DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG
in Fürth Dienstanfänger Police

Bereits von Referendaren werden Höchstleistungen erwartet. Sie sind früh für die Gestaltung und Organisation des eigenen Unterrichts verantwortlich und übernehmen Aufsichtspflichten, zusätzlich müssen Sie sich weiterhin Wissen aneignen. Lehrermangel, krankheitsbedingte Ausfälle - schnell übernehmen Sie auch noch Sonderaufgaben. Sie benötigen Geduld und Ausdauer, Ausgeglichenheit und psychische Belastbarkeit, erzieherische und kommunikative Kompetenzen, um im Unterricht zu bestehen. Gleichzeitig müssen Sie den Ansprüchen und Erwartungen von Eltern und Vorgesetzten gerecht werden. Damit stehen Sie unter einem enormen Druck.

Nehmen Sie sich trotzdem die Zeit und denken Sie einmal über die Risiken nach, die Ihr Traumberuf mit sich bringt. Gegen viele Gefahren können Sie sich gut absichern. Es besteht immer die Möglichkeit, krank zu werden oder einen Unfall zu erleiden. Was ist, wenn Sie längere Zeit Ihren Dienst nicht ausüben können und dienstunfähig werden? Gerade in den ersten Dienstjahren sind Sie gegen die wirtschaftlichen Folgen einer Dienstunfähigkeit kaum abgesichert. Bei Dienstunfähigkeit können Beamte in den Ruhestand versetzt oder entlassen werden. Um vorzeitig in den Ruhestand gehen zu können, müssen Sie nach Ihrer Ernennung zum Beamten auf Lebenszeit noch eine 5-jährige Wartezeit erfüllen.

Folgen einer Dienstunfähigkeit für junge Lehrer und Referendare

Referendare und Dienstanfänger werden bei Dienstunfähigkeit ohne finanzielle Ansprüche aus dem Dienst entlassen und in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert. Mehr als Hartz 4 Leistungen können Sie von staatlicher Seite nicht erwarten. Ohne Absicherung mit einer Dienstunfähigkeitsversicherung drohen Ihnen ernsthafte finanzielle Schwierigkeiten. Die DBV ist Spezialist, wenn es um die Absicherung im öffentlichen Dienst geht. Wir kennen den Versicherungsbedarf von jungen Lehrern und Referendaren ganz genau und bieten eine spezielle Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehramtsanwärter und Dienstanfänger an - die Dienstanfänger-Police.

Was bietet die Dienstanfänger-Police der DBV Lehrern und Referendaren?

Unsere Dienstanfänger-Police ist eine Kombination aus Dienstunfähigkeitsversicherung mit einem Altersvorsorgeprodukt. Die Dienstanfänger-Police unterteilt sich in zwei Phasen

Phase eins:
Bis Sie erste Ansprüche auf eine Versorgung durch Ihren Dienstherrn haben, besteht für Sie ein besonders hoher Absicherungsbedarf. Die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth bietet Ihnen je nach Laufbahn folgende Dienstunfähigkeitsrenten an:

• im einfachen und mittleren Dienst bis zu 1.200 €
• im gehobenen Dienst bis zu 1.500 €
• im höheren Dienst erhalten Sie monatlich bis zu 1.800 €                        

Phase zwei:
Werden Sie zum Beamten auf Lebenszeit ernannt, haben Sie nach 5 Jahren Anspruch auf ein Ruhegehalt. Ihre Dienstunfähigkeitsversicherung kann jetzt Ihrem verringerten Bedarf angepasst und ein größerer Teil in Ihre Altersabsicherung investiert werden.

Vorteile der Dienstanfänger-Police für Lehrer und Referendare

Sie starten frühzeitig Ihre private Altersvorsorge, was sich später für Sie auszahlen wird und schützen sich gleichzeitig perfekt vor den finanziellen Folgen einer Dienstunfähigkeit. Werden Sie dienstunfähig zahlt die DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth Ihren Beitrag für die Altersvorsorge weiter. Ihre Rente ist sicher und wächst weiter.

Das Besondere der Dienstanfänger-Police der DBV Deutsche Beamtenversicherung Wessel & Kollegen oHG in Fürth: Sie können vertraglich eine Leistungsfalldynamik vereinbaren. Im Leistungsfall zahlt die DBV nicht nur die Beiträge weiter - sondern erhöht diese jedes Jahr um bis zu 10%.