Mit der Dienstanfänger-Police ein wichtiges Stück Vorsorge schaffen
Als Beamte auf Widerruf stehen Sie ganz am Anfang eines langen Weges. Vor Ihnen liegen, je nach Laufbahn, zwischen 6 Monaten und mehreren Jahren Ausbildung und Studium sowie schließlich eine Laufbahnprüfung. Als Beamte auf Probe haben Sie all das schon gemeistert – müssen sich jetzt allerdings noch im Beamtenalltag bewähren und Ihrem Dienstherrn zeigen, dass er sich voll und ganz auf Sie verlassen kann. Dann erst, nach einer dreijährigen Bewährungsphase, können Sie Beamte auf Lebenszeit werden.
Das große Problem dabei? Was die wenigsten Menschen wissen, ist der Umstand, dass Sie als Beamte auf Widerruf und auf Probe zwar bereits Anspruch auf die Beihilfe und auf eine gute Besoldung haben, nicht aber die Sicherheit eines soliden Auffangnetzes im Fall einer Dienstunfähigkeit. Die einzige Ausnahme bildet hier eine Dienstunfähigkeit, die aufgrund eines Unfalls eintritt, den Sie auf der Arbeit oder auf dem Weg zur Arbeit erlitten haben.
Denn als Beamte auf Widerruf oder zur Probe haben Sie noch keinerlei Ansprüche auf ein Ruhegehalt und können damit auch nicht in den vorzeitigen Ruhestand versetzt werden. Aus diesem Grund ist die Dienstanfänger-Police für Beamte der DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Ortz in Mönchengladbach eine so wichtige Absicherung. Gerade für Sie als Dienstanfänger haben wir mit dieser Police ein Sichernetz gewoben, dass Sie einerseits in der Finanzierung nicht überfordert, Ihnen jedoch ein hohes Maß an persönlicher Sicherheit bietet.
Das macht die Dienstanfängerpolice so wichtig für junge Menschen
Solange Sie noch nicht den Status eines Beamten auf Lebenszeit erreicht haben, haben Sie keinen Anspruch auf ein Ruhegehalt. Das bedeutet, dass Sie im Fall einer Dienstunfähigkeit als Beamte auf Widerruf oder zur Probe von Ihrem Dienstherrn aus dem Dienst entlassen werden. Ihr Beamtenstatus ist damit hinfällig. Sie werden allerdings in der Sozialversicherung nachversichert. Damit können Sie, wenn Sie bereits lange genug gearbeitet haben, eventuell einen Anspruch auf eine Erwerbsunfähigkeitsrente haben. Diese greift allerdings nur, wenn die folgenden Voraussetzungen erfüllt sind:
- 5 Jahre Berufsleben
- davon 3 Jahre mit Pflichtbeiträgen
Haben Sie auch diese Zeit noch nicht abgeleistet, bleibt nur noch der Gang zum Jobcenter und die Beantragung von Arbeitslosengeld II. Dazu kommt, dass eine Erwerbsunfähigkeit nicht immer mit einer Dienstunfähigkeit gleichzusetzen ist. Als dienstunfähig gelten Sie, wenn Sie innerhalb der letzten sechs Monate drei Monate aufgrund derselben Erkrankung nicht arbeitsfähig waren und wenn absehbar ist, dass Sie Ihre volle Dienstfähigkeit nicht innerhalb der nächsten sechs Monate zurückgewinnen werden.
Erwerbsunfähig sind Sie, wenn der gesundheitliche Dienst des Rententrägers feststellt, dass Sie nicht mehr in der Lage sind, mindestens drei Stunden am Tag zu arbeiten. Diese drei Stunden können auch zeitlich versetzt liegen. Damit sind die Anforderungen an eine „echte“ Erwerbsunfähigkeit deutlich höher als die an eine Dienstunfähigkeit. Die meisten Beamten, denen eine Dienstunfähigkeit attestiert wird, hätten auf eine Erwerbsunfähigkeitsrente keinerlei Anspruch. Als junger Mensch am Beginn Ihrer Karriere fallen Sie in einer solchen Situation ins finanzielle Nichts und haben weder im Arbeitslosengeld I noch in irgendeiner Rentenleistung ein echtes Auffangnetz. Es drohen an dieser Stelle also drei große Risiken:
- keine Pensionsleistungen des Dienstherrn für Beamtenanwärter
- finanzielle Einbußen in ungeahnter Höhe durch die Erwerbsminderungsrente
- im schlimmsten Fall sogar keine staatlichen Rentenzahlungen
Aus diesem Grund haben wir von der DBV mit der Dienstanfänger-Police für Beamte eine Versicherungslösung kreiert, die sowohl die Probleme der Dienstunfähigkeit auffängt als auch ein Stück weit das Thema Altersvorsorge im Auge behält. Und das alles zu Konditionen, die auch für Dienstanfänger gut zu finanzieren sind.
Das bietet die Dienstanfänger-Police für Beamte
Die Dienstanfänger-Police bringt Ihnen in erster Linie eine leistungsstarke Dienstunfähigkeitsversicherung. Hier können Sie die folgenden Leistungen erhalten:
- 1200 Euro Rentenzahlungen für den einfachen und mittleren Dienst
- 1500 Euro Rentenzahlungen für den gehobenen Dienst
- 1800 Euro Rentenzahlungen für den höheren Dienst
Bei diesen Summen handelt es sich um Maximalwerte. Wie hoch genau Ihre jeweiligen Leistungen im Fall einer Dienstunfähigkeit wären, liegt daran, wie hoch Sie diese Absicherung in Ihrem Versicherungsvertrag veranschlagen. Dabei werden Ihnen die in Ihrem Versicherungsvertrag vereinbarten Werte garantiert, bis Sie den Status eines Beamten auf Lebenszeit erreicht haben. Zu allen wichtigen Fragen rund um Ihre Absicherung im Rahmen einer Dienstunfähigkeit in Ihrer Zeit als Beamte auf Widerruf oder zur Probe beraten Sie unsere Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Ortz in Mönchengladbach gern.
Als Beamte auf Lebenszeit haben Sie einen Anspruch auf eine Minimalabsicherung im Fall einer Dienstunfähigkeit und des Eintritts in den vorzeitigen Ruhestand. Diese Minimalabsicherung liegt bei 1.400 Euro Rentenzahlung. Im Vergleich zu Ihrem Einkommen ist das zumeist dennoch nicht ausreichend, um Ihren Lebensunterhalt und die laufenden monatlichen Kosten sichern zu können. Ab diesem Zeitpunkt können die Leistungen im Rahmen der klassischen Dienstunfähigkeitsversicherung angepasst werden.
Dabei besteht an dieser Stelle die Möglichkeit, von der Dienstanfänger-Police der DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Ortz in Mönchengladbach in die Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte zu wechseln, ohne dafür eine erneute Gesundheitsprüfung durchlaufen zu müssen.
Die Dienstanfänger-Police – die perfekte Mischung aus Dienstunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
Die Dienstanfänger-Police ist eine besondere Versicherungslösung für Beamte, die auf eine starke Kombination aus Dienstunfähigkeitsabsicherung auf der einen Seite und einer ersten Grundlage für die Altersvorsorge auf der anderen Seite abzielt. Sollte wirklich der Ernstfall eintreten und Sie müssen aufgrund einer Dienstunfähigkeit den Dienst aufgeben, trägt Ihre Dienstanfänger-Police der DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Ortz in Mönchengladbach die Kosten für Ihre fortlaufende Altersvorsorge.
Damit bietet Ihnen unsere Dienstanfänger-Police für Beamte die folgenden Leistungen:
- Sichere Altersvorsorge in jedem Fall (auch bei Dienstunfähigkeit).
- Möglichkeit der Nachversicherung ohne erneute Gesundheitsprüfung (bis zum 45. Lebensjahr).
- Genau zwei Phasen der Dienstanfänger-Police für Anwärter und Beamte auf Lebenszeit.
- Reduzierte Beitragszahlungen innerhalb der ersten 5 Jahre (Karrierebeginn).
- Jederzeit Anpassungen der Renten an Ihre Lebenssituation möglich (Beispiel: Nachwuchs, Heirat).
Dank einer Möglichkeit der Gestaltung einer dynamischen Beitragsstruktur haben Sie auch die Chance, sich vor einem möglichen Wertverlust Ihrer Versicherungsleistung durch die jährliche Inflation zu schützen.
Wir stehen Ihnen gern zur Seite
Sie haben Fragen rund um das Thema Dienstanfänger-Police für Beamte? Oder haben Sie einen anderen Versicherungsbedarf für Verwaltungsbeamte? Dann wenden Sie sich vertrauensvoll an Ihre Experten der DBV Deutsche Beamtenversicherung Christian Ortz in Mönchengladbach. Wir helfen Ihnen dabei, die für Sie besten Versicherungslösungen zu finden, Sie so optimal abzusichern und dazu auch noch etwas in Sachen Altersvorsorge zu tun.
Weitere leistungsstarke Produkte der DBV für Verwaltungsbeamte
Christian Ortz
Stepgesstr. 23
41061 Mönchengladbach
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sowie nach Vereinbarung
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