DBV Deutsche Beamtenversicherung Claus Decker oHG in Köln Pflegepflichtversicherung Köln

Sobald Sie sich in der gesetzlichen Krankenkasse versichern, entfällt ein Teil Ihrer monatlichen Beiträge automatisch auf die Pflegepflichtversicherung. Auch der Beitrag für die Pflege wird bei Angestellten zur Hälfte vom Arbeitgeber übernommen. Als Beamter der Feuerwehr haben Sie jedoch keinen Anspruch auf Beihilfe, wenn Sie sich gesetzlich versichern. Deshalb müssen Sie in diesem Fall auch den Beitrag zur Pflegeversicherung in voller Höhe selbst tragen. 

Wie hoch der Beitrag zur gesetzlichen Pflegeversicherung (GPV) ausfällt, richtet sich prozentual nach Ihrem Einkommen. Wie die GKV auch, ist die GPV damit ein Solidarsystem. Jeder zahlt einen bestimmten, prozentual gleich hohen Anteil ein, dafür erhält jeder Versicherte aber auch dieselben Leistungen. Zwischen den einzelnen Versicherungen bestehen kaum Unterschiede, da alle Leistungen gesetzlich geregelt sind. 

Die wenigsten Beamten der Feuerwehr sind Mitglied in der gesetzlichen Krankenversicherung – und damit auch nicht in der gesetzlichen Pflegepflichtversicherung versichert. Dennoch kann es sich in manchen Fällen lohnen, beide Wege zu vergleichen und abzuwägen. Ihre DBV Deutsche Beamtenversicherung Claus Decker oHG in Köln unterstützt Sie dabei. 

Der größte Unterschied der privaten Pflegepflichtversicherung liegt in der Art der Leistungen sowie bei der Beitragsberechnung. Während bei der gesetzlichen Pflegeversicherung vor allem Sachleistungen gewährt werden (wie in der GKV), erhalten Sie in der privaten Pflegeversicherung eine Erstattung anfallender Kosten. Hierzu reichen Sie die Rechnung des jeweiligen Dienstleisters bei der DBV ein.

Um in die private Pflegeversicherung einzutreten, benötigen Sie einen gesonderten Vertrag. Diesen schließen Sie zusammen mit der privaten Krankenversicherung bei der DBV ab. Da bei Beamten der Feuerwehr ein Teil der Pflegekosten jedoch bereits durch die Beihilfe abgedeckt wird, ist auch die Pflegepflichtversicherung an die Beihilfeverordnungen des jeweiligen Bundeslandes angepasst. Dadurch zahlen Sie einen niedrigeren Beitrag. 

Grundsätzlich ist die private Krankenversicherung in den meisten Fällen der beste Weg für Beamte der Feuerwehr. Durch die Beihilfe Ihres Dienstherrn werden mindestens 50 Prozent aller Krankheitskosten übernommen. Dadurch müssen Sie sich nur für die andere Hälfte absichern – damit einher gehen deutliche Ersparnisse im Vergleich zur „normalen“ PKV. Wir von der DBV Deutsche Beamtenversicherung Claus Decker oHG in Köln informieren Sie gerne im persönlichen Gespräch über die genauen Konditionen und Vorteile.

Sofern Sie vor Ihrem Dienstantritt in der gesetzlichen Pflegeversicherung Mitglied waren, ist ein Wechsel in die private Versicherung meist ohne Probleme möglich. Als Beamter der Feuerwehr haben Sie automatisch das Recht, zwischen beiden Absicherungen zu wählen. Da die Aufnahmebedingungen bei gesetzlicher und privater Pflegepflichtversicherung fast identisch sind, ist ein Wechsel auch aus dieser Sicht unproblematisch. 

Als Arbeitnehmer können Sie ebenfalls von gesetzlich auf privat umsteigen. Hierzu muss jedoch Ihr Einkommen über der JAEG (Jahresarbeitsentgeltgrenze; rund 63.000 Euro) liegen. Ist diese Voraussetzung nicht erfüllt, müssen Sie in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung verbleiben, bis Sie das notwendige Einkommen erzielen. 

Sind Sie als Beamter der Feuerwehr einmal in die private Kranken- und Pflegepflichtversicherung eingetreten, ist ein Wechsel zurück in die gesetzliche Versicherung an bestimmte Voraussetzungen geknüpft. Konkret sind das die im Folgenden genannten Punkte. Eine dieser Bedingungen muss erfüllt sein.

• Sie verlieren Ihren Beamtenstatus und werden als Angestellter beschäftigt. Zusätzlich muss Ihr Einkommen aus dieser Tätigkeit unter der JAEG liegen.
• Sie steigen in die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung Ihres Ehepartners ein. Das ist nur möglich, wenn dieser mehr verdient als Sie. In diesem Fall wird die private Kranken- und Pflegeversicherung gekündigt und Sie sind beitragsfrei bei Ihrem Ehegatten versichert.
• Sie verlieren Ihren Job und erzielen kein Einkommen mehr. Da Sie die Beiträge zur PKV/PPV nicht mehr tragen können, übernimmt der Staat die Beiträge für die gesetzliche Pflegepflichtversicherung sowie die Krankenkasse. 

Als Beamter der Feuerwehr sind all diese Punkte relativ unwahrscheinlich, da Sie aus dem Beamtenverhältnis nicht ohne weiteres entlassen werden. Am realistischsten ist der Wechsel in die Versicherung Ihres Ehepartners. Der Grund für die gesetzlichen Einschränkungen beim Wechsel von privat zu gesetzlich ist folgender: Der Gesetzgeber möchte verhindern, dass Sie als junger und gesunder Mensch von den niedrigen Beiträgen der privaten Kranken- und Pflegepflichtversicherung profitieren und bei steigenden Beiträgen in die GKV zurückwechseln.