, was wiederum zu kostspieligen Medikamenten und möglichen Operationen führen kann. Die Kosten, die Sie für Ihren Versicherer verursachen, steigen. Eigentlich müsste damit auch Ihr Beitrag steigen, oftmals sogar kräftig. Dabei darf man auch die regelmäßige Preissteigerung in Sachen Behandlungen durch Ärzte und Krankenhäuser nicht vergessen. Damit Sie aber auch im Alter einen vergleichsweise günstigen Tarif genießen können und die Beiträge nicht rapide steigen müssen, werden aus Ihren laufenden Beiträgen in jungen Jahren Rückstellungen getätigt, die wenn Sie älter sind und Ihre private Krankenversicherung öfter zum Einsatz kommt einen guten Puffer für Ihre Beiträge bilden.

Auf jeden Fall haben Sie bei der privaten Krankenversicherung der DBV die Möglichkeit, verschiedene Tarife mit entsprechenden Leistungsbausteinen zu wählen. Dazu können Sie sich für eine Chefarztbehandlung, Einbettzimmer oder für bessere Leistungen bei Zahnersatz und Sehhilfen entscheiden. Eine Möglichkeit, die Kosten hierfür so niedrig wie möglich zu halten, kann die Vereinbarung einer entsprechenden Selbstbeteiligungen sein. So sichern Sie sich einen umfänglichen Versicherungsschutz, halten die Kosten aber vergleichsweise gering.

Als Lehrer haben Sie grundsätzlich verschiedene Möglichkeiten, sich zu Versicherungsthemen beraten zu lassen. Da wären einmal Banken und Versicherungsunternehmen – die Ihnen natürlich in erster Linie ihre eigenen Produkte anbieten möchten. Alternativ können Sie sich an freie Versicherungsmakler wenden, die mit Ihnen einen Vergleich verschiedener Versicherungen vornehmen und Ihnen in der Regel den günstigsten Anbieter heraussuchen. 

Das Problem dabei: Nicht jeder Versicherer hat wirklich die Leistungen zu bieten, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir von der DBV kommt mit mehr als 120 Jahren Erfahrung in der Versicherung des öffentlichen Dienstes daher. Unsere Experten der DBV Deutsche Beamten Versicherung Tänzer & Tänzer oHG in Cottbus beraten Sie gern zu allen Fragen, die sich Ihnen rund um das Thema private Krankenversicherung für Beamte stellen. 

Die Beihilfe ist eine Unterstützungsleistung Ihres Dienstherrn für Ihre Kosten der Gesundheitsversorgung und der Krankheitsbehandlung. Dabei sind eigentlich alle Leistungen, die sonst von der gesetzlichen Krankenkasse übernommen werden würden und noch vieles mehr beihilfefähig. Ihr Anspruch auf Beihilfe beträgt, je nach Familienstand, zwischen 50 – 70 % der beihilfefähigen Kosten. Wenn die Voraussetzungen dafür erfüllt sind, haben übrigens auch Ihre Kinder und Ihre Frau Anspruch auf Beihilfe.

Ihr großer Vorteil dabei: Wenn Sie zusätzlich eine beihilfekonforme private Krankenversicherung abschließen, kommen Sie hier in den Genuss besonders günstiger Beiträge und haben trotzdem eine voll umfassende Absicherung für sich und Ihre Familie. Denn die Kosten, die dabei von der Beihilfe nicht beglichen werden, trägt Ihre beihilfekonforme private Krankenversicherung für Sie. 

Zwei Dinge sind hier besonders wichtig: Zum einen sollten Sie darauf achten, dass der Tarif für Ihre private Krankenversicherung auch Ihre Beihilfeansprüche berücksichtigt. 

Außerdem sollten Sie darauf achten, dass die Leistungen in Ihrem Tarif auch wirklich Ihren Vorstellungen entsprechen. Denn der große Vorteil der privaten Krankenversicherung ist zum einen natürlich der bessere Leistungsumfang und zum anderen die Möglichkeit, verschiedene Tarife mit unterschiedlichen Leistungsprofilen zu wählen. 

Diese Frage kann man mit einem klaren Nein beantworten. Natürlich können Sie als Beamter die gesetzliche Krankenkasse verlassen und eine beihilfekonforme private Krankenversicherung abschließen. Als sozialversicherungspflichtig beschäftigter Lehrer können Sie die gesetzliche Krankenversicherung allerdings nur dann verlassen, wenn Ihr Einkommen oberhalb der entsprechenden Einkommensgrenzen liegt. 

Wenn Sie in der GKV versichert sind, haben Sie erst nach einer gewissen Mitgliedszeit die Möglichkeit, die Krankenkasse zu wechseln. Hier ist allerdings nur ein Wechsel von einer GKV zu einer anderen möglich. Als Kunde einer privaten Krankenversicherung, können Sie stets im Verlauf der letzten drei Monate des Versicherungsjahres zum Ende des Versicherungsjahres kündigen und so die private Krankenversicherung wechseln.

Grundsätzlich bleibt erst einmal das Versicherungsverhältnis bestehen, dass vor Ihrem Dienstantritt bestanden hat. Nur wenn Sie die Versicherung kündigen möchten – zum Beispiel als Beamter in einer PKV – müssen Sie Ihre alte Versicherung kündigen. Als angestellter Lehrer sind Sie ohnehin in der GKV pflichtversichert – bis Ihr Einkommen die entsprechenden Einkommensgrenzen übersteigt und Sie die Wahlfreiheit zwischen der GKV und der PKV haben.

Wenn Sie Beamter sind, haben Sie Anspruch auf Beihilfe durch Ihren Dienstherrn. Die Rechnungen, die Ihnen Ihr Arzt zuschickt, reichen Sie bei der für Sie zuständigen Beihilfestelle ein, zusammen mit einem Beihilfeantrag. Im Anschluss lassen Sie sich den Betrag, der nicht über die Beihilfe abgedeckt wurde, durch Ihre private Krankenversicherung erstatten.

Wenn Sie tariflich angestellter Lehrer sind und nur in der PKV versichert sind, weil Ihr Einkommen oberhalb der entsprechenden Einkommensgrenzen liegt, erhalten Sie ebenfalls die Arztrechnung nach Hause geschickt. Diese muss dann allerdings zur Gänze von Ihrer privaten Krankenversicherung getragen werden. Grundsätzlich haben Sie bis zu 3 Jahre Zeit, um Ihre Rechnung bei der privaten Krankenversicherung einzureichen. Für die Beihilfestelle gilt eine Frist von einem Jahr, ehe der Anspruch verjährt. In manchen Tarifen der privaten Krankenversicherungen ist eine Beitragsrückerstattung verankert. In einem solchen Fall kann es sich lohnen kleinere Rechnungen selbst zu begleichen, wenn dadurch eine größere Beitragsrückerstattung zustande kommt. 

Ein fester Betrag lässt sich hier nicht benennen. Denn die Kosten Ihrer privaten Krankenversicherung für Lehrer, hängen in erster Linie von dem von Ihnen gewählten Tarif, Ihrem Alter, ggfls. vorhandene Vorerkrankungen und von der Höhe der vereinbarten Selbstbeteiligung ab. Wir, von der DBV Deutsche Beamten Versicherung Tänzer & Tänzer oHG in Cottbus können Ihnen nur dringend davon abraten im Rahmen des Aufnahmeverfahrens irgendwelche Vorerkrankungen zu verschweigen, um günstigere Konditionen zu erhalten. Bei einer späteren Feststellung, dass entsprechende Angaben falsch gemacht wurden, droht der vollständige Verlust des Versicherungsschutzes. 

Im Krankheitsfall lassen Sie sich vom Arzt Ihres Vertrauens behandeln. Anschließend kümmern Sie sich um Ihre Genesung. Mit der Rechnung, die Ihr Arzt Ihnen zuschicken wird, verfahren Sie so, wie weiter oben beschrieben.