Berufsunfähigkeitsversicherung für Lehrer

Bei der Berufsunfähigkeit handelt es sich um ein Tabuthema. Schließlich möchte niemand gerne darüber nachdenken nicht mehr einen Beruf ausüben zu können. Allerdings macht ein Blick in die Statistik deutlich wieviel Relevanz dieses Thema hat. Mittlerweile werden 25% der Deutschen mindestens einmal in ihrem Leben berufsunfähig. Dementsprechend erachten wir es als äußerst sinnvoll, dass offen über die Berufsunfähigkeit gesprochen wird. Nur so können die schweren Folgen mit einer passenden Absicherung gemildert werden.
 
Von einer Berufsunfähigkeit wird dann gesprochen, wenn die weitere Ausübung des Berufes für mindestens die folgenden sechs Monate aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr möglich ist. Sollte es zu diesem Ernstfall kommen, bleibt in der Regel zunächst einmal die Gehaltszahlung durch Ihren Arbeitgeber aus. Hier droht eine existenzbedrohende finanzielle Krise.
 
Die Leistungen, die Sie in der Regel seitens Ihrer gesetzlichen Krankenkasse erhalten, reichen nicht aus, um den vorherigen Lebensstandard aufrecht zu erhalten. Hier sollten Sie mit der Absicherung durch eine leistungsstarke Berufsunfähigkeitsversicherung vorsorgen. Unsere Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tänzer & Tänzer in Dresden stellen Ihnen die Versicherungslösungen der DBV gerne im Detail vor. Wir zeigen Ihnen vor Ort auf wie Sie als Lehrer im Ernstfall der Berufsunfähigkeit finanziell abgesichert sind.

Was ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Sobald Sie in das Berufsleben einsteigen, entrichten Sie einen monatlichen Beitrag, der der Vorsorge vor Berufsunfähigkeit dient. Diese Berufsunfähigkeitsversicherung sorgt dafür, dass Sie im Falle der eingetretenen Berufsunfähigkeit eine monatliche Rente erhalten. Die Höhe der entsprechenden Rente wird in der Regel vor Vertragsschluss vereinbart. Dabei gilt es auch in den Kernpunkten des Vertrages festzulegen, bis zu welchem Lebensjahr Sie abgesichert sind. Selbstverständlich bestimmen Sie selber welchen voraussichtlichen Rentenbeginn Sie haben werden. Besonders wichtig ist es, dass Sie sich notieren, bis zu welchem Zeitpunkt Ihre Berufsunfähigkeitsrente ausgezahlt werden soll. Hier raten wir Ihnen vehement dazu, eine Zahlungsvariante zu wählen, die für einen nahtlosen Übergang zur Altersrente sorgt. So können Sie effektiv für die Vermeidung von schwerwiegenden finanziellen Lücken sorgen.

Die Berufsunfähigkeit und die Dienstunfähigkeit

Von der klassischen Berufsunfähigkeit muss die Dienstunfähigkeit unterschieden werden. Hierbei handelt es sich um eine besondere Unterart der Berufsunfähigkeit, die vor allem für den Berufsstand des Lehrers von außerordentlicher Bedeutung ist. Der größte Unterschied zwischen Berufsunfähigkeit und Dienstunfähigkeit liegt in der Feststellung. Eine Berufsunfähigkeit muss ärztlich attestiert werden. Eine Dienstunfähigkeit hingegen kann von Ihrem Dienstherrn festgestellt werden. Hierbei kann Ihr Dienstherr Sie für dienstunfähig erklären, wenn er der Meinung ist, dass Sie ihrer Dienstausübung aufgrund einer körperlichen oder seelischen Erkrankung nicht mehr gewachsen sind. Sollte die Dienstunfähigkeitserklärung ohne ärztliches Attest ergangen sein, kann es schlimmstenfalls dazu kommen, dass Sie nicht einmal einen Anspruch auf die Zahlung einer gesetzlichen Berufsunfähigkeitsrente haben. Schließlich besteht ein entsprechender Anspruch nur mit ärztlich attestierter Berufsunfähigkeit. Diesem Umstand entsprechend raten wir Ihnen zum Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung, wenn Sie Beamter im Lehrerberuf sind. Bei anderen Berufsunfähigkeitsversicherung sollten Sie dringend auf die sogenannte Dienstunfähigkeitsklausel achten. Diese sorgt dafür, dass Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung automatisch in eine Dienstunfähigkeitsversicherung umgewandelt wird, wenn Sie verbeamtet werden. Unsere erfahrenen Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tänzer & Tänzer in Dresden stellen ihnen die Dienstunfähigkeitsversicherung gerne im Detail vor.

Gründe für die Berufsunfähigkeit

Neben Polizeibeamten zählen Lehrer zu der Beamtengruppe, die am häufigsten in die Berufsunfähigkeit bzw. Dienstunfähigkeit geraten. Allerdings sind hierbei häufig nicht körperliche, sondern vor allem psychische Gründe für die Berufsunfähigkeit ausschlaggebend. Die psychischen Belastungen betreffen Sie nicht nur im Klassenraum, sondern begleiten Sie auch in Form zu korrigierender Klausuren mit nach Hause. Nicht zuletzt die Einführung des sogenannten G8-Systems hat dafür gesorgt, dass die Zeit zur Erfüllung Ihres staatlichen Bildungsauftrags immer kürzer wird. Neben dem hohen Arbeitsaufwand sehen sich vor allem junge Lehrer mit zunehmender Respektlosigkeit seitens der Schüler sowie der dazugehörigen Eltern konfrontiert. Hier zählen Rangeleien zwischen den Schülern noch zu den geringsten Übeln. Auch die Rechtfertigung gegenüber der Schulleitung und den Eltern können für eine hohe seelische Belastung sorgen. In der Summe gibt es im Lehrerberuf unzählige Stressfaktoren, die schlimmstenfalls schwere psychische Belastungen zur Folge haben können.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist sinnvoll

Als erfahrener Experte im Bereich des öffentlichen Dienstes hat die DBV Deutsche Beamtenversicherung einen Berufsunfähigkeitsschutz entwickelt, der den individuellen Bedürfnissen des Lehrerberufs entspricht. Dabei können Sie sich im Ernstfall auf die volle Unterstützung der Mitarbeiter in der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tänzer & Tänzer in Dresden verlassen. Mit Blick auf die passende Absicherung muss ganz klar zwischen verbeamteten und angestellten Lehrern unterschieden werden. Schließlich erhalten verbeamtete Lehrer im Gegensatz zu ihren angestellten Kollegen eine Unterstützung von ihrem Dienstherrn. Dieses Ruhegehalt steht allerdings nur denjenigen zu, die den Status eines Beamten auf Lebenszeit innehaben. Im Gegensatz dazu können Beamte auf Widerruf oder Probe nur bei Unfällen oder Beschädigungen, die bei der Dienstausübung eingetreten sind, einen Unterhaltsanspruch gegen den Dienstherrn geltend machen. Da ein entsprechendes Ruhegehalt in der Regel geringer ausfällt als das zuvor bezogene Gehalt, können betroffene Lehrer ihren Lebensstandard häufig nicht aufrechterhalten. Um diesem finanziellen Loch vorzubeugen, sollten sich Beamte dringend mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung bzw. Dienstunfähigkeitsversicherung absichern. Dies gilt sowohl für verbeamtete als auch für angestellte Lehrer.

Berufsunfähigkeitsversicherung im Detail

Bedarfsgerechte Absicherung

Es ist möglich die Berufsunfähigkeitsversicherung den ganz persönlichen Bedürfnissen entsprechend zu individualisieren. Bei der Entscheidung welche monatliche Rente Ihren individuellen Bedarf deckt, unterstützen Sie gerne unsere erfahrenen Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tänzer & Tänzer in Dresden. Wie hoch die Leistung ausfallen sollte, hängt selbstverständlich von vielen individuellen Faktoren ab. Hierbei müssen beispielsweise angespartes Kapital und andere Unterstützungen angerechnet werden. Allerdings raten wir unseren Versicherungsnehmern immer dazu, angespartes Geld für andere Wünsche freizuhalten. Nutzen Sie Ihr Erspartes bestenfalls für die Erfüllung langersehnte Träume wie einer Weltreise oder Ähnlichem. In aller erster Linie sollte bei der Rentenhöhe darauf geachtet werden, dass sie dem Gehalt gleichkommt. Nur so können Versorgungslücken effektiv bekämpft werden. Das Einkommen wird schlicht und ergreifend durch die Berufsunfähigkeitsrente ersetzt. Allerdings müssen Sie bei der Berechnung auch darauf achten, dass Ausgaben für Arbeitsweg und Dienstkleidung wegfallen. Dieser Aspekt wird allerdings häufig überbewertet. Grundsätzlich gilt die Faustregel, dass Sie sich lieber zu viel als zu wenig absichern.

Kosten für eine Berufsunfähigkeitsversicherung eines Lehrers

Wie hoch der Beitrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung eines Lehrers ausfällt, hängt von vielen Faktoren ab. Natürlich steigt mit der monatlich auszuzahlenden Rente auch der Monatsbeitrag für die Berufsunfähigkeitsversicherung. Darüber hinaus spielt auch die Laufzeit der Versicherung eine nicht zu unterschätzende Rolle. Hierbei sollten Sie stets eine Laufzeit bis zum Eintritt in die Altersrente wählen. Nur so können Sie dafür sorgen, dass Sie im Ernstfall finanziell abgesichert sind. Mit dem Lebensalter steigt selbstverständlich auch das Berufsunfähigkeitsrisiko. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Tänzer & Tänzer in Dresden empfiehlt Ihnen einen leistungsstarken Schutz, der im Ernstfall der Berufsunfähigkeit dafür sorgt, dass Sie finanziell aufgefangen werden. Hierbei sollte der Beitrag nicht ausschlaggebend sein, sondern die Leistungsstärke an aller erster Stelle stehen. Selbstverständlich gilt es wie bei allen Käufen zunächst einmal einen Vergleich zwischen den unterschiedlichen Anbietern vorzunehmen. Hierbei sollte der Fokus auf Preis und entsprechend angebotener Leistung liegen. Faktoren zur Beitragsberechnung sind in der Regel das Alter des Versicherungseinstiegs und Ihr persönlicher Gesundheitszustand.

Tarife der Berufsunfähigkeitsversicherung

Nachdem Sie sich Gedanken darüber gemacht haben, was Ihnen ganz persönlich bei einem Versicherungsschutz wichtig ist, sollten Sie sich auf die Suche nach der passenden Versicherung begeben. Unsere erfahrenen Mitarbeiter der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tänzer & Tänzer in Dresden unterstützen Sie gerne bei der Wahl der passenden Berufsunfähigkeitsversicherung. Nachdem wir uns im Rahmen eines persönlichen Beratungsgesprächs ein Bild von Ihnen gemacht haben, erhalten Sie von uns verschiedene Tarife zur Auswahl, die wir Ihren Bedürfnissen entsprechend gefiltert haben.

Details der Berufsunfähigkeitsversicherung

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung unterliegt häufig zwangsläufig einigen Änderungen. Hierbei können sowohl private als auch berufliche Faktoren eine Rolle spielen. Beispielsweise können Sie eine Gehaltserhöhung zum Anlass nehmen, Kapital in Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung zu investieren. Genauso gibt es Versicherungsverträge, bei denen sich die Berufsunfähigkeitsversicherung an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpasst. Dank dynamischer Gestaltungsoptionen können Sie Änderungen Ihrer persönlichen Lebensverhältnisse Rechnung tragen. Beispielhaft zu erwähnen sei eine Beitragserhöhung in Folge von Beförderung oder Heirat. Dabei ist keine neuerliche Gesundheitsprüfung nötig. Auch das höhere Alter hat bei Beitragsänderung keine Auswirkungen mehr. Hiervon profitieren Sie, da das höhere Alter normalerweise für einen erhöhten Beitrag sorgen würde. Sobald Sie sich für eine Berufsunfähigkeitsversicherung entschieden haben, ist der Wechsel zu einer anderen Berufsunfähigkeitsversicherung kompliziert. Schließlich wächst die Berufsunfähigkeitsversicherung mit Ihnen. Es kann dazu kommen, dass Rentenerhöhungen in der neuen Versicherung nicht durchgeführt wurden oder die bedeutsame Dienstunfähigkeitsklausel fehlt. Letztere kann häufig nach Vertragsschluss nicht mehr hinzugefügt werden. Um die Gefahr zu vermeiden, dass Ihr Versicherungsschutz vorübergehend ausgeschaltet wird, sollten Sie Ihren gegenwärtigen Versicherungsvertrag erst dann kündigen, wenn der neue Versicherungsvertrag bereits abgeschlossen wurde.
 
Sollten Sie den Wechsel Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung beabsichtigen, müssen Sie unbedingt Vorsicht walten lassen. Hier sollten Sie sich informieren und die vielen Produkte auf dem Versicherungsmarkt miteinander vergleichen. Welche Leistungen werden Ihnen zu welchem Preis geboten? Welche finanziellen Bedingungen gibt es in Bezug auf Ihr Alter und Ihren Gesundheitszustand?

Sie sind herzlich eingeladen

Das Expertenteam in der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tänzer & Tänzer in Dresden nimmt sich Ihrer Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung gerne persönlich an. Vor Ort stellen wir Ihnen gerne maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Lehrer vor. Insbesondere über die Bedeutsamkeit einer Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer würden wir gerne mit Ihnen reden. Dabei können Sie sich auf unsere über 140 Jahre Erfahrung im öffentlichen Dienst verlassen.

DBV Deutsche Beamtenversicherung
Tänzer & Tänzer oHG
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