DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth Dienstanfänger-Police

Der Verlust der eigenen Arbeitskraft kann tragische Auswirkungen haben. Junge Beamte sind meist gesund und setzen sich mit Themen wie Krankheit und den möglichen Folgen nicht gern auseinander. Krank zu werden oder einen Unfall zu erleiden ist ein Risiko, das für jeden und immerzu besteht. 

Zunächst zahlt Ihnen der Dienstherr Ihre Bezüge weiter. Stellt sich heraus, dass Sie im vergangenen halben Jahr aus gesundheitlichen Gründen Ihren Dienst weniger als drei Monate ausüben konnten und es nicht zu erwarten ist, dass Sie innerhalb des nächsten halben Jahres Ihre Dienstfähigkeit wieder voll erlangen werden, wird der Dienstherr Sie für dienstunfähig erklären. Was das für Sie bedeutet ist abhängig davon, welchen Beamtenstatus Sie innehaben.

Beamte in der Ausbildung

In der Vorbereitungszeit besteht maximal Anspruch auf einen Unterhalt für die Dauer einer durch Dienstunfall oder Dienstbeschädigung verursachten Erwerbsminderung. Bei dauerhafter Dienstunfähigkeit werden Sie aus dem Dienst entlassen. Der Dienstherr wird Sie für die Zeit, die das Dienstverhältnis bestand, in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichern. Chancen auf eine staatliche Erwerbsminderungsrente bestehen kaum.

Beamte auf Probe und Dienstanfänger

Die Lage für Beamte in der Probezeit und den ersten 5 Jahren nach der Ernennung zum Beamten auf Lebenszeit ist bei einer Dienstunfähigkeit ähnlich. Nur wenn die Dienstunfähigkeit aus einem Dienstunfall oder einer Dienstbeschädigung resultiert, können Sie jetzt mit einem Unfallruhegehalt in den Ruhestand versetzt werden. 

In allen anderen Fällen werden Sie wie Anwärter aus dem Dienst entlassen und  in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Ansprüche auf staatliche Leistungen aus der Rentenversicherung können ebenfalls erst nach einer 5-jährigen Wartezeit, in der mindestens 3 Jahre Pflichtbeiträge eingezahlt wurden, gestellt werden. Somit bleibt in der Regel nur der Ausweg, Hartz 4 Leistungen zu beantragen. 

Das wirtschaftliche Risiko ist bei Dienstanfängern besonders hoch. Ohne private Vorsorge drohen Ihnen ernsthafte finanzielle Schwierigkeiten und der soziale Abstieg. Eine reine Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Ihnen keinen ausreichenden Schutz.

Nachteile einer Berufsunfähigkeitsversicherung für Beamte

Sind Beamte dienstunfähig, heißt das nicht, dass sie gleichzeitig auch berufsunfähig sind. Als berufsunfähig gilt, wer seinen Beruf zu weniger als 50 Prozent wie gewohnt ausüben kann. Für dienstunfähig können Sie bereits erklärt werden, wenn Sie Ihren Dienst nur noch zu weniger als 80 Prozent leisten können. Eine Rente aus einer reinen Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten Sie nicht. 

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung kann auch eine unvollständige Dienstunfähigkeitsklausel enthalten: "Bei Beamten des Öffentlichen Dienstes gilt die Versetzung in den Ruhestand wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit als vollständige Berufsunfähigkeit." 

Anwärter, Beamte auf Probe und Dienstanfänger die entlassen werden, erfüllen die Bedingungen dieser Berufsunfähigkeitsversicherung nicht und erhalten von der Versicherung keinen Cent. Enthält die Versicherung eine unechte Klausel, beurteilt die Versicherung nach ihren Kriterien, ob eine Berufsunfähigkeit vorliegt. Die Chancen auf eine Rente sind sehr gering.

Wichtig für Verwaltungsbeamte – die echte Dienstunfähigkeitsklausel

Nur wenn die Berufsunfähigkeitsversicherung eine echte Dienstunfähigkeitsklausel enthält, wird die Dienstunfähigkeit als Berufsunfähigkeit anerkannt. Im Leistungsumfang der Berufsunfähigkeitsversicherung der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth ist eine solche echte Klausel ohne zusätzliche Kosten eingeschlossen.

Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth zahlt Ihnen bei einer vom Dienstherrn festgestellten Dienstunfähigkeit garantiert die vertraglich vereinbarte Rente, unabhängig davon, ob Sie entlassen oder mit Ruhegeldanspruch in den Ruhestand versetzt werden. 

Die DBV ist Spezialist für die Absicherung im öffentlichen Dienst. Wir kennen den Versicherungsbedarf von jungen Beamten ganz genau und bieten Ihnen die darauf zugeschnittenen Versicherungslösungen an. Die Dienstanfänger-Police der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth bietet Beamte auf Widerruf, auf Probe und in den ersten Dienstjahren einen besonders hohen Versicherungsschutz, gleichzeitig sind die Beiträge in den ersten Jahren gering. 

Das Besondere an der Dienstanfänger-Police ist die Kombination aus Dienstunfähigkeitsversicherung und privater Rentenversicherung. Junge Beamte können sich mit der Dienstanfänger-Police einerseits optimal gegen das finanzielle Risiko einer Dienstunfähigkeit absichern und andererseits eine solide Basis für ihre finanzielle Sicherheit im Alter schaffen. Damit Ihre Altersvorsorge auch bei Dienstunfähigkeit sicher ist, übernimmt die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth Ihre Beiträge für die Rentenversicherung, sollten Sie dienstunfähig werden. 

Werden Sie wegen Dienstunfähigkeit entlassen, zahlt Ihnen die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth die vereinbarte Rente für die Dauer der Erkrankung, die zur Dienstunfähigkeit geführt hat. Anspruch besteht auch, wenn der Dienstherr eine Versorgung gewährt. 

Die Vorteile der Dienstanfänger-Police für Beamte im Überblick:

• Sie schaffen sich frühzeitig eine Grundlage für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Preisvorteil im Vergleich zu anderen herkömmlichen Produkten auf dem Markt
• Nachversicherungsgarantie ohne Gesundheitsprüfung bis zum 45. Lebensjahr
• Anpassung an den veränderten Bedarf, beispielsweise wenn Sie die 5-jährige Wartezeit erfüllen und erste Versorgungsansprüche haben
• Leistungsdynamik zum Inflationsausgleich kann vertraglich vereinbart werden 

Höhe der Dienstunfähigkeitsrente für Beamte

Mit der Entlassung fallen für Beamte auf Widerruf oder auf Probe sowie in den ersten Dienstjahren auch die gewohnten monatlichen Bezüge weg - der Absicherungsbedarf ist besonders hoch. Abhängig von Ihrer Laufbahn bietet Ihnen die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth folgende Dienstunfähigkeits-Renten:

• im einfachen und mittleren Dienst bis zu 1.200 €
• im gehobenen Dienst bis zu 1.500 € 
• Beamte im höheren Dienst können bis zu 1.800 € im Monat vertraglich vereinbaren

Erfüllen Sie die 5-jährige Wartezeit, erhalten Sie bei Dienstunfähigkeit von Ihrem Dienstherrn ein Ruhegehalt. Ihre Dienstunfähigkeitsversicherung kann dem verringerten Bedarf angepasst werden. Der größere Teil Ihrer Beiträge kann ab diesem Zeitpunkt in Ihre private Altersvorsorge investiert werden.

Anfangs beschränkt sich Ihr Anspruch auf eine Mindestversorgung, Sie erhalten ein Ruhegehalt von etwa € 1.400. Mit jedem Dienstjahr erhöht sich Ihr Anspruch um 1,79375 Prozent. Maximal werden 71,75 Prozent der letzten Bezüge gezahlt. Diesen Wert erreichen Sie nach 40 Dienstjahren. Selbst wenn Sie von Ihrem Dienstherrn ein Ruhegehalt erhalten, reicht es längst nicht aus, um den Lebensstandard wie gewohnt aufrechtzuerhalten. 

Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth ist einer der wenigen Versicherer, der Ihnen eine Dienstunfähigkeitsversicherung mit einer angemessenen Versorgung für den Fall einer Dienstunfähigkeit anbieten kann. Mit der Dienstanfänger-Police der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth können Sie sich im Fall der Dienstunfähigkeit auf eine monatliche, vereinbarte Rente verlassen. Ihr Beitrag zur Dienstanfänger-Police richtet sich nach Ihrem Gesundheitszustand bei Versicherungsabschluss. Eine spätere Prüfung der gesundheitlichen Verfassung findet nicht mehr statt.