DBV Deutsche Beamtenversicherung Tobias Krüger in Berlin Unterschiede im Versicherungsbedarf bei Lehrern und Referendaren

Oft fragen sich Referendare und Lehrer, ob der Versicherungsschutz beim Übergang vom Referendariat zum ausgebildeten Lehrer ein anderer ist. 

Augenscheinlich könnte man tatsächlich annehmen, dass sich Veränderungen ergeben, doch dies ist nicht der Fall. Der Grund hierfür ist die Tatsache, dass Sie als Referendar bereits die gleichen Rechte und Pflichten haben, wie ein voll ausgebildeter Lehrer. Sie haften für alle Schäden, welche während der Dienstverrichtung durch Sie verursacht werden. Hiervor sollten Sie sich daher mit dem Abschluss einer Diensthaftpflichtversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Tobias Krüger in Berlin schützen. Auch als Referendar empfehlen wir bereits den Einschluss einer Schlüsselversicherung.

Krankenversicherung - ein wichtiges Thema für Referendare und Lehrer

Seit dem Jahr 2009 besteht die Verpflichtung, eine Krankenversicherung abzuschließen. Ob der Krankenversicherungsschutz privat oder gesetzlich sichergestellt wird, ist hierbei unerheblich. Doch welche Absicherung ist tatsächlich sinnvoller? Hierzu müssen Sie wissen, dass Sie als Referendar und Lehrer grundsätzlich die freie Wahl der Versicherungsform haben. Es sei denn, Sie sind angestellter Lehrer. In diesem Fall hat zunächst die gesetzliche Pflichtversicherung Vorrang.  Erst bei Erreichen der Jahresarbeitsentgeltgrenze haben Sie die Möglichkeit, von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung zu wechseln. 

Als verbeamteter Lehrer oder Referendar besteht eine Befreiung in der gesetzlichen Sozialversicherung, sodass Sie immer beide Versicherungsformen auswählen dürfen. Es ergibt jedoch zu meist Sinn an dieser Stelle die private Krankenversicherung zu wählen, da durch den Beihilfeanspruch nur eine Restkostenversicherung abgeschlossen werden muss, welche vom Beitragsniveau deutlich unterhalb der Beiträge einer gesetzlichen Krankenversicherung liegt. 

Als Referendar sollten Sie sich immer für die private Krankenversicherung entscheiden, da Sie von sehr günstigen Anwärtertarifen profitieren können. Sollten Sie im Anschluss als angestellter Lehrer weiterbeschäftigt werden, erfolgt eine automatische Pflichtversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung, sodass keinerlei Versicherungslücken entstehen. Damit Ihnen eine spätere erneute Aufnahme in die private Krankenversicherung aufgrund etwaiger Vorerkrankungen nicht verwehrt wird, empfiehlt sich für die Übergangszeit als Angestellter der Abschluss einer Anwartschaftsversicherung.

Dienstunfähigkeit - Beratung aus unterschiedlichen Blickwinkeln

In der heutigen Zeit sind Sie leider keine Seltenheit mehr – psychische Probleme. Oftmals stressbedingt, sind Sie gerade bei Lehrern eine der häufigsten Erkrankungen, die zu einer vorzeitigen Dienstunfähigkeit führen können. In derartigen Fällen erhalten Sie zwar seitens des Dienstherrn Versorgungsbezüge, diese stellen jedoch lediglich eine gesetzliche Grundversorgung dar. Der aktuelle Lebensstandard wird keinesfalls zu halten sein. 

Aus diesem Grund empfiehlt die DBV Deutsche Beamtenversicherung Tobias Krüger in Berlin den Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung. Da der Dienstherr jederzeit die Möglichkeit hat, dass Ruhestandsverfahren eizuleiten, ist es darüber hinaus sinnvoll, die Dienstunfähigkeitsversicherung bereits als Referendar abzuschließen, da Sie auch hier jederzeit aufgrund einer Erkrankung aus dem Dienst ausscheiden können.